Siga nos

Lisboa (pt)

GFI Portugal ? Serviços em Tecnologias de Informação, SA

Anunciado no site ITjobsPT - Função: Microsoft HelpDesk Tipo: Full-time Contrato: n/d Localidade: Lisboa Função: Microsoft HelpDesk Tipo: Full-time Contrato: n/d Localidade: Lisboa

Vagas de Microsoft HelpDesk


Lisboa (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - Sou uma empresa: Dom Pedro HotelsFunções: Administração de sistemas, Gestão de redes e Apoio Sou uma empresa: Dom Pedro HotelsFunções: Administração de sistemas, Gestão de redes e Apoio ao hardware e software utilizado pelo Grupo Dom Pedro.Requisitos : ? Conhecimentos elementares de hardware são valorizados; ? Conhecimentos de instalação e configuração e suporte de: Sistemas Operativos Windows 7 e 10; Impressoras; Office 365 (Excel, Word, PowerPoint); Redes TCP/IP; Redes Cabeadas e Wifi; Suporte Técnico Soft Skills: Gosto em adquirir novos conhecimentos e aperfeiçoar os existentes; Capacidade de auto-aprendizagem; Boa capacidade de gerir situações de stress; Boa capacidade de comunicação; Simpático/a e Cordial; Atencioso/a e Prestativo/a; Oferecemos: Bom ambiente de trabalho, Remuneração de acordo com a função.

Vagas de Técnico de Informática (m/f) -


Lisboa, Lisboa (pt)

Reitoria da Universidade Nova de Lisboa

Anunciado no site Trabajando.com.br - Conteúdo funcional: ? Apoiar o desenvolvimento e implementação do Sistema Interno Conteúdo funcional: ? Apoiar o desenvolvimento e implementação do Sistema Interno de Monitorização e Avaliação da Qualidade na NOVA; ? Apoiar a implementação e gestão do ;anual da Qualidade da Universidade NOVA de Lisboa; ? Acompanhar a implementação e gestão do Manual de Procedimentos da Reitoria e Serviços de Ação Social e apoiar a implementação dos respetivos manuais em cada uma das Unidades Orgânicas da Universidade NOVA de Lisboa; ? Elaborar relatórios do NOVA SIMAQ, com base nos relatórios das Unidades Orgânicas, e monitorizar as medidas de melhoria preconizadas; ? Planear e gerir a execução de um programa de auditorias internas relativas ao funcionamento do NOVA SIMAQ; ? Acompanhar as auditorias externas; ? Recolher e manter atualizados os dados para a obtenção de indicadores de desempenho do NOVA SIMAQ. Requisitos gerais de admissão: ? Licenciatura; ? Experiência profissional comprovada no âmbito de Sistemas Internos de Garantia da Qualidade em Instituições de Ensino Superior Requisitos especiais: ? Conhecimento e domínio de sistemas internos de garantia da qualidade para o Ensino Superior; ? Conhecimento profundo dos referenciais da A3ES e de orientações e normas internacionais com relevância para a área da Qualidade no Ensino Superior; ? Experiência de elaboração de documentação de suporte ao funcionamento de sistemas de gestão da qualidade; ? Experiência de realização e acompanhamento de auditorias da qualidade; Referência: CT-015/2019-GQ/DGQ Ver como concorrer em unl . pt <br>ova<br>aodocentes

Vagas de Técnico Superior - Gabinete Garantia da Qualidade


Lisboa (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - -se a recrutar Técnicos(as) de Gestão de Tripulações (horário por turnos). Funções: - Gestão de movimentos Sou uma empresa: Hi FlyTécnicos(as) de Gestão de Tripulações ? Horário por turnos A Hi Fly, Companhia de Aviação Privada Portuguesa, a operar a nível global com uma frota Airbus, encontra-se a recrutar Técnicos(as) de Gestão de Tripulações (horário por turnos). Funções: - Gestão de movimentos de tripulações; - Contacto diário com as tripulações; - Alocação de voos a tripulantes de acordo com as necessidades operacionais; - Acompanhamento das operações diárias e irregularidades. Requisitos : - Licenciatura em Turismo, Gestão Aeronáutica, Gestão da Informação ou áreas similares; - Experiência profissional mínima de 2 anos (fator preferencial); - Domínio de Inglês falado e escrito (fator eliminatório); - Boas competências de gestão de conflitos, assertividade e proatividade; - Bons conhecimentos em sistemas de informação e dados; - Disponibilidade para trabalhar por turnos 24 horas/7 dias.

