Siga nos

(pt)

Confidencial

Anunciado no site Net-Empregos - : A ManpowerGroup, empresa líder em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar um assistente (m/f Empresa: Manpower GroupCategoria: Call Center / Help DeskZona: PortoData: 13-8-2019Descrição: A ManpowerGroup, empresa líder em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar um assistente (m/f) para uma Linha de Apoio no setor telecomunicações. O profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: - Apoio ao cliente n...

Vagas de Assistente de Atendimento p/ Departamento de Informações


(pt)

Confidencial

Anunciado no site Net-Empregos - : A ManpowerGroup, empresa líder em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar um assistente (m/f Empresa: Manpower GroupCategoria: Call Center / Help DeskZona: PortoData: 12-8-2019Descrição: A ManpowerGroup, empresa líder em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar um assistente (m/f) para uma Linha de Apoio no setor telecomunicações. O profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: - Apoio ao cliente n...

Vagas de Assistente de Atendimento p/ Departamento de Informações


(pt)

Confidencial

Anunciado no site Net-Empregos - Empresa: Eurofirms-Recursos HumanosCategoria: Banca / Seguros / Serviços FinanceirosZona: PortoData: 13-8-2019Descrição: A Eurofirms é uma empresa de Recursos Humanos gerida por valores, onde as pessoas são o centro de tudo. Atuamos sobre um marco de transparência, responsabilidade e respeito. O nosso compromisso e implicação, juntamente com a inovação tecnológica cons...

Vagas de Assistente Administrativo/a (departamento financeiro) - Rio Tinto


Lisboa, Lisboa (pt)

VICTORIA - Seguros

Anunciado no site Trabajando.com.br - do Estágio: Instalações da VICTORIA em Miraflores Departamento / Área de intervenção: Departamento Recursos Enquadramento do Estágio Duração prevista: 3 meses (renovação por mais 3 meses) Horário: período normal de trabalho - em regime de horário flexível praticado na Empresa (full-time) Local de Realização do Estágio: Instalações da VICTORIA em Miraflores Departamento / Área de intervenção: Departamento Recursos Humanos, Organização e Logística | Área Pessoal e Ambiente Atribuição de Bolsa de Estágio Mensal (500?) Seguro de Acidentes Pessoais - durante o período de vigência do estágio Plano de Estágio Principais atividades a desenvolver: Interligação entre os inquilinos do Edifício VICTORIA e a Área de Instalações ou outras, nomeadamente na gestão das reservas da sala VICTORIA, entre outras; Efetuar o acompanhamento das operações inerentes à Limpeza e Higiene dos espaços VICTORIA; Apoiar na interligação operacional com Medicina de Trabalho (marcação de consultas, exames, registo e arquivo de processos clínicos, entre outros) Gestão informática dos acessos físicos aos Edifícios Miraflores e VICTORIA Preparação e controlo da faturação inerente às atividades e prestações de serviços asseguras pela área.

Vagas de Estágio Administrativo de Pessoal


(pt)

Confidencial

Anunciado no site Net-Empregos - : A integrar o departamento de Marketing das Livrarias Bertrand e tendo como principais tarefas Empresa: Livraria BertrandCategoria: Publicidade / MarketingZona: LisboaData: 22-8-2019Descrição: A integrar o departamento de Marketing das Livrarias Bertrand e tendo como principais tarefas o desenvolvimento e implementação de estratégias de comunicação online. Apoio no desenvolvimento e implementação de promoções e campanhas, nomeadamente cont...

Vagas de Assistente de Marketing - Benfica, Lisboa


Aveiro (pt)

Prio Energy

Anunciado no site Sapo - para integrar a equipa da PRIO, um Assistente Administrativo:Assistente Administrativo (m/f)Funções:Abertura PRIO, empresa Portuguesa de combustíveis com mais de 250 postos a nível nacional, recruta para integrar a equipa da PRIO, um Assistente Administrativo:Assistente Administrativo (m/f)Funções:Abertura/ validação de clientes e tarefas inerentes à gestão adminsitrativa do cliente.Apoio à actividade dos comerciais(telefónico e e- mail)Atendimento telefónico a clientes para esclarecimento de duvidas ou outras (clientes de gestão direta e outros)Elaboração de Notas de Crédito e Pedidos de CompraGestão dos processos administrativos inerentes com outros departamentos da empresaValidação de faturasApoio direto ao Responsável Comercial/Director da UAGGestão da caixa de correio, portal e stock de cartões - 12º ano;- Conhecimentos de Excel; - Conhecimentos de SAP (Preferencial); - Simpatia e comunicação- Dinamismo e proatividade- Responsabilidade.Envie a sua candidatura.

Vagas de Assistente Administrativa (m/f)


Viseu (pt)

Connecta Group

Anunciado no site Sapo - sobre a Protecção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos serão tratados A Connecta Group é uma empresa no mercado nacional de Contact Center?s, com mais de 13 anos de existência, cerca de 400 colaboradores e presença em Lisboa e Viseu. Procuramos candidatos dinâmicos, ambiciosos, criativos e com vontade de evoluir numa empresa que promove a progressão de carreira. Em Viseu desde 2016, e com o sucesso que Viseu trouxe à Connecta, rapidamente crescemos, com necessidade de mudar de instalações. Passámos de 65 para 80 colaboradores e queremos chegar aos 160. Estamos actualmente na Avenida da Europa, onde podemos oferecer ainda melhores condições aos nossos colaboradores.Os Nossos ClientesA Connecta trabalha em sólida parceria com empresas líderes de mercado em vários sectores de actividade com Banca, Energia, Seguros e Saúde. Assim como nós, os nossos Clientes procuram profissionais que nos ajudem a promover um serviço de elevada qualidade aos seus clientes. Função- Realização de contactos telefónicos com potenciais clientes para divulgação de produtos e/ou serviços;- Angariação de novos clientes;- Agendamento de visitas para equipas comerciais. Perfil- Boa capacidade de comunicação;- Gosto por trabalhar em equipa;- Vontade em integrar um ambiente jovem e dinâmico;- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;- Nacionalidade Estrangeira caso possua Autorização de Residência onde conste permissão para exercício de actividade Profissional em Portugal e Língua Portuguesa materna. Oferecemos- Formação inicial remunerada;- Contrato de trabalho directo com a empresa;- Salário Base + Sub. Alimentação + Sub. Férias + Sub. Natal + prémios (Total líquido: 5h/dia = 510? / 6h/dia = 588?)- Part-Time de 5h ou 6h de 2ª a 6ª feira;- Progressão de carreira. Localização:Av. da Europa, Lote H, Entrada 2, 1º andar, Fracção F3510-900 Viseu Indicações:- Edifício em frente ao Tribunal, do outro lado da estrada. Contornar pela direita a Caixa de Crédito, ir até ao fim do edifício e a entrada para a Connecta, é nessa esquina. Se estás interessado e preenches o perfil envia o teu currículo actualizado e detalhado.No seguimento do novo Regulamento Geral sobre a Protecção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos serão tratados no âmbito do processo de candidatura disponível em anúncio, garantindo que o tratamento destes mesmos dados é lícito e limitado à finalidade descrita.

