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Lisboa (pt)

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Anunciado no site TuriJobs - strategy; - In charge of budgeting, planning, organizing and managing all hostel services; - Ensure Sou uma empresa: Convidar ao SonhoWe are hiring a Hostel Manager (M/W) for one of our hostels located in Lisbon. Main Responsibilities: - Good organisational and administration skills - Positive attitude and good communication skills - Fluent in English and mastery of a second language - Experience in team management and leadership - Responsible for implementation and development of the general hostel strategy; - In charge of budgeting, planning, organizing and managing all hostel services; - Ensure compliance with operational procedures and service standards; - Advise management services, production, distribution and all the logistical support; - Organize and coordinate the operational areas optimizing human, material and functional features; - Build strong relationships with guests to fully understand their needs Requisitos :

Vagas de Diretor Geral Hostel (m/f) -


Lisboa (pt)

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Anunciado no site TuriJobs - Sou uma empresa: Cosmos - ViagensA COSMOS é uma empresa prestadora de serviços de viagens Sou uma empresa: Cosmos - ViagensA COSMOS é uma empresa prestadora de serviços de viagens, especializada em viagens de negócios (Corporate Travel Management), turismo desportivo, viagens de incentivo e lazer. A Cosmos pretende reforçar a sua equipa com um(a) Travel Consultant para integrar o Departamento de Corporate, em Lisboa. Principais funções: - Elaborar e apresentar propostas de serviços adequadas às necessidades de cada cliente; - Realizar reservas dos serviços solicitados pelos clientes; - Prestar ao cliente todas as informações necessárias; - Preparação e envio de toda a documentação necessária; - Gestão da relação comercial com o cliente. O que oferecemos: - Integração numa empresa sólida e em franco crescimento. - Remuneração compatível com a experiência demonstrada. - Seguro de saúde. Se possui o perfil e experiência que procuramos e pretende integrar uma equipa dinâmica e de excelência profissional, envie-nos o seu CV. Os candidatos selecionados serão contactados no prazo de 15 dias, caso contrário, todas as candidaturas serão tratadas de acordo com o Regulamento Geral de Protecção de Dados.Requisitos : - Excelentes conhecimentos em Galileo e plataformas de reserva; - Espírito de equipa, capacidade de resistência ao stress e elevada capacidade de comunicação.

Vagas de Travel Consultant | Corporate (m/f) -


Lisboa, Lisboa (pt)

Condominio Parque das Conchas

Anunciado no site Trabajando.com.br - prestação de serviços na administração/gestão de condomínios para as funções de diagnóstico, controlo Condomínio fechado de grande dimensão com 12 prédios e já alguns anos de construção procura prestação de serviços na administração/gestão de condomínios para as funções de diagnóstico, controlo e fiscalização dos serviços realizados no condomínio, controlo administrativo e financeiro, elaboração de relatórios, participação em reuniões e assembleias de condomínio. Para melhor enquadramento informa-se que: a) a contabilidade é assegurada por entidade terceira; b) o condomínio tem uma prestação de serviços de uma administrativa que garante tarefas administrativas diárias e o atendimento direto aos condóminos. c) o condomínio tem um zelador a tempo inteiro e um contrato com uma empresa de segurança que garante a portaria Descrição da função Reportando à Assembleia Geral de Condóminos e à Comissão de Representantes, com quem trabalha em coordenação direta, terá como principais responsabilidades: - Assegurar a gestão operacional e financeira do condomínio; -Coordenar os recursos humanos que prestam serviço no condomínio; - Gerir e acompanhar os processos específicos de cada condómino; - Assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos vários equipamentos e sistemas, propondo e implementando medidas de melhoria contínua; - Fiscalizar a prestação de serviços continuados ao condomínio; - Efetuar consultas ao mercado para os diversos contratos de prestação de serviços continuados ao condomínio e efetuar a respetiva análise de propostas; - Elaborar o caderno de encargos para trabalhos de construção civil, mecânicos e eletromecânicos e efetuar a respetiva análise de propostas; - Reportar mensalmente o cumprimento do plano de atividades e do orçamento aprovado. - Diagnosticar perigos e riscos para o património e moradores e elaborar planos de mitigação e controlo de riscos a apresentar para aprovação; - Promover e responder perante a Assembleia Geral e Auditorias externas (quando necessário); - Praticar todos os atos e adotar todas as medidas indispensáveis para a adequada proteção dos interesses do condomínio; - Cumprir e fazer cumprir os Regulamentos do Condomínio O candidato deverá ter o seguinte perfil: - Experiência profissional como Administrador de condomínio mínima de cinco anos; a experiência na gestão de condomínios deve abranger condomínios com mais de 20 condóminos (exigem-se referencias abonatórias) - Uma vez que o Condomínio tem alguns problemas construtivos significativos dá-se preferência a quem possua a licenciatura em engenharia civil, perfil de construção (pré-Bolonha) ou mestrado em engenharia civil (pós- Bolonha) e experiência como Diretor de Obra (exige-se a apresentação dos certificados originais da sua formação académica) - Conhecimentos de gestão; - Dinamismo e elevada capacidade de responsabilidade; - Boa capacidade de relacionamento; - Bons conhecimentos de Inglês; - Boa capacidade de chefia; -Conhecimento alargado de fornecedores de equipamento e empreiteiros O que se exige: - Tempo mínimo de permanência no Condomínio: ? 4 horas diárias nos dias úteis podendo alternar entre as manhãs e as tardes devendo no entanto coordenar os seus horários com os restantes elementos que prestam serviço no condomínio; ? Obrigatoriedade de deslocação ao Condomínio em fins-de-semana, feriados e noites sempre que a situação assim o exija ? Obrigatoriedade de promover uma reunião quinzenal com a Comissão de Representantes a realizar entre as 21H00 e as 23H00 Prazo para apresentação das propostas As propostas deverão ser enviadas por correio registado com aviso de receção para o endereço postal Administração do Condomínio, Rua Arnaldo Ferreira,4 , Bloco 5 C/D Sala da Administração 1750-411 Lisboa até ao dia 31 de janeiro de 2020. Esclarecimentos: Qualquer pedido de esclarecimento pode ser feito para os endereços acima indicados.