Vagas de Técnicos de Gestão de Tripulações (m/f) -


Lisboa (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - ; ? Validação de horas trabalhadas pelo staff em sistema interno e confirmação do valor a receber Sou uma empresa: Boost Tourism InnovationPrincipais funções e responsabilidades: ? Contacto e gestão de staff externo (freelancers) para realização de tours e eventos, de acordo com a capacidade e disponibilidade de cada pessoa; ? Planificação e alocação dos recursos humanos para eventos confirmados; ? Validação de horas trabalhadas pelo staff em sistema interno e confirmação do valor a receber; ? Verificação de e-mail com dias de trabalho do staff, com a respetiva confirmação das horas de trabalho e valor no final de cada mês, para envio de recibo verde; ? Integração do staff novo da operacionalização de determinados eventos; ? Apoio ao departamento de RH para recrutamento de novos freelancer (entrevista e apoio à equipa de formação); ? Ter um papel ativo no recrutamento de novos freelancers. Oferecemos: ? Contrato de trabalho a termo certo e elevadas perspetivas de evolução na carreira; ? Possibilidade de evolução na carreira dentro da Boost para outros departamentos e funções; ? Colocação na maior empresa de animação turística em Portugal, com a melhor prespectiva de evolução de conhecimentos e experiência profissional; ? Inserção numa equipa sólida e dinâmica com o melhor ambiente possível.Requisitos : ? Área de estudos ou experiência profissional ligada ao Turismo (preferencial); ? Pretendemos que sejas dinâmico, pontual e pró-ativo; ? Fluência em Inglês (fundamental) e conhecimentos de outras línguas (preferencial); ? Conhecimentos de Excel; ? Integração em formato de folgas rotativas de acordo com a restante equipa; ? Gosto pela área da animação turística e pelo contacto diário com pessoas de várias culturas e nacionalidades; ? Disponibilidade para admissão até 15 de junho.

Vagas de Técnico de Escalas (m/f) Turismo -


Lisboa (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - e com notoriedadeRequisitos : ? Formação: Técnica em serviço de Mesa/Bar (preferencial) ? Habilitações: 12º ano Sou uma empresa: Lutécia Smart Design HotelOferece-se ? Salário compatível com função ? Integração em empresa sólida, com equipa jovem, dinâmica e motivada ? Ambiente de trabalho dinâmico e com notoriedadeRequisitos : ? Formação: Técnica em serviço de Mesa/Bar (preferencial) ? Habilitações: 12º ano de escolaridade (preferencial) ? Conhecimentos de Línguas: Inglês e Espanhol ? Experiência em sistema informático de apoio a restauração ? Conhecimentos de Room-Service e Banquetes ? Dinâmico/pró-activo/inovador/rigoroso ? Flexibilidade e disponibilidade para com o Hotel ? Boa capacidade de comunicação e sentido de responsabilidade ? Elevada capacidade de trabalho e gestão de stress ? Forte Espírito de equipa ? Disponibilidade de horários

Vagas de Barman / Barmaid (m/f) -


Lisboa (pt)

Confidencial

Anunciado no site TuriJobs - os princípios e procedimentos do sistema de HACCP, bem como as normas higiénico ­sanitárias dos espaços Sou uma empresa: Confeitaria históricaConfeitaria característica pela sua história e que se orgulha de manter a qualidade e tradição das receitas originais, pretende reforçar a sua equipa de confecção própria com um Chefe de Fábrica. Contamos consigo para elaborar e gerir o plano de produção, tendo em consideração os princípios e procedimentos do sistema de HACCP, bem como as normas higiénico ­sanitárias dos espaços, equipamentos e utensílios. Principais Responsabilidades: Organizar e coordenar a nossa fábrica, garantindo a aplicação das técnicas de produção alimentar; Confecionar produtos de pastelaria de qualidade superior; Definir e assegurar a aplicação das normas de arrumação, inventariação e manutenção dos equipamentos e utensílios; Organizar o fluxo de trabalho. Requisitos : Experiência em funções de gestão e organização de pastelaria e coordenação de equipas; Teoria e prática de pastelaria portuguesa tradicional; Higiene e segurança alimentar; Higiene e segurança no trabalho; Experiência em gestão de uma unidade de negócio; Orientação para os objetivos, dinamismo, orientação para o Cliente, capacidade de Liderança e espírito de equipa são competências valorizadas.