Vagas de Assistentes de Telemarketing (10h


Viseu (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - Regulamento Geral sobre a Protecção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos A Connecta Group é uma empresa no mercado nacional de Contact Center?s, com mais de 13 anos de existência, cerca de 400 colaboradores e presença em Lisboa e Viseu. Procuramos candidatos dinâmicos, ambiciosos, criativos e com vontade de evoluir numa empresa que promove a progressão de carreira. Em Viseu desde 2016, e com o sucesso que Viseu trouxe à Connecta, rapidamente crescemos, com necessidade de mudar de instalações. Passámos de 65 para 80 colaboradores e queremos chegar aos 160. Estamos actualmente na Avenida da Europa, onde podemos oferecer ainda melhores condições aos nossos colaboradores.Os Nossos ClientesA Connecta trabalha em sólida parceria com empresas líderes de mercado em vários sectores de actividade com Banca, Energia, Seguros e Saúde. Assim como nós, os nossos Clientes procuram profissionais que nos ajudem a promover um serviço de elevada qualidade aos seus clientes. Função- Realização de contactos telefónicos com potenciais clientes para divulgação de produtos e/ou serviços;- Angariação de novos clientes;- Agendamento de visitas para equipas comerciais. Perfil- Boa capacidade de comunicação;- Gosto por trabalhar em equipa;- Vontade em integrar um ambiente jovem e dinâmico;- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;- Nacionalidade Estrangeira caso possua Autorização de Residência onde conste permissão para exercício de actividade Profissional em Portugal e Língua Portuguesa materna. Oferecemos- Formação inicial remunerada;- Contrato de trabalho directo com a empresa;- Salário Base + Sub. Alimentação + Sub. Férias + Sub. Natal + prémios (Total líquido: 5h/dia = 510? / 6h/dia = 588?)- Part-Time de 5h ou 6h de 2ª a 6ª feira;- Progressão de carreira. Localização:Av. da Europa, Lote H, Entrada 2, 1º andar, Fracção F3510-900 Viseu Indicações:- Edifício em frente ao Tribunal, do outro lado da estrada. Contornar pela direita a Caixa de Crédito, ir até ao fim do edifício e a entrada para a Connecta, é nessa esquina. Se estás interessado e preenches o perfil envia o teu currículo actualizado e detalhado.Estamos à tua espera! No seguimento do novo Regulamento Geral sobre a Protecção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos serão tratados no âmbito do processo de candidatura disponível em anúncio, garantindo que o tratamento destes mesmos dados é lícito e limitado à finalidade descrita.

Vagas de Assistente Call Center


Lisboa (pt)

Connecta Group

Anunciado no site Sapo - seguimento do novo Regulamento Geral sobre a Protecção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados A Connecta Group é uma empresa no mercado nacional de Contact Center?s, com mais de 13 anos de existência, cerca de 400 colaboradores e presença em Lisboa e Viseu. Procuramos candidatos dinâmicos, ambiciosos, criativos e com vontade de evoluir numa empresa que promove a progressão de carreira.Os Nossos ClientesA Connecta trabalha em sólida parceria com empresas líderes de mercado em vários sectores de actividade como Banca, Seguros, Saúde e Energia. Assim como nós, os nossos Clientes procuram profissionais que nos ajudem a promover um serviço de elevada qualidade aos seus clientes. Função- Realização de contactos telefónicos com potenciais clientes para divulgação de produtos e/ou serviços;- Angariação de novos clientes;- Agendamento de visitas para equipas comerciais. Perfil- Boa capacidade de comunicação;- Gosto por trabalhar em equipa;- Vontade em integrar um ambiente jovem e dinâmico;- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;- Nacionalidade Estrangeira caso possua Autorização de Residência onde conste permissão para exercício de actividade Profissional em Portugal e, com fluência em Língua Portuguesa.Oferecemos- Formação inicial remunerada;- Contrato de trabalho directo com a empresa;- Salário Base + Sub. De alimentação + prémios;- Full-Time e Part-Time de 2ª a 6ª feira;- Progressão de carreira. LocalizaçãoLisboa (Zona do Saldanha/ Av. Conde Valbom N.º30)Comboio: EntrecamposMetro: Linha Amarela (Saldanha) Linha Vermelha/ Azul (São Sebastião)  Se estás interessado e preenches o perfil envia o teu currículo actualizado e detalhado.No seguimento do novo Regulamento Geral sobre a Protecção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos serão tratados no âmbito do processo de candidatura disponível em anúncio, garantindo que o tratamento destes mesmos dados é lícito e limitado à finalidade descrita.