Vagas de Gestor de Condominio M/F


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Anunciado no site TuriJobs - de serviços a recibos verdes. Numa 2.ª fase, possibilidade de integração nos quadros. Requisitos Sou uma empresa: Lisbon Native ToursAcompanhar clientes vindos de todo o Mundo em tour pelas principais atracções de Lisboa e a partir de Lisboa. Ao final do dia, a nossa missão, é que este tenha sido um dia inesquecível para quem nos visita e que leve consigo as melhores memórias de Portugal. Fazemos as pessoas felizes! O que oferecemos: - Remuneração atractiva - Inicialmente em regime de prestação de serviços a recibos verdes. Numa 2.ª fase, possibilidade de integração nos quadros. Requisitos : O que procuramos: - Vontade e motivação para trabalhar; - Domínio de Inglês, Espanhol e/ou outro idioma; - Conhecimentos de cultura geral acima da média; - Excelentes conhecimentos dos principais pontos turísticos de Lisboa, Sintra, Arrábida, Fátima, entre outros; - Responsabilidade e capacidade de iniciativa; Assiduidade e pontualidade; - Gosto em trabalhar em ambiente multicultural; - Carta de condução de ligeiros. É fundamental que se sinta confortável em conduzir uma carrinha de 9 lugares. Se se sente motivado/a envie o seu Curriculum.

Vagas de Motorista (m/f) Guia Turístico -


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Anunciado no site TuriJobs - e auxiliar na gestão de reservas aéreas, com posterior incorporação como Técnico de Turismo no Departamento Sou uma empresa: UltraturULTRATUR procura um estagiário para formar nas áreas de apoio a clientes e auxiliar na gestão de reservas aéreas, com posterior incorporação como Técnico de Turismo no Departamento de Serviços Aéreos.Requisitos : ? Experiência mínima de 1 ano em atendimento ao público ? Conhecimento de reservas, emissões, reembolsos e reemissões de bilhetes aéreos. ? Utilizador de Amadeus e Galileo a nível Profissional ? Bom nível de conhecimento da língua inglesa. ? Gosto pelo trabalho em equipa.

Vagas de Licenciado Em Turismo -


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Anunciado no site TuriJobs - , colocamos à disposição do público geral os seguintes serviços: informações turísticas, acolhimento e boas Sou uma empresa: Tourism Point PortugalFront-Office (M/F) Sales Team - Full Time (Lisboa): As Lojas Tourism Point ® são uma rede de postos de turismo, com presença nas cidades de Lisboa e Porto, cujo principal objetivo é o acolhimento personalizado e a venda de produtos turísticos a centenas de turistas e visitantes. Com enfoque máximo na satisfação do cliente e cumprimento de objetivos de vendas, colocamos à disposição do público geral os seguintes serviços: informações turísticas, acolhimento e boas-vindas à cidade, venda de produtos e pacotes turísticos, ticketing e reserva de vários eventos e atividades. As Lojas Tourism Point ® fazem parte do Grupo Turima, um conglomerado de empresas de turismo em Portugal. Procuramos staff para vagas de Front-Office / Sales Team (M/F) - Full Time em Lisboa! Distinguimo-nos por gostarmos de pessoas dinâmicas e que procurem o projeto jovem e em crescimento! Tarefas: - Atendimento ao turista e visitante / balcão em Loja / Front-office (comunicação e venda de produtos turísticos); - Informação sobre o património local edificado e paisagístico na Região de Lisboa; - Gosto pelas vendas e contacto com o público em geral; - Facilidade em comunicação em diversos idiomas (inglês, francês, etc); - Acima de tudo, paixão por Lisboa, recomendar os melhores sítios a visitar e ser um autêntico anfitrião da cidade! Oferecemos: Vencimento base: entre ?650-?900 + Subsidio de Alimentação + Subsídios Férias/Natal + Prémios de Vendas. - Integração imediata num Projecto Jovem e dinâmico; - Possibilidade de acompanhar um projecto em crescimento na área do turismo; - Flexibilidade na gestão de horário. - Formação inicialRequisitos : Requisitos Mínimos / Perfil: - Habilitações mínimas: 12º Ano; - Boa Apresentação; - Bom conhecimento linguístico & facilidade em comunicação : Inglês. Será valorizado o Espanhol e Francês ou outros idiomas (não é fator decisivo); - Conhecimento da Oferta de produtos turísticos existentes em Lisboa, Sintra e Sul de Portugal; - Capacidade de organização e pro actividade; vontade de melhorar e evoluir; - Gosto pelo contacto com o cliente; - Capacidade e gosto pela área das vendas; - Gosto pela comunicação e interacção com o cliente; - Capacidade de tomada de decisão; - Vontade, acima de tudo, de vestir a camisola da empresa!