Vagas de Chefe de Confeitaria / Pastelaria (m/f) -


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - ), entidade gestora do sistema de valorização profissional, informou não haver investigadores auxiliares 1 - Concursos para recrutamento de investigadores auxiliares ? Nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 140.º do Decreto-Lei n.º 33/2018, de 15 de maio, e da publicação da deliberação (extrato) n.º 282/2019 no Diário da República, II Série, n.º 52, de 2019-03-14, de nomeação e com a composição dos respetivos júris, torna-se público que por deliberação do Conselho Diretivo do LNEC, I.P., de 2018-11-30, foi autorizada a abertura, pelo prazo de 30 dias úteis, de cinco concursos externos, de seleção internacional, para recrutamento de cinco investigadores auxiliares, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado, do mapa de pessoal deste Laboratório Nacional, pelo período de um ano, eventualmente renovável até ao limite de 3 anos, visando o preenchimento de um posto de trabalho em cada concurso nas seguintes áreas científicas: ? Estradas, Caminhos de Ferro e Aeródromos (1 posto de trabalho); ? Estruturas (1 posto de trabalho); ? Mecânica dos Solos (1 posto de trabalho) ? Hidráulica Marítima (1 posto de trabalho) ? Engenharia de Recursos Hídricos e Obras Hidráulicas (1 posto de trabalho) As áreas científicas referidas correspondem às áreas científicas dos bolseiros de pós-doutoramento do LNEC abrangidos pelo n.º 1 do artigo 23.º do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, com a alteração introduzida pela Lei n.º 57/2017, de 19 de julho. Para efeitos do estabelecido no n.º 1 do artigo 4.º da Portaria n.º 83-A/2009, declara-se não estarem constituídas reservas de recrutamento neste organismo, tendo sido dado cumprimento ao artigo 34.º do Regime da valorização profissional dos trabalhadores com vínculo de emprego público, aprovado pela Lei n.º 25/2017, de 30 de maio. A Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA), entidade gestora do sistema de valorização profissional, informou não haver investigadores auxiliares com o perfil pretendido. 2 - Naturezas dos concursos ? Os concursos consistem na apreciação do curriculum vitae e da obra científica dos candidatos. 3 - Legislação aplicável ? Os presentes concursos regem-se pelas disposições do Decreto-Lei n.º 124/99, de 20 de abril, Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, e subsidiariamente pela Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n.º 145-A/2011, de 6 de abril, na parte que lhe é aplicável. 4 - Conteúdo funcional ? Cabe ao investigador auxiliar executar, com caráter de regularidade, atividades de investigação e desenvolvimento e todas as outras atividades científicas e técnicas enquadradas nas missões deste Laboratório Nacional, incluindo: a) Participar na conceção, desenvolvimento e execução de projetos de investigação e desenvolvimento e em atividades científicas e técnicas conexas; b) Orientar os trabalhos desenvolvidos no âmbito dos projetos a seu cargo; c) Colaborar no desenvolvimento de ações de formação e capacitação no âmbito da metodologia da investigação e desenvolvimento; d) Acompanhar os trabalhos de investigação desenvolvidos pelos bolseiros e demais formandos acolhidos no LNEC, e participar na sua formação; e) Orientar e participar em programas de formação da instituição; f) Orientar teses de estudantes do ensino superior, designadamente de licenciatura, de pós-graduação, de mestrado e de doutoramento; g) Disseminar e publicar os resultados não confidenciais da atividade científica e técnica desenvolvida; h) Exercer as funções para que haja sido eleito ou designado e participar nas sessões dos órgãos colegiais do LNEC. 5 - Local de trabalho ? Avenida do Brasil, n.