Vagas de Assistente Contact Center


Viseu (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - Regulamento Geral sobre a Protecção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos A Connecta Group é uma empresa no mercado nacional de Contact Center?s, com mais de 13 anos de existência, cerca de 400 colaboradores e presença em Lisboa e Viseu. Procuramos candidatos dinâmicos, ambiciosos, criativos e com vontade de evoluir numa empresa que promove a progressão de carreira. Em Viseu desde 2016, e com o sucesso que Viseu trouxe à Connecta, rapidamente crescemos, com necessidade de mudar de instalações. Passámos de 65 para 80 colaboradores e queremos chegar aos 160. Estamos actualmente na Avenida da Europa, onde podemos oferecer ainda melhores condições aos nossos colaboradores.Os Nossos ClientesA Connecta trabalha em sólida parceria com empresas líderes de mercado em vários sectores de actividade com Banca, Energia, Seguros e Saúde. Assim como nós, os nossos Clientes procuram profissionais que nos ajudem a promover um serviço de elevada qualidade aos seus clientes. Função- Realização de contactos telefónicos com potenciais clientes para divulgação de produtos e/ou serviços;- Angariação de novos clientes;- Agendamento de visitas para equipas comerciais. Perfil- Boa capacidade de comunicação;- Gosto por trabalhar em equipa;- Vontade em integrar um ambiente jovem e dinâmico;- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;- Nacionalidade Estrangeira caso possua Autorização de Residência onde conste permissão para exercício de actividade Profissional em Portugal e Língua Portuguesa materna. Oferecemos- Formação inicial remunerada;- Contrato de trabalho directo com a empresa;- Salário Base + Sub. Alimentação + Sub. Férias + Sub. Natal + prémios (Total líquido: 5h/dia = 510? / 6h/dia = 588?)- Part-Time de 5h ou 6h de 2ª a 6ª feira;- Progressão de carreira. Localização:Av. da Europa, Lote H, Entrada 2, 1º andar, Fracção F3510-900 Viseu Indicações:- Edifício em frente ao Tribunal, do outro lado da estrada. Contornar pela direita a Caixa de Crédito, ir até ao fim do edifício e a entrada para a Connecta, é nessa esquina. Se estás interessado e preenches o perfil envia o teu currículo actualizado e detalhado.Estamos à tua espera! No seguimento do novo Regulamento Geral sobre a Protecção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos serão tratados no âmbito do processo de candidatura disponível em anúncio, garantindo que o tratamento destes mesmos dados é lícito e limitado à finalidade descrita.

Vagas de Assistente de Telemarketing Viseu 2ª a 6ª


(pt)

Darvvin Strategic Consulting, Lda.

Anunciado no site Empregos Online - de crescimento. Privilegiámos um bom espirito de trabalho e damos grande importância ao desenvolvimento pessoal Somos uma empresa de consultoria estratégica e de retalho de moda, com presença on-line e duas lojas físicas. Temos um plano de expansão internacional bem definido, com constantes oportunidades de crescimento. Privilegiámos um bom espirito de trabalho e damos grande importância ao desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores.

Vagas de Assistente Direção e Responsável de Contabilidade (M/F)


Lisboa (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - de F&B com a contratação de um Assistente de Direcção de F&B (m/f). Este profissional Sou uma empresa: SANA HotelsMais do que uma cadeia de hotéis, o Grupo SANA é um conjunto de conceitos exclusivos onde cada hotel tem a sua própria personalidade. Tal não seria possível sem o empenho, carisma e experiência das nossas pessoas. Junte o seu talento à nossa experiência! Para continuar a receber os nossos clientes e a proporcionar experiências extraordinárias, estamos a reforçar a estrutura de F&B com a contratação de um Assistente de Direcção de F&B (m/f). Este profissional será responsável pela supervisão dos serviços de Restauração, por dar apoio à gestão das equipas afetas ao Departamento, assegurar o cumprimento de procedimentos de HACCP e standards de serviço, participar na estratégia de gestão e objectivos da Unidade Hoteleira.Requisitos : - Formação Universitária em Gestão Hoteleira ou similar; - Experiência profissional comprovada na função em Hotelaria de segmento superior; - Sólidas competências de comunicação, liderança, planeamento e organização; - Bons conhecimentos na área de Higiene e Segurança Alimentar; - Orientação para o Cliente e para o detalhe; - Fluência em Inglês; - Capacidade de gestão e orientação para objectivos.

Vagas de Assistente de Direcção de F&B (m/f) -


Viana do Castelo (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - Sou uma empresa: Carmo�s Boutique HotelFunções de Chefe de Mesa e Assistente da Administração Sou uma empresa: Carmo�s Boutique HotelFunções de Chefe de Mesa e Assistente da Administração. Coordenação de compras F&B. Gosto e conhecimento de Vinhos. Serviço de Restauração diferenciado e personalizado em Boutique Hotel em exclusivo para hospedes. Atenção ao detalhe, simpatia e profissionalismo são fundamentais para este serviço. Vaga em questão com possibilidade de grande evolução pessoal. As condições salariais são de acordo com as funções e conhecimentos, experiência anterior e capacidades já desenvolvidas. O hotel proporciona período de formação inicial e formação continua. Apenas os candidatos que forem seleccionados serão contactados. Verifique se o seu CV está actualizado. Requisitos : - Experiência prévia em funções similares - Dominio da Lingua Portuguesa e fluência em Inglês essencial (fluência ou domínio de outras línguas será bastante valorizado) - Boa apresentação e simpatia - Capacidade de comunicação e simpatia - Elevada Responsabilidade, proactividade, organização e postura diligente - Orgulho no profissionalismo do serviço - Flexibilidade de horários em trabalho por turnos

Vagas de Chefe de mesa (m/f) & Assistente da Administração -


Faro (pt)

Recruitment Agency

Anunciado no site Sapo - Descrição da função: Gerir todo o departamento de Comidas e Bebidas do Resort;Liderar e formar Descrição da função: Gerir todo o departamento de Comidas e Bebidas do Resort;Liderar e formar a equipa para o cumprimento de cada função;Assegurar a satisfação dos clientes em toda a experiência de F&B;Controlar os custos operacionais e corrigir quando necessário (custo de venda, rácios de comidas e bebidas, custos com pessoal e outros variáveis de operação);  Requisitos:Licenciatura em Gestão ou Gestão Hoteleira;Competências analíticas e relacionais;Orientação para o cliente;Forte capacidade de liderança;Capacidade de planeamento e organização;Domínio de línguas estrangeiras como Inglês e Francês;Conhecimentos de informática. Vantagens:Resort de 5 estrelas no Algarve

Vagas de Director(a) F&B


Braga (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - dotadas de um forte desejo de reconhecimento pessoal e profissional;Pessoas determinadas;Boa facilidade Se tens espírito empreendedor, és dinâmico, responsável, e queres evoluir profissional e financeiramente? Não esperes mais! Estamos a recrutar profissionais para o distrito de Braga.Procuramos:Pessoas dotadas de um forte desejo de reconhecimento pessoal e profissional;Pessoas determinadas;Boa facilidade de comunicação;Pessoas com ou sem experiência.Proporcionamos:Formação especializada e contínua;Apoio interno e constante;As melhores ferramentas de Marketing do mercado;Departamento Administrativo, disponível para apoio ao consultor.Se acredita em si queremos falar consigo! Envie-nos o seu CV actualizado.