Vagas de Front-Office / Sales -


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Anunciado no site TuriJobs - ; -Ajuda na preparação do buffet dos pequenos-almoços e serviço; -Preparação das informações para o dia Sou uma empresa: Shiadu Boutique GuesthousesAcreditamos que o sucesso da SHIADU é o resultado do Trabalho, Paixão e Compromisso da nossa Equipa e, por este motivo, apostamos diariamente nos nossos Recursos Humanos. Procuramos Rececionista l Guest Relations: Descritivo Função: -Receção / acolhimento / check-in; -Realização de check-outs; -Permanente comunicação com os hóspedes através de email e booking, antes do check-in e após check-out; -Acompanhamento dos hóspedes durante a sua estadia, providenciando toda a informação de que estes necessitem; -Preparação de informações de saídas e chegadas para o dia seguinte; -Preparação de informação diária de residentes para apoio à preparação dos pequenos-almoços; -Ajuda na preparação do buffet dos pequenos-almoços e serviço; -Preparação das informações para o dia seguintes. Requisitos : *Formação académica: Gestão Hoteleira |Hotelaria | Turismo | Animação Turística *Gosto pelo atendimento ao público (experiência mínima de 2 anos); *Forte capacidade relacional; *Excelente capacidade comunicativa; *Espirito de iniciativa e dinamismo; *Gosto por trabalho de equipa; *Capacidade organizativa; *Orientação para resultados; *Línguas: Inglês l Nível Avançado; Francês l Nível Intermédio, conhecimento de restantes línguas será considerado uma mais valia; *Conhecimentos gerais sobre a cidade de Lisboa

Vagas de Rececionista l Guest Relations (m/f) -


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Anunciado no site TuriJobs - tarifas à tua medida, dos teus familiares e amigos: acedes a descontos internos em produtos e serviços Sou uma empresa: Hotéis RealLocalizado estrategicamente entre Lisboa, Cascais e Oeiras, junto ao maior centro empresarial do país, o Tagus Parque, o Hotel Real Oeiras desde cedo se tornou numa referência no turismo Corporate & Leisure. Neste sentido reúne um leque de opções para a realização dos mais diversos tipos de reuniões e eventos, bem coo soluções de refeições e alojamentos para este cliente mais corporate. Porquê os Hotéis Real? - Mostramos-te os cantos à casa: garantimos tudo para que te sintas acolhido e integrado desde o primeiro dia. - Abrimos-te portas: tens conhecimento de oportunidades de trabalho que só divulgamos na empresa. - Colocamos-te em perspectiva: podes fazer cross-training com colegas de outras áreas. - Celebramos as datas especiais, os teus sucessos, e também o teu aniversário: com bolo, claro! - Tratamos-te da saúde: terás acesso a um cartão e seguro de saúde. - Proporcionamos tarifas à tua medida, dos teus familiares e amigos: acedes a descontos internos em produtos e serviços. - Damos-te corda: acedes à nossa rede de descontos em empresas parceiras. - Integramos-te numa nova ?família?: vem descobrir o que é isto de ?Ser Real?, que tanto se sente, mas não se explica.Requisitos : O que vou fazer? Irás realizar o trabalho de recepção e acolhimento dos hóspedes e clientes, prestando informação sobre os serviços do Hotel e locais de interesse localizados perto da Unidade. Principais funções e responsabilidades: - Conhecer normas e procedimentos de Front Office que permitam efectuar um serviço de acordo com os Standards da Secção. - Realizar ou colaborar na recepção e acolhimento aos hóspedes e clientes. - Prestar informações sobre os serviços do Hotel e as atracções turísticas e locais de interesse localizados perto da Unidade. - Atender e auxiliar os clientes e hóspedes, esclarecendo as suas dúvidas e acedendo aos seus pedidos tanto quanto possível. - Realizar o atendimento telefónico de hóspedes e clientes. - Efectuar o Check In e Check Out de hóspedes. - Auxiliar às funções de Bagageiro. Vem descobrir esta empresa, que já é a casa de mais de 1000 pessoas, mas ainda espera por ti! Mais de que oferecer oportunidades de emprego, procuramos pessoas para trabalhar em equipa e que aceitem o desafio de, diariamente, se superarem na entrega de um serviço de excelência. Aqui, nos Hotéis Real, somos apaixonados por Portugal e pelo que fazemos. Ter orgulho do que somos, do que construímos e da forma como o fazemos é o nosso maior distintivo, porque sabemos que a nossa história será sempre diferente da de outros.