Vagas de Gestor Comercial e Administrativo


Faro (pt)

Recruitment Agency

Anunciado no site Sapo - Descrição da função: Gerir todo o departamento de Comidas e Bebidas do Resort;Liderar e formar Descrição da função: Gerir todo o departamento de Comidas e Bebidas do Resort;Liderar e formar a equipa para o cumprimento de cada função;Assegurar a satisfação dos clientes em toda a experiência de F&B;Controlar os custos operacionais e corrigir quando necessário (custo de venda, rácios de comidas e bebidas, custos com pessoal e outros variáveis de operação);  Requisitos:Licenciatura em Gestão ou Gestão Hoteleira;Competências analíticas e relacionais;Orientação para o cliente;Forte capacidade de liderança;Capacidade de planeamento e organização;Domínio de línguas estrangeiras como Inglês e Francês;Conhecimentos de informática. Vantagens:Resort de 5 estrelas no Algarve

Vagas de Director(a) F&B


Setubal (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - : ? Organizar, dirigir e coordenar o trabalho do pessoal ? Planeamento das tarefas do departamento de cozinha Sou uma empresa: Spatia ComportaPequena unidade hoteleira recentemente inaugurada na Comporta, encontra-se em processo de recrutamento imediato de Cozinheiros para o seu restaurante. Responsabilidades: ? Organizar, dirigir e coordenar o trabalho do pessoal ? Planeamento das tarefas do departamento de cozinha. ? Garantir a qualidade na preparação e apresentação de pratos. ? Criatividade na elaboração das diferentes Cartas e apresentação dos pratos. ? Responsável pelo cumprimento dos processos de higiene sanitária de acordo com a regulamentação em vigor. ? Supervisionar que os processos de recepção de matérias-primas e armazenamento sejam realizados adequadamente. ? Fazer inventários e controles de materiais, mercadorias, etc., para uso no departamento de sua responsabilidade. ? Controle de custos. ? Manter em perfeito estado de conservação e higiene instalações e móveis de cozinha. Oferece-se: - Remuneração adequada à função e horários propostos. - Integração numa empresa nova em crescimento e com possibilidades de progressão na carreira. - Possibilidade de Alojamento Os/as candidatos/as interessados/as deverão enviar o seu CV actualizado com referência ao cargo a que se candidatam para o seguinte email: [email protected] Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Protecção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.Requisitos :

Vagas de Cozinheiros (m/f) -


(pt)

Confidencial

Anunciado no site Net-Empregos - , Assistentes Comerciais (M/F), que irão colaborar com o Departamento d... Empresa: Adecco - Recursos HumanosCategoria: Comercial / VendasZona: LisboaData: 7-10-2018Descrição: <p>Descrição/Funções: </p><p>A Adecco RH, empresa internacional de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar para empresa sua cliente, uma multinacional de renome no mercado, Assistentes Comerciais (M/F), que irão colaborar com o Departamento d...

Vagas de Delegado Comercial (M/F) Lisboa 99889/3


Lisboa (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - e contínua certificada pela DGERT ? Departamento de Marketing desenvolvido a pensar em si Sou uma empresa: C21 VillageÉ Ambicioso? Dinâmico? Procura reconhecimento profissional? E rendimentos acima da média?  Na Century21 Village tem essa oportunidade, temos 2 vagas abertas! Estamos em fase de crescimento e expansão a nível nacional. O sonho sustentado em trabalho e dedicação é hoje reconhecido e valorizado por mais de 122.000 profissionais, premiados a nível local, nacional e internacional, na base do Reconhecimento, Respeito, Resultados e Remuneração.   Oferecemos: ? Formação inicial e contínua certificada pela DGERT ? Departamento de Marketing desenvolvido a pensar em si ? Integração em equipa dinâmica ? Acompanhamento permanente de Director Comercial ? Progressão de Carreira ? Reconhecimento pessoal e profissional ? Remuneração elevada e acima da média  ? Condições especiais para quem se encontre inscrito no IEFP ou a auferir de subsídios de carência sócio-económica Ingresse numa profissão onde o seu esforço é Recompensado.Requisitos : Perfil do Candidato: ? Mais de 25 anos (preferencial) ? Residente na zona de Cascais/Oeiras (preferencial) ? Confiante, dinâmico e capacidade de argumentação ? Gosto pelo trabalho em equipa ? Carta de condução e Viatura Própria (preferencial) ? Com ou sem experiência na área

Vagas de Real Estate Agent (m/f) -


Coimbra (pt)

Paul Stricker

Anunciado no site Sapo - um Payroll Specialist para fazer parte do departamento de Recursos Humanos. Este profissional integrará Payroll Specialist (M/F) - Murtede Quem somos:?O Grupo Paul Stricker centra a sua atividade na conceção, desenvolvimento e distribuição de produtos promocionais, assumindo-se desde sempre como um dos principais players do setor. Fundada em 1944, a Empresa foi pioneira no desenvolvimento do setor dos produtos promocionais em Portugal, apostando sempre numa abordagem inovadora ao mercado.Hoje, a Paul Stricker conta com mais de 750 colaboradores, 12 escritórios em 3 continentes diferentes, diversos parceiros, mais de 36.000 paletes de stock permanente e mais de 9.000m2 de produção, com o principal objetivo de servir melhor e mais eficazmente os seus clientes, dispersos por mais de 75 países como Portugal, Espanha, França, Brasil, Turquia, Polónia ou Suécia.Graças à sua estratégia de expansão internacional agressiva a Paul Stricker triplicou a sua dimensão nos últimos 4 anos, e no plano a 5 anos mantém um ritmo de crescimento anual superior a 40%, crescimento sustentado pela dinâmica e ambição de toda a equipa.?Fruto do seu crescimento acelerado, procura um Payroll Specialist para fazer parte do departamento de Recursos Humanos. Este profissional integrará uma equipa altamente motivada, focada no suporte ao negócio e principais stakeholders, bem como na cultura e experiência do colaborador. Perfil pretendido:Formação superior em Gestão, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações, Sociologia ou áreas similares;Experiência entre 3 a 5 anos em funções similares;Conhecimento da legislação laboral em vigor;Familiaridade e experiência em ERP?s como PHC (preferencial), Primavera ou Sage;Domínio alargado do Microsoft Office e de sistemas de gestão de RH;Fluência no idioma inglês. Principais funções:Responsável pelo Payroll;Coordenação dos Benefits & Perks;Gestão Contratual;Garantir o processo de reportes oficiais de acordo com a legislação em vigor;Supervisão das medidas de apoio ao emprego;Monitorização e controlo dos principais KPI?s.  Competências ChaveCapacidades analíticas apuradas, espírito crítico e atenção ao detalhe;Elevadas competências de planeamento, organização e cumprimento de prazos;Proatividade, determinação e agilidade para trabalhar em ambientes multiculturais exigentes e dinâmicos;Autonomia, responsabilidade e orientação a resultados;Qualidade e excelência em todos os desafios e projetos em que participa;Capacidade de trabalhar em rede e facilidade no contacto e comunicação com diferentes stakeholders;Entusiasmo e paixão pela área de desenvolvimento pessoal. 