Vagas de Recepcionista de 2ª - Hotel Real Oeiras -


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Anunciado no site Sapo - que nos ajudem a promover um serviço de elevada qualidade aos seus clientes. Função- Realização de contactos A Connecta Group é uma empresa no mercado nacional de Contact Center?s, com mais de 13 anos de existência, cerca de 400 colaboradores e presença em Lisboa e Viseu. Procuramos candidatos dinâmicos, ambiciosos, criativos e com vontade de evoluir numa empresa que promove a progressão de carreira.Os Nossos ClientesA Connecta trabalha em sólida parceria com empresas líderes de mercado em vários sectores de actividade como Banca, Seguros, Saúde e Energia. Assim como nós, os nossos Clientes procuram profissionais que nos ajudem a promover um serviço de elevada qualidade aos seus clientes. Função- Realização de contactos telefónicos com potenciais clientes para divulgação de produtos e/ou serviços;- Angariação de novos clientes;- Agendamento de visitas para equipas comerciais. Perfil- Boa capacidade de comunicação;- Gosto por trabalhar em equipa;- Vontade em integrar um ambiente jovem e dinâmico;- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;- Nacionalidade Estrangeira caso possua Autorização de Residência onde conste permissão para exercício de actividade Profissional em Portugal e, com fluência em Língua Portuguesa.Oferecemos- Formação inicial remunerada;- Contrato de trabalho directo com a empresa;- Salário Base + Sub. De alimentação + prémios;- Full-Time e Part-Time de 2ª a 6ª feira;- Progressão de carreira. LocalizaçãoLisboa (Zona do Saldanha/ Av. Conde Valbom N.º30)Comboio: EntrecamposMetro: Linha Amarela (Saldanha) Linha Vermelha/ Azul (São Sebastião)  Se estás interessado e preenches o perfil envia o teu currículo actualizado e detalhado.No seguimento do novo Regulamento Geral sobre a Protecção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos serão tratados no âmbito do processo de candidatura disponível em anúncio, garantindo que o tratamento destes mesmos dados é lícito e limitado à finalidade descrita.

Vagas de Telemarketing de 2ª a 6ª


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Anunciado no site TuriJobs - tarifas à tua medida, dos teus familiares e amigos: acedes a descontos internos em produtos e serviços Sou uma empresa: Hotéis RealLocalizado estrategicamente entre Lisboa, Cascais e Oeiras, junto ao maior centro empresarial do país, o Tagus Parque, o Hotel Real Oeiras desde cedo se tornou numa referência no turismo Corporate & Leisure. Neste sentido reúne um leque de opções para a realização dos mais diversos tipos de reuniões e eventos, bem coo soluções de refeições e alojamentos para este cliente mais corporate. Porquê os Hotéis Real? - Mostramos-te os cantos à casa: garantimos tudo para que te sintas acolhido e integrado desde o primeiro dia. - Abrimos-te portas: tens conhecimento de oportunidades de trabalho que só divulgamos na empresa. - Colocamos-te em perspectiva: podes fazer cross-training com colegas de outras áreas. - Celebramos as datas especiais, os teus sucessos, e também o teu aniversário: com bolo, claro! - Tratamos-te da saúde: terás acesso a um cartão e seguro de saúde. - Proporcionamos tarifas à tua medida, dos teus familiares e amigos: acedes a descontos internos em produtos e serviços. - Damos-te corda: acedes à nossa rede de descontos em empresas parceiras. - Integramos-te numa nova ?família?: vem descobrir o que é isto de ?Ser Real?, que tanto se sente, mas não se explica.Requisitos : O que vou fazer? Terás funções de serviço em todas as áreas relacionadas com a operação de Restaurante, Bar, Room Service e Banquetes. Irás servir à mesa refeições e bebidas a hóspedes e clientes, e serás também responsável pela preparação das salas, mesas e utensílios para as diversas refeições. Principais funções e responsabilidades: - Preparar a sala e as respectivas mesas para as diversas refeições, e preparar bandejas e carros de serviço destinados ao serviço de quartos, colocando correctamente os utensílios e respeitando as normas de higiene; - Acolher e atender os clientes, apresentando-lhes a ementa e a carta de vinhos, dando-lhes explicações sobre os diversos pratos e bebidas, anotando os pedidos e transmitindo-os às respectivas secções; - Auxiliar os colegas de turno, estagiários e pessoal extra; - Colaborar nos trabalhos de controlo de stocks do restaurante e/ ou bar, e na execução dos inventários periódicos; - Assumir as responsabilidades do Chefe de Sala na sua ausência. Vem descobrir esta empresa, que já é a casa de mais de 1000 pessoas, mas ainda espera por ti! Mais de que oferecer oportunidades de emprego, procuramos pessoas para trabalhar em equipa e que aceitem o desafio de, diariamente, se superarem na entrega de um serviço de excelência. Aqui, nos Hotéis Real, somos apaixonados por Portugal e pelo que fazemos. Ter orgulho do que somos, do que construímos e da forma como o fazemos é o nosso maior distintivo, porque sabemos que a nossa história será sempre diferente da de outros.

Vagas de Empregado de mesa - Hotel Real Oeiras -


Lisboa (pt)

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Anunciado no site TuriJobs - e cobranças; · Tarefas administrativas relacionadas com contabilidade e organização geral da empresa Sou uma empresa: MotoxplorersA Motoxplorers, Lda. está a recrutar em regime de trabalho temporário visando uma substituição de licença de maternidade: Funcionário Administrativo/Apoio ao Cliente ? área do mototurismo e aluguer de motociclos de alta gama Funções/Responsabilidades: · Atender pedidos de clientes telefónicamente, por email e presencialmente; · Realizar reservas de viagens e aluguer de motociclos; · Recepção a clientes e realização de contratos; · Manter e actualizar de forma rigorosa todos os ficheiros e calendários de gestão interna; · Realizar reservas de hotéis, restaurantes e actividades inerentes à organização de viagens; · Construção de itinerários/roteiros de clientes, seguindo as rotas/templates já existentes, em software de gestão da nossa aplicação móvel; · Envío de instruções e informação ao cliente referente a cada viagem na aplicação; · Vendas e cobranças; · Tarefas administrativas relacionadas com contabilidade e organização geral da empresa; · Publicação de conteúdos nas varias redes sociais; · Trabalho diário de promoção dos varios productos e serviços da empresa. Requisitos : Experiência/Requisitos necessários: · Fluente (falado e escrito) em Português e Inglês; · Gosto pelo contacto com o cliente; · Gosto pelo trabalho em equipa; · Gosto pela área do turismo; · Energético, entusiasmado e pro-activo; · Excelente capacidade de comunicação oral e escrita; · Experiência prévia em atendimento ao público e trabalho administrativo; · Bons conhecimentos de informática, boa capacidade de organização; Serão também valorizados/Factores de diferenciação: · Carta de condução A e gosto por motos; · Conhecimentos de Gestão de Redes Sociais; · Conhecimentos de Wix e MailChimp; · Capacidades de criação de conteúdos para divulgação dos diferentes productos; · Conhecimentos/Experiência prévia em Marketing e Comunicação; A oferta acima descrita visa a realização de um contrato de trabalho temporário com previsão de duração de 6 meses, podendo existir continuidade em caso de necessidade e interesse de ambas as partes. Remuneração compatível com a função. Entrada imediata.