Vagas de Payroll Specialist (M/F)


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - de Planeamento, Tráfego e Segurança do Departamento de Transportes do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção AVISO ATRIBUIÇÃO DE BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI) NO ÂMBITO DA ELABORAÇÃO DA ?NORMA TÉCNICA PARA TRAÇADO DE ARRUAMENTOS URBANOS", NA ÁREA CIENTÍFICA DE TRANSPORTES Nos termos de Regulamento das Bolsas da Fundação de Ciência e Tecnologia (FCT), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei n.º40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma bolsa de investigação (BI) para mestre, no âmbito da elaboração da ?Norma técnica para traçado de arruamentos urbanos", na área científica de Transportes, nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma Bolsa de Investigação (BI) para mestre, tal como definido no artigo 7.º do Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT. 2. Duração A bolsa terá a duração de 9 meses, eventualmente prorrogável até ao limite máximo de duração do projeto. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto-Lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, e no Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT disponíveis nos sites da FCT e do LNEC. 4. Objeto de atividade As atividades consistem na colaboração na recolha bibliográfica, sistematização da informação e organização da mesma nos cinco fascículos que compõem a Norma Técnica para Traçado e Ordenamento da Envolvente de Redes Viárias Urbanas. 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de deslocações temporárias no País. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se mestres em Engenharia Civil. São condições preferenciais a motivação para o desenvolvimento das atividades mencionadas em 4 e uma sólida formação nas áreas de Transportes e Vias de Comunicação. Os candidatos que tenham obtido a habilitação académica exigida neste concurso em universidades estrangeiras, deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro. 7. Orientação científica A orientação das atividades será assegurada pela investigadora auxiliar Sandra Cristina Gil Vieira Gomes, do Núcleo de Planeamento, Tráfego e Segurança do Departamento de Transportes do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreenderá um subsídio mensal de manutenção no montante de ? 989,70. O bolseiro beneficiará ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção Será efetuada uma pré-seleção com base na avaliação da documentação enviada ao LNEC. Aos candidatos pré-selecionados serão realizadas entrevistas. Os principais critérios de seleção serão o mérito académico e científico, a adequação do perfil do candidato aos objetivos da bolsa, a motivação e a experiência relevante para o projeto em questão. O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: António Carlos Faria Lemonde de Macedo, investigador coordenador do LNEC; Vogais efetivos: João Paulo Lourenço Cardoso, investigador principal com habilitação do LNEC Sandra Cristina Gil Vieira Gomes, investigadora auxiliar do LNEC. 11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (máximo: uma página A4). - Certificados comprovativos do mestrado com indicação (i) das médias obtidas na licenciatura e no mestrado ou no mestrado integrado (300 ECTS ? European Credit Transfer System), (ii) do número de ECTS ou dos anos de formação curricular da licenciatura e do mestrado, e (iii) da classificação obtida em cada disciplina. Devem sempre ser apresentados os certificados das habilitações académicas exigidas neste concurso (ou sua fotocópia), mesmo se os candidatos possuírem habilitações superiores. - Curriculum Vitae detalhado. - Formulário de candidatura obtido na área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC ou solicitado ao LNEC (DSRHL/DIGP) no horário de expediente (9:00 ? 12:30, 14:00 ? 17:30). - Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados, considerados relevantes para as atividades previstas no projeto. Os documentos podem ser apresentados em português ou em inglês. 12. Receção de candidaturas A receção de candidaturas decorrerá entre 26 de agosto a 30 de setembro de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas podem ser entregues em mão no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, Setor de Arquivo e Expediente Geral, Avenida do Brasil 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso, contando para efeitos de cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Em ambos os casos, deverão obrigatoriamente ser recebidas em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação para mestre, no âmbito da elaboração da Norma técnica para traçado de arruamentos urbanos". As candidaturas podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao termo do prazo limite para recrutamentoarrobalnec.pt. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento. 15. Informações Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através dos telefones 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não-residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis em portal ERAcareers.

Vagas de Bolsa de investigação (BI) para mestre, no âmbito da elaboração da ?Norma técnica para traçado de arruamentos urbanos", na área científica de Transportes


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - de Planeamento, Tráfego e Segurança do Departamento de Transportes do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção AVISO ATRIBUIÇÃO DE BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI) NO ÂMBITO DA ELABORAÇÃO DA ?NORMA TÉCNICA PARA TRAÇADO DE ARRUAMENTOS URBANOS", NA ÁREA CIENTÍFICA DE TRANSPORTES Nos termos de Regulamento das Bolsas da Fundação de Ciência e Tecnologia (FCT), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei n.º40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma bolsa de investigação (BI) para mestre, no âmbito da elaboração da ?Norma técnica para traçado de arruamentos urbanos", na área científica de Transportes, nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma Bolsa de Investigação (BI) para mestre, tal como definido no artigo 7.º do Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT. 2. Duração A bolsa terá a duração de 9 meses, eventualmente prorrogável até ao limite máximo de duração do projeto. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto-Lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, e no Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT disponíveis nos sites da FCT e do LNEC. 4. Objeto de atividade As atividades consistem na colaboração na recolha bibliográfica, sistematização da informação e organização da mesma nos cinco fascículos que compõem a Norma Técnica para Traçado e Ordenamento da Envolvente de Redes Viárias Urbanas. 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de deslocações temporárias no País. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se mestres em Engenharia Civil. São condições preferenciais a motivação para o desenvolvimento das atividades mencionadas em 4 e uma sólida formação nas áreas de Transportes e Vias de Comunicação. Os candidatos que tenham obtido a habilitação académica exigida neste concurso em universidades estrangeiras, deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro. 7. Orientação científica A orientação das atividades será assegurada pela investigadora auxiliar Sandra Cristina Gil Vieira Gomes, do Núcleo de Planeamento, Tráfego e Segurança do Departamento de Transportes do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreenderá um subsídio mensal de manutenção no montante de ? 989,70. O bolseiro beneficiará ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção Será efetuada uma pré-seleção com base na avaliação da documentação enviada ao LNEC. Aos candidatos pré-selecionados serão realizadas entrevistas. Os principais critérios de seleção serão o mérito académico e científico, a adequação do perfil do candidato aos objetivos da bolsa, a motivação e a experiência relevante para o projeto em questão. O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: António Carlos Faria Lemonde de Macedo, investigador coordenador do LNEC; Vogais efetivos: João Paulo Lourenço Cardoso, investigador principal com habilitação do LNEC Sandra Cristina Gil Vieira Gomes, investigadora auxiliar do LNEC. 11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (máximo: uma página A4). - Certificados comprovativos do mestrado com indicação (i) das médias obtidas na licenciatura e no mestrado ou no mestrado integrado (300 ECTS ? European Credit Transfer System), (ii) do número de ECTS ou dos anos de formação curricular da licenciatura e do mestrado, e (iii) da classificação obtida em cada disciplina. Devem sempre ser apresentados os certificados das habilitações académicas exigidas neste concurso (ou sua fotocópia), mesmo se os candidatos possuírem habilitações superiores. - Curriculum Vitae detalhado. - Formulário de candidatura obtido na área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC ou solicitado ao LNEC (DSRHL/DIGP) no horário de expediente (9:00 ? 12:30, 14:00 ? 17:30). - Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados, considerados relevantes para as atividades previstas no projeto. Os documentos podem ser apresentados em português ou em inglês. 12. Receção de candidaturas A receção de candidaturas decorrerá entre 26 de agosto a 30 de setembro de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas podem ser entregues em mão no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, Setor de Arquivo e Expediente Geral, Avenida do Brasil 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso, contando para efeitos de cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Em ambos os casos, deverão obrigatoriamente ser recebidas em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação para mestre, no âmbito da elaboração da Norma técnica para traçado de arruamentos urbanos". As candidaturas podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao termo do prazo limite para recrutamentoarrobalnec.pt. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento. 15. Informações Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através dos telefones 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não-residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis em portal ERAcareers.

Vagas de Bolsa de investigação (BI) para mestre, no âmbito da elaboração da ?Norma técnica para traçado de arruamentos urbanos", na área científica de Transportes


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - de Portos e Estruturas Marítimas do Departamento de Hidráulica e Ambiente do LNEC. 8. Subsídio mensal AVISO ATRIBUIÇÃO DE BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI) NO ÂMBITO DO PROJETO ?PTDC/EMS-TRA/5628/2014 ? M&M SHIPS - NAVIOS EM MANOBRA E AMARRADOS EM PORTOS ? MODELAÇÃO FÍSICA E NUMÉRICA", NA ÁREA CIENTÍFICA DE HIDRÁULICA MARÍTIMA Nos termos de Regulamento das Bolsas da Fundação de Ciência e Tecnologia (FCT) e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei n.º40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma bolsa de investigação (BI) para mestre, no âmbito do projeto ?PTDC/EMS-TRA/5628/2014 ? M&M Ships - Navios em manobra e amarrados em portos ? modelação física e numérica", na área científica de Hidráulica Marítima, nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma Bolsa de Investigação (BI) para mestre, tal como definido no artigo 7.º do Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT. 2. Duração A bolsa terá a duração de 8 meses, eventualmente prorrogável até ao limite máximo de duração do projeto. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto-Lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, e no Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT disponíveis nos sites da FCT e do LNEC. 4. Objeto de atividade As atividades consistem desenvolvimento de modelos numéricos para o comportamento de navios amarrados e realização de ensaios em modelo físico para medição de movimentos em navios amarrados e manobra e dos correspondentes esforços nos elementos do sistema de amarração. 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de deslocações temporárias no País. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se mestres em Engenharia Civil, Engenharia Mecânica e Engenharia Naval ou em áreas afins. São condições preferenciais a motivação para o desenvolvimento das atividades mencionadas em 4, uma sólida formação em Hidráulica Marítima, em programação Phyton, em modelação numérica (Elementos Finitos, CFD) e em modelação física. Os candidatos que tenham obtido a habilitação académica exigida neste concurso em universidades estrangeiras, deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro. 7. Orientação científica A orientação das atividades será assegurada pela investigadora principal Conceição Juana Espinosa Morais Fortes, do Núcleo de Portos e Estruturas Marítimas do Departamento de Hidráulica e Ambiente do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreenderá um subsídio mensal de manutenção no montante de ? 989,70. O bolseiro beneficiará ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção Será efetuada uma pré-seleção com base na avaliação da documentação enviada ao LNEC. Aos candidatos pré-selecionados serão realizadas entrevistas. Os principais critérios de seleção serão o mérito académico e científico, a adequação do perfil do candidato aos objetivos da bolsa, a motivação e a experiência relevante para o projeto em questão. O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: Conceição Juana Espinosa Morais Fortes, investigadora principal do LNEC; Vogais efetivos: Liliana Vieira Pinheiro, bolseira LNEC de pós-doutoramento João Alfredo Ferreira dos Santos, Professor-Coordenador, ISEL Vogal suplente: Rui Jorge Pereira Capitão, investigador auxiliar do LNEC 11. Documentos de candidatura ? Carta de motivação (máximo: uma página A4). ? Certificados comprovativos do mestrado com indicação (i) das médias obtidas na licenciatura e no mestrado ou no mestrado integrado (300 ECTS ? European Credit Transfer System), (ii) do número de ECTS ou dos anos de formação curricular da licenciatura e do mestrado, e (iii) da classificação obtida em cada disciplina. Devem sempre ser apresentados os certificados das habilitações académicas exigidas neste concurso (ou sua fotocópia), mesmo se os candidatos possuírem habilitações superiores. ? Curriculum Vitae detalhado ? Formulário de candidatura obtido na área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC, ou solicitado ao LNEC (DSRHL/DIGP) no horário de expediente (9:00 ? 12:30, 14:00 ? 17:30). ? Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados, considerados relevantes para as atividades previstas no projeto Os documentos podem ser apresentados em português ou em inglês. 12. Receção de candidaturas A receção de candidaturas decorrerá entre 14 de agosto a 4 de setembro de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas podem ser entregues em mão no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, Setor de Arquivo e Expediente Geral, Avenida do Brasil 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso, contando para efeitos de cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Em ambos os casos, deverão obrigatoriamente ser recebidas em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação para mestre, no âmbito do projeto ?PTDC/EMS-TRA/5628/2014 ? M&M Ships - Navios em manobra e amarrados em portos ? modelação física e numérica". As candidaturas podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao termo do prazo limite para recrutamentoarrobalnec.pt. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento. 15. Informações Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através dos telefones 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não-residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis no portal ERAcareers.