Vagas de Administrativo/Apoio Ao Cliente (m/f) -


Lisboa (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - , este profissional terá como principal responsabilidade auxiliar o Director Operacional na gestão da operação diária Sou uma empresa: SUD Lisboa TerrazzaSUD Lisboa, é um dos projetos SANA fora da Hotelaria, composto por dois espaços distintos - SUD Lisboa Terrazza, um espaço de lazer e Lifestyle, e o SUD Hall considerado um local de referência para a realização de eventos privados na cidade. De modo a reforçar a nossa estrutura estamos a contratar um F&B Manager. Reportando diretamente ao Diretor de Operações, este profissional terá como principal responsabilidade auxiliar o Director Operacional na gestão da operação diária, assegurando a qualidade do serviço prestado e elevando os standards de serviço nas diferentes áreas de atuação. As suas funções passam por: - Coordenar todas as operações diárias de F&B; - Apoiar na elaboração dos Budgets Anuais e análise dos resultados de exploração; - Assistir na monitorização dos custos RH e processos de recrutamento; - Realizar mapas de controlo de custos e rentabilidade; - Gerir de reclamações; - Briefings diários com as equipas.Requisitos : - Licenciatura em Gestão Hoteleira/ Turismo, com formação profissional adequada à função; - Experiencia mínima de 3 anos como F&B Manager ou Catering Manager; - Experiência em gestão de equipas e liderança; - Capacidade de comunicar assertivamente; - Capacidade de organização e gestão de stress; - Polivalência e dinamismo; - Disponibilidade e flexibilidade de Horários; - Fluente em inglês e domínio de uma segunda língua; - Office na ótica do utilizador, nomeadamente, Excel. - Conhecimento da aplicação HOST como fator preferencial.

Vagas de F&B Manager (m/f) -


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - das atividades será assegurada pelo investigador auxiliar João Nuno Sequeira Fernandes, do Núcleo de Recursos AVISO ATRIBUIÇÃO DE BOLSA DE INVESTIGAÇÃO PÓS DOUTORAL (BIPD) NO ÂMBITO DO PROJETO ?MIXFLUV ? MIXING LAYERS IN FLUVIAL SYSTEMS? Nos termos do Regulamento de Bolsas da Fundação de Ciência e Tecnologia (FCT), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, na sua redação atual, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma bolsa de investigação pós-doutoral (BIPD), ), no âmbito do projeto ?MixFluv ? Mixing Layers in Fluvial Systems?, PTDC-ECI-EGC/31771/2017, financiado pelo OE através da FCT e pelo FEDER através POR Lisboa 2020, nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma Bolsa de Investigação Pós-Doutoral (BIPD), tal como definido no artigo 7.º do Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT. 2. Duração A bolsa terá a duração de 18 meses. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, na sua redação atual, e no Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT disponíveis nos sites da FCT e do LNEC. 4. Objeto de atividade O bolseiro participará nas seguintes atividades previstas na bolsa: ? modelação experimental para o estudo de processos físicos de mistura entre escoamentos; ? trabalhos de campo em sistemas fluviais; ? modelação numérica de escoamentos fluviais. 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas no Núcleo de Recursos Hídricos e Estruturas Hidráulicas do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de deslocações temporárias no País. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se doutorados em Engenharia Civil ou áreas afins e cujo o grau de doutor tenha sido obtido nos últimos 3 anos. 7. Supervisão científica A supervisão das atividades será assegurada pelo investigador auxiliar João Nuno Sequeira Fernandes, do Núcleo de Recursos Hídricos e Estruturas Hidráulicas do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreenderá um subsídio mensal de manutenção no montante de ? 1.600,00. O bolseiro beneficiará ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção A avaliação das candidaturas incidirá sobre o Mérito do Candidato (MC), aplicando-se os seguintes critérios de avaliação, valorados numa escala de 0 a 20 valores. Mérito do candidato: ? Percurso académico (PA) - que reflete as classificações dos graus académicos previstos neste concurso ? 50 ? Currículo profissional (CP) - que reflete o percurso científico e profissional ? 30 ? Entrevista de seleção (ES) ? 20 Sendo: MC = (0,5 * PA) + (0,3 * CP) + (0,2 * ES) O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: Maria Teresa Fontelas Santos Viseu, investigadora auxiliar; Vogais efetivos: Elsa Cristina Tavares Lourenço Alves, investigadora auxiliar; João Nuno Sequeira Fernandes, investigador auxiliar. 11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (máximo: uma página A4). - Documentos comprovativos de que o candidato reúne as condições exigíveis para o respetivo tipo de bolsa, nomeadamente certificado (ou fotocópia simples) comprovativo do doutoramento e das classificações em todas as disciplinas da licenciatura e do mestrado ou pós-graduação, e uma cópia dos trabalhos científicos relevantes. Os certificados estrangeiros só podem ser considerados válidos quando apresentado o seu registo de reconhecimento ou, em alternativa, quando apresentado o documento de reconhecimento/equivalência das habilitações estrangeiras às correspondentes habilitações portuguesas. As respetivas classificações só podem ser utilizadas se oficialmente convertidas para a escala de classificação portuguesa (pela DGES ou por uma instituição de ensino superior pública), mesmo que a escala estrangeira seja de 1 a 20 valores. - Curriculum Vitae detalhado. - Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados, considerados relevantes para as atividades previstas na bolsa. 12. Receção de candidaturas A receção de candidaturas decorrerá entre 19 de fevereiro e 4 de março de 2020. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas deverão ser formalizadas numa das seguintes formas: ? por via eletrónica recrutamentoarrobalnec.pt., até às 24h00 horas do último dia do prazo; ? diretamente no LNEC, no Setor de Arquivo e Expediente Geral, sito na Avenida do Brasil, 101, 1700-066 Lisboa ? por correio registado, com aviso de receção, endereçado a LNEC, I.P., Avenida do Brasil, nº101, 1700-066 Lisboa, valendo a data aposta no registo como data de envio para efeitos de cumprimento do prazo. Nos 2 últimos casos as candidaturas deverão ser entregues em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma bolsa de investigação pós-doutoral (BIPD), no âmbito do projeto MixFluv ? Mixing Layers in Fluvial Systems?. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC. 15. Informações Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através dos telefones 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não-residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis no portal ERAcareers.