Vagas de Bolsa de investigação (BI) para mestre, no âmbito do projeto ?PTDC/EMS-TRA/5628/2014 ? M&M Ships - Navios em manobra e amarrados em portos ? modelação física e numérica"


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - de Oliveira Antunes de Azevedo, do Núcleo Estuários e Zonas Costeiras do Departamento de Hidráulica e Ambiente AVISO ATRIBUIÇÃO DE BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI) NO ÂMBITO DO PROJETO DE ?JUMP - JOINT ACTION: A STEPPING-STONE FOR UNDERWATER NOISE MONITORING IN PORTUGUESE WATERS?, ref.ª FA_06_2017_098 Nos termos de Regulamento das Bolsas da Fundação de Ciência e Tecnologia (FCT), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei n.º40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma bolsa de investigação (BI) para licenciado, no âmbito do projeto ?jUMP ? Joint Action: a stepping-stone for underwater noise monitoring in Portuguese waters?, financiado pelo Fundo Azul, com a referência FA_06_2017_098, nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma Bolsa de Investigação (BI) para licenciado, tal como definido no artigo 7.º do Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT. 2. Duração A bolsa terá a duração de 12 meses. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto-Lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, e no Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT disponíveis nos sites da FCT e do LNEC. 4. Objeto de atividade O bolseiro participará num estudo de modelação de acústica submarina, que, por sua vez, auxiliará a caracterização do tipo e distribuição do ruido sonoro produzido por atividades humanas na costa Portuguesa e seu potencial impacte em espécies animais acusticamente sensíveis. As atividades do bolseiro basear-se-ão na aplicação, calibração e validação de um modelo de propagação acústica em ambiente marinho, bem como na participação de campanhas de campo para aquisição de dados com hidrofones e respetivo tratamento dos dados adquiridos. O bolseiro colaborará também na elaboração de todos os relatórios e publicações resultantes deste estudo. 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de deslocações temporárias no País. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se licenciados em Oceanografia Física e Ciências do Mar ou em áreas científicas afins. É requerido Inglês falado e escrito. Os candidatos que tenham obtido a habilitação académica exigida neste concurso em universidades estrangeiras, deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro. 7. Orientação científica A orientação das atividades será assegurada pelo investigador auxiliar Alberto Carlos de Oliveira Antunes de Azevedo, do Núcleo Estuários e Zonas Costeiras do Departamento de Hidráulica e Ambiente do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreenderá um subsídio mensal de manutenção no montante de ? 752.38. O bolseiro beneficiará ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção Será efetuada uma pré-seleção com base na avaliação da documentação enviada ao LNEC. Aos candidatos pré-selecionados serão realizadas entrevistas. Os principais critérios de seleção serão o mérito académico e científico, a adequação do perfil do candidato aos objetivos da bolsa, a motivação e a experiência relevante para o projeto em questão. O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: André Bustorff Fortunato, investigador principal com habilitação LNEC Vogais efetivos: Anabela Pacheco de Oliveira, investigadora principal LNEC Alberto Carlos de Oliveira Antunes de Azevedo, investigador auxiliar LNEC; Joaquim Dias, professor FCUL 11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (máximo: uma página A4). - Documentos comprovativos de que o candidato reúne as condições exigíveis para o respetivo tipo de bolsa, nomeadamente certificado da habilitação académica exigida neste concurso (ou fotocópia simples) com indicação da média final e nota obtida em cada disciplina. Devem sempre ser apresentados os certificados das habilitações académicas exigidas neste concurso (ou sua fotocópia), mesmo se os candidatos possuírem habilitações superiores. - Curriculum Vitae detalhado. - Formulário de candidatura obtido na área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC ou solicitado ao LNEC (DSRHL/DIGP) no horário de expediente (9:00 ? 12:30, 14:00 ? 17:30). - Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados, considerados relevantes para as atividades previstas no projeto. Os documentos podem ser apresentados em Português ou em Inglês. Contudo, deverá ser sempre incluída uma versão em Inglês da carta de motivação (que servirá também para avaliar o domínio da língua escrita pelo candidato). 12. Receção de candidaturas A receção de candidaturas decorrerá 13 a 27 de agosto de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas podem ser entregues em mão no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, Setor de Arquivo e Expediente Geral, Avenida do Brasil 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso, contando para efeitos de cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Em ambos os casos, deverão obrigatoriamente ser recebidas em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação para licenciado, no âmbito do projeto ?jUMP ? Joint Action: a stepping-stone for underwater noise monitoring in Portuguese waters?, ref.ª FA_06_2017_098". As candidaturas podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao termo do prazo limite para recrutamentoarrobalnec.pt. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento. 15. Informações Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através dos telefones 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não-residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis no portal ERAcareers.

Vagas de Bolsa de investigação (BI) para licenciado, no âmbito do projeto ?jUMP ? Joint Action: a stepping-stone for underwater noise monitoring in Portuguese waters?


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - de Oliveira Antunes de Azevedo, do Núcleo Estuários e Zonas Costeiras do Departamento de Hidráulica e Ambiente AVISO ATRIBUIÇÃO DE BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI) NO ÂMBITO DO PROJETO DE ?JUMP - JOINT ACTION: A STEPPING-STONE FOR UNDERWATER NOISE MONITORING IN PORTUGUESE WATERS?, ref.ª FA_06_2017_098 Nos termos de Regulamento das Bolsas da Fundação de Ciência e Tecnologia (FCT), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei n.º40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma bolsa de investigação (BI) para licenciado, no âmbito do projeto ?jUMP ? Joint Action: a stepping-stone for underwater noise monitoring in Portuguese waters?, financiado pelo Fundo Azul, com a referência FA_06_2017_098, nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma Bolsa de Investigação (BI) para licenciado, tal como definido no artigo 7.º do Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT. 2. Duração A bolsa terá a duração de 12 meses. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto-Lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, e no Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT disponíveis nos sites da FCT e do LNEC. 4. Objeto de atividade O bolseiro participará num estudo de modelação de acústica submarina, que, por sua vez, auxiliará a caracterização do tipo e distribuição do ruido sonoro produzido por atividades humanas na costa Portuguesa e seu potencial impacte em espécies animais acusticamente sensíveis. As atividades do bolseiro basear-se-ão na aplicação, calibração e validação de um modelo de propagação acústica em ambiente marinho, bem como na participação de campanhas de campo para aquisição de dados com hidrofones e respetivo tratamento dos dados adquiridos. O bolseiro colaborará também na elaboração de todos os relatórios e publicações resultantes deste estudo. 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de deslocações temporárias no País. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se licenciados em Oceanografia Física e Ciências do Mar ou em áreas científicas afins. É requerido Inglês falado e escrito. Os candidatos que tenham obtido a habilitação académica exigida neste concurso em universidades estrangeiras, deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro. 7. Orientação científica A orientação das atividades será assegurada pelo investigador auxiliar Alberto Carlos de Oliveira Antunes de Azevedo, do Núcleo Estuários e Zonas Costeiras do Departamento de Hidráulica e Ambiente do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreenderá um subsídio mensal de manutenção no montante de ? 752.38. O bolseiro beneficiará ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção Será efetuada uma pré-seleção com base na avaliação da documentação enviada ao LNEC. Aos candidatos pré-selecionados serão realizadas entrevistas. Os principais critérios de seleção serão o mérito académico e científico, a adequação do perfil do candidato aos objetivos da bolsa, a motivação e a experiência relevante para o projeto em questão. O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: André Bustorff Fortunato, investigador principal com habilitação LNEC Vogais efetivos: Anabela Pacheco de Oliveira, investigadora principal LNEC Alberto Carlos de Oliveira Antunes de Azevedo, investigador auxiliar LNEC; Joaquim Dias, professor FCUL 11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (máximo: uma página A4). - Documentos comprovativos de que o candidato reúne as condições exigíveis para o respetivo tipo de bolsa, nomeadamente certificado da habilitação académica exigida neste concurso (ou fotocópia simples) com indicação da média final e nota obtida em cada disciplina. Devem sempre ser apresentados os certificados das habilitações académicas exigidas neste concurso (ou sua fotocópia), mesmo se os candidatos possuírem habilitações superiores. - Curriculum Vitae detalhado. - Formulário de candidatura obtido na área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC ou solicitado ao LNEC (DSRHL/DIGP) no horário de expediente (9:00 ? 12:30, 14:00 ? 17:30). - Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados, considerados relevantes para as atividades previstas no projeto. Os documentos podem ser apresentados em Português ou em Inglês. Contudo, deverá ser sempre incluída uma versão em Inglês da carta de motivação (que servirá também para avaliar o domínio da língua escrita pelo candidato). 12. Receção de candidaturas A receção de candidaturas decorrerá 13 a 27 de agosto de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas podem ser entregues em mão no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, Setor de Arquivo e Expediente Geral, Avenida do Brasil 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso, contando para efeitos de cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Em ambos os casos, deverão obrigatoriamente ser recebidas em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação para licenciado, no âmbito do projeto ?jUMP ? Joint Action: a stepping-stone for underwater noise monitoring in Portuguese waters?, ref.ª FA_06_2017_098". As candidaturas podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao termo do prazo limite para recrutamentoarrobalnec.pt. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento. 15. Informações Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através dos telefones 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não-residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis no portal ERAcareers.

Vagas de Bolsa de investigação (BI) para licenciado, no âmbito do projeto ?jUMP ? Joint Action: a stepping-stone for underwater noise monitoring in Portuguese waters?

Publicidade
Os anúncios acima são o resultado da busca por:

Vagas de Emprego Assistente de Departamento Pessoal

  Avaliação: 3.0 de 5
baseado em 13 interações.


Empresa: Manpower GroupCategoria: Call Center / Help DeskZona: PortoData: 13-8-2019Descrição: A ManpowerGroup, empresa líder em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar um assistente (m/f) para uma Linha de Apoio no setor telecomunicações. O profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: - Apoio ao cliente n... Empresa: Manpower GroupCategoria: Call Center / Help DeskZona: PortoData: 12-8-2019Descrição: A ManpowerGroup, empresa líder em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar um assistente (m/f) para uma Linha de Apoio no setor telecomunicações. O profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: - Apoio ao cliente n... Empresa: Eurofirms-Recursos HumanosCategoria: Banca / Seguros / Serviços FinanceirosZona: PortoData: 13-8-2019Descrição: A Eurofirms é uma empresa de Recursos Humanos gerida por valores, onde as pessoas são o centro de tudo. Atuamos sobre um marco de transparência, responsabilidade e respeito. O nosso compromisso e implicação, juntamente com a inovação tecnológica cons... Enquadramento do Estágio Duração prevista: 3 meses (renovação por mais 3 meses) Horário: período normal de trabalho - em regime de horário flexível praticado na Empresa (full-time) Local de Realização do Estágio: Instalações da VICTORIA em Miraflores Departamento / Área de intervenção: Departamento Recursos Humanos, Organização...