Vagas de Bolsa de investigação pós-doutoral (BIPD), ), no âmbito do projeto ?MixFluv ? Mixing Layers in Fluvial Systems?


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - ? Legislação aplicável Decreto-Lei n.º 57/2016, alterado pela Lei n.º 57/2016. Lei Geral do Trabalho AVISO PROCEDIMENTO CONCURSAL DE ÂMBITO INTERNACIONAL PARA CONTRATAÇÃO DE DOUTORADO 1 ? Nos termos do disposto nos artigos 4.º e 11.º do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57/2017, de 19 de julho, torna-se público que por deliberação do Conselho Diretivo do Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P. (LNEC, I.P), de 2020-01-10, foi autorizada a abertura, pelo prazo de 30 dias úteis, de procedimento concursal de seleção internacional com vista ao recrutamento de um doutorado, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, por um período de três anos, eventualmente renovável por períodos de um ano até à duração máxima de seis anos, para o exercício de atividades de investigação científica, de desenvolvimento tecnológico, de gestão e comunicação de ciência e tecnologia, no âmbito do projeto ?TimQUAKE ? Desempenho estrutural de ligações e estruturas de madeira sob sismos?, cofinanciado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P.(FCT, I.P.). 2 ? Legislação aplicável Decreto-Lei n.º 57/2016, alterado pela Lei n.º 57/2016. Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação atual. Decreto Regulamentar n.º 11-A/2017, de 29 de dezembro. O presente procedimento concursal está abrangido pela dispensa das formalidades referidas no artigo 16.º do Decreto-Lei n.º 57/2016. 3 ? O júri, nomeado por deliberação de 2020-01-10 do Conselho Diretivo do LNEC, IP, tem a seguinte constituição: Presidente: Carlos Alberto de Brito Pina, Presidente do Conselho Diretivo do LNEC; Vogais efetivos: José Manuel Rosado Catarino, investigador coordenador do LNEC; Helena Maria Pires Cruz, investigadora principal do LNEC; Pedro Manuel Pontífice de Sousa, investigador principal do LNEC; Paulo José de Oliveira Xavier Candeias, investigador auxiliar do LNEC. Vogal suplente: Alfredo Peres de Noronha Campos Costa, investigador principal do LNEC. 4 ? O doutorado a contratar desenvolverá a sua atividade no Departamento de Estruturas, Núcleo de Comportamento de Estruturas, na Avenida do Brasil, n.º 101, 1700-066 Lisboa, sem prejuízo de poder ser exercida também noutras unidades orgânicas e de deslocações temporárias no país e no estrangeiro durante a vigência do contrato. 5 ? A remuneração mensal a atribuir é a correspondente ao nível inicial e à posição remuneratória 33 da tabela remuneratória única, aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, de 31 de dezembro, no valor de ? 2.128,34. 6 ? Atividade a desenvolver No âmbito do projeto TimQUAKE: ? revisão bibliográfica relativa ao comportamento, dimensionamento e ensaio de ligações em estruturas de madeira; ? coordenação da realização de atividades de avaliação experimental do desempenho de ligações de estruturas de madeira; ? colaboração na modelação e avaliação do comportamento cíclico de ligações, tratamento e análise de informação; ? colaboração nas atividades de gestão do projeto e de disseminação de resultados (publicações e comunicações). Sem prejuízo da dedicação ao projeto TimQUAKE: ? desenvolvimento e cocoordenação de atividades homólogas de avaliação e melhoria de ligações e de sistemas estruturais, de produtos para a construção e de estruturas sob ação dos sismos, em curso ou a encetar no LNEC durante o período de vigência do contrato; ? desenvolvimento de projetos de investigação sobre comportamento sísmico de estruturas, nas componentes de simulação numérica e experimental, e em estudos de risco sísmico de zonas urbanas; ? também nestas áreas, desenvolvimento de outras atividades científicas e técnicas da carreira de investigação, designadamente: preparação de propostas a financiamento; orientação de teses e estágios curriculares, publicação técnico-científica e organização e docência de ações de formação e capacitação. 7 ? Requisitos de admissão: os previstos no artigo 17.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada pela Lei n.º 35/2014. 7.1 - Requisitos gerais - A este procedimento concursal podem candidatar-se indivíduos nacionais, estrangeiros ou apátridas que sejam titulares de grau de doutor no ramo de Engenharia Civil, especialidade de Estruturas, e detentores de currículo científico (e profissional) adequado às atividades a desenvolver, nomeadamente em Engenharia Sísmica. 7.2 - Requisitos especiais: ? Conhecimentos e experiência que permitam o desenvolvimento e aplicação de metodologias de avaliação experimental e análise numérica, aplicadas ao comportamento estrutural; ? Experiência na organização e docência de ações de formação e de capacitação; ? Experiência na gestão de projetos de I&D&I; ? Experiência na orientação técnico-científica; ? Experiência na publicação, comunicação e disseminação de resultados. 8 ? A seleção dos candidatos realiza-se através da avaliação do percurso científico e curricular de acordo com o estabelecido no artigo 5.º do Decreto-Lei n.º 57/2016. 9 - A indicação dos métodos de seleção, suas ponderações e sistema de classificação constam da ata n.º 1 da reunião do respetivo júri. 10 ? O processo de avaliação pode incluir uma entrevista ou uma sessão de apresentação ou demonstração pública pelos candidatos, ou por uma parte dos candidatos a selecionar pelo júri, dos resultados da sua investigação. 11 ? O sistema de classificação final dos candidatos é expresso numa escala de 0 a 20 valores considerando-se a valoração até às centésimas. 12 ? O júri delibera através de votação nominal fundamentada de acordo com os critérios de seleção adotados e divulgados, não sendo permitidas abstenções. 13 ? Das reuniões do júri são lavradas atas que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um dos membros e respetiva fundamentação, sendo facultadas aos candidatos sempre que o solicitarem. 14 ? Após a conclusão da aplicação dos critérios de seleção, o júri procede à elaboração da lista ordenada dos candidatos aprovados com a respetiva classificação. 15 ? A deliberação final do júri é homologada pelo Conselho Diretivo do LNEC, IP, ao qual compete também decidir sobre a contratação. 16- Documentos das candidaturas - Curriculum vitae; - Fotocópia de documentos comprovativos das habilitações académicas e profissionais. Os candidatos que tenham obtido a habilitação académica exigida neste concurso em universidades estrangeiras, deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria n.º 33/2019, de 25 de janeiro; ? Outros documentos relevantes para apreciação da candidatura. 17 ? Formalização de candidaturas As candidaturas deverão ser formalizadas mediante preenchimento de formulário tipo, disponível na área de Recrutamento do sítio de internet do LNEC, podendo ser enviados numa das seguintes formas: ? por via eletrónica recrutamentoarrobalnec.pt., até às 24h00 horas do último dia do prazo; ? diretamente no LNEC, no Setor de Arquivo e Expediente Geral, sito na Avenida do Brasil, 101, 1700-066 Lisboa ? por correio registado, com aviso de receção, endereçado a LNEC, I.P., Avenida do Brasil, nº101, 1700-066 Lisboa, valendo a data aposta no registo como data de envio para efeitos de cumprimento do prazo. Nos 2 últimos casos as candidaturas deverão ser entregues em envelope fechado, devidamente identificado como ?Procedimento concursal para recrutamento de um doutorado no âmbito do projeto TimQUAKE ? Desempenho estrutural de ligações e estruturas de madeira sob sismos?. 18 ? São excluídos da admissão ao procedimento concursal os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos neste concurso. Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações. 19 ? As falsas declarações prestadas pelos candidatos são puníveis nos termos da lei. 20 ? A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final são afixados nas instalações do LNEC e publicitados na sua página eletrónica, sendo os candidatos notificados por correio eletrónico. 21 ? Audiência prévia e prazo para a decisão final: nos termos do artigo 121.º do Código do Procedimento Administrativo, após notificados, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciar. Num prazo de 90 dias, contados a partir da data limite de apresentação das candidaturas, são proferidas as decisões finais do júri. 22 ? Política de não discriminação e igualdade de acesso: O LNEC promove ativamente uma politica de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato pode ser privilegiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar ou económica, instrução ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, religião, convicções politicas ou ideológicas e filiação sindical. 23 ? Nos termos do Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de fevereiro, o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos daquele diploma. 24 ? O presente aviso é publicitado no Diário da República (por extrato), na Bolsa de Emprego Público, no portal ERAcareers (português e inglês) e na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento (português e inglês).

Vagas de Concurso recrutamento doutorado no âmbito do projeto ?TimQUAKE ? Desempenho estrutural de ligações e estruturas de madeira sob sismos?


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - das atividades será assegurada pela investigadora auxiliar Sandra Cristina Gil Vieira Gomes, do Departamento AVISO ATRIBUIÇÃO DE BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI) NO ÂMBITO DA ATIVIDADE ?NORMA TÉCNICA PARA TRAÇADO E ORDENAMENTO DA ENVOLVENTE DE REDES VIÁRIAS URBANAS? Nos termos do Regulamento de Bolsas da Fundação de Ciência e Tecnologia (FCT), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, na sua redação atual, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma bolsa de investigação (BI), no âmbito da atividade ?Norma Técnica para Traçado e Ordenamento da Envolvente de Redes Viárias Urbanas?, nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma Bolsa de Investigação (BI), tal como definido no número 1 do artigo 6.º do Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT. 2. Duração A bolsa terá a duração de 10 meses. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, na sua redação atual, e no Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT disponíveis nos sites da FCT e do LNEC. 4. Objeto de atividade O bolseiro participará em diversas atividades de I&DT no âmbito da referida norma técnica, em especial no que se refere ao levantamento, análise e síntese da prática nacional e internacional no domínio da conceção de arruamentos no espaço urbano 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas no Núcleo de Planeamento, Tráfego e Segurança do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de deslocações temporárias no País. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se estudantes de mestrado ou de mestrado integrado em engenharia civil ou áreas afins. 7. Orientação científica A orientação das atividades será assegurada pela investigadora auxiliar Sandra Cristina Gil Vieira Gomes, do Departamento de Transportes do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreenderá um subsídio mensal de manutenção no montante de ? 798,00. O bolseiro beneficiará ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção A avaliação das candidaturas incidirá sobre o Mérito do Candidato (MC), aplicando-se os seguintes critérios de avaliação, valorados numa escala de 0 a 20 valores. Mérito do candidato: ? Percurso académico (PA) - que reflete as classificações dos graus académicos previstos neste concurso ? 40 ? Currículo profissional (CP) - que reflete o percurso científico e profissional ? 30 ? Entrevista de seleção (ES) - 30 Sendo: MC = (0,4 * PA) + (0,3 * CP) + (0,3 * ES) O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: António Carlos Faria Lemonde de Macedo, investigador coordenador; Vogais efetivos: João Paulo Lourenço Cardoso, investigador principal com habilitação; Sandra Cristina Gil Vieira Gomes, investigadora auxiliar. Vogais suplentes: Simona Fontul, investigadora auxiliar. Carlos Pedro Pinto Lopes de Almeida Roque bolseiro de pós-doutoramento. 11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (máximo: uma página A4). - Certificado comprovativo da licenciatura, caso a detenha, com indicação das classificações parciais e da classificação final. - Comprovativo da classificação obtida em cada unidade curricular do curso que frequenta. - Declaração oficial comprovativa da matrícula em mestrado ou mestrado integrado: Os certificados estrangeiros só podem ser considerados válidos quando apresentado o seu registo de reconhecimento ou, em alternativa, quando apresentado o documento de reconhecimento/equivalência das habilitações estrangeiras às correspondentes habilitações portuguesas. As respetivas classificações só podem ser utilizadas se oficialmente convertidas para a escala de classificação portuguesa (pela DGES ou por uma instituição de ensino superior pública), mesmo que a escala estrangeira seja de 1 a 20 valores. - Curriculum Vitae detalhado. - Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados, considerados relevantes para as atividades previstas na bolsa. 12. Receção de candidaturas A receção de candidaturas decorrerá entre 19 de fevereiro a 4 de março 2020. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas deverão ser formalizadas numa das seguintes formas: ? por via eletrónica recrutamentoarrobalnec.pt., até às 24h00 horas do último dia do prazo; ? diretamente no LNEC, no Setor de Arquivo e Expediente Geral, sito na Avenida do Brasil, 101, 1700-066 Lisboa ? por correio registado, com aviso de receção, endereçado a LNEC, I.P., Avenida do Brasil, nº101, 1700-066 Lisboa, valendo a data aposta no registo como data de envio para efeitos de cumprimento do prazo. Nos 2 últimos casos as candidaturas deverão ser entregues em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma bolsa de investigação (BI) no âmbito das atividades da atividade? Norma Técnica para Traçado e Ordenamento da Envolvente de Redes Viárias Urbanas?. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC. 15. Informações Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através dos telefones 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não-residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis no portal ERACareers.

Vagas de Bolsa de investigação (BI), no âmbito da atividade ?Norma Técnica para Traçado e Ordenamento da Envolvente de Redes Viárias Urbanas?

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Sou uma empresa: Convidar ao SonhoWe are hiring a Hostel Manager (M/W) for one of our hostels located in Lisbon. Main Responsibilities: - Good organisational and administration skills - Positive attitude and good communication skills - Fluent in English and mastery of a second language - Experience in team management and leadership - Responsible for implementation and development of the general hostel strategy; - In charge of budgeting, planning, organizing and managing all hostel services; - Ensure compliance with operational procedures and service standards; - Advise management services, production, distribution and all the logistical support; - Organize and coordinate the operational areas optimizing human, material and functional features; - Build strong relationships with guests to fully understand their needs Requisitos : Sou uma empresa: Cosmos - ViagensA COSMOS é uma empresa prestadora de serviços de viagens, especializada em viagens de negócios (Corporate Travel Management), turismo desportivo, viagens de incentivo e lazer. A Cosmos pretende reforçar a sua equipa com um(a) Travel Consultant para integrar o Departamento de Corporate, em Lisboa. Principais funções: - Elaborar e apresentar propostas de serviços adequadas às necessidades de cada cliente; - Realizar reservas dos serviços solicitados pelos clientes; - Prestar ao cliente todas as informações...