º 101, 1700-066 Lisboa. Para cada um dos concursos referidos em 1, as atividades de investigação serão exercidas, respetivamente, no: ? Departamento de Transportes, Núcleo de Infraestruturas de Transportes; ? Departamento de Estruturas, Núcleo de Comportamento de Estruturas; ? Departamento de Geotecnia, Núcleo de Geotecnia de Obras Hidráulicas; ? Departamento de Hidráulica e Ambiente, Núcleo de Portos e Estruturas Marítimas; ? Departamento de Hidráulica e Ambiente, Núcleo de Recursos Hídricos e Estruturas Hidráulicas, sem prejuízo de poderem ser exercidas também noutras unidades orgânicas e de deslocações temporárias no país ou estrangeiro durante a vigência do contrato. 6 - Remuneração-base, condições de trabalho e regalias sociais 6.1 - A remuneração-base, se os candidatos não tiverem direito a outra superior, é a correspondente a ? 3 191,82 ou ? 2 127,88, conforme as funções sejam exercidas em regime de dedicação exclusiva ou de tempo integral. 6.2 - As condições de trabalho e as regalias sociais são as genericamente vigentes para os trabalhadores da Administração Pública, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado, pelo período de um ano, eventualmente renovável até ao limite de 3 anos. 7 - Requisitos de admissão 7.1 - Requisitos gerais (artigo 17.º da LTFP): a) Nacionalidade portuguesa quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. 7.2 - Requisitos especiais - Nos termos do disposto no artigo 10.º, n.º 1, do Decreto-Lei n.º 124/99, e da alínea h) do n.º 3 do artigo 19.º da Portaria 83-A/2009, a estes concursos podem candidatar-se: 7.2.1 - Os indivíduos que possuam o grau de doutor em engenharia civil ou em área científica considerada pelo Conselho Científico como afim daquelas para que são abertos os concursos ou, ainda, os que, embora doutorados em outra área, possuam currículo científico relevante na área a que se candidatem; 7.2.2 - Os investigadores auxiliares de outra instituição, das áreas científicas dos concursos ou de área científica considerada pelo Conselho Científico como afim daquelas para que são abertos os concursos ou, ainda, os que, embora de área diversa, possuam currículo científico relevante na área a que se candidatem. 8 - Formalização das candidaturas 8.1 - A formalização das candidaturas é efetuada através do formulário de candidatura aprovado pelo Despacho n.º 11321/2009, de 29 de abril, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de maio de 2009, disponível no site do LNEC, área de Recrutamento, devidamente preenchido, com indicação inequívoca da referência ao concurso/área científica a que se candidata, acompanhado dos seguintes documentos: 8.1.1 - Curriculum vitae; 8.1.2 - Fotocópia de documentos comprovativos das habilitações académicas e profissionais. Os candidatos que tenham obtido o grau de doutor em universidades estrangeiras deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro. 8.1.3 - Exemplares ou cópias de todas as publicações de que o candidato é autor ou co-autor, referidas no curriculum vitae, em formato digital (ficheiros pdf); nos casos em que a apresentação não seja possível por esta via, deverão os mesmos exemplares ser entregues em papel; 8.2 - Os candidatos pertencentes ao mapa de pessoal do LNEC ficam dispensados da apresentação dos documentos que alegarem constar e que constem do seu processo individual; 8.3. As candidaturas podem ser remetidas através de correio registado, com aviso de receção, com a indicação exterior ?Concurso para recrutamento de investigador auxiliar na área científica de Estradas, Caminhos de Ferro e Aeródromos ou Estruturas ou Mecânica dos Solos ou Hidráulica Marítima ou Engenharia de Recursos Hídricos e Obras Hidráulicas?, conforme o concurso a que se candidate, para o endereço do LNEC, I.P., Avenida do Brasil, n.º 101, 1700-066 Lisboa, relevando como data de entrega a data do respetivo registo. Poderão também ser entregues pessoalmente no Setor de Arquivo e Expediente Geral do LNEC, no mesmo endereço, no período compreendido entre as 9:00 e as 12:30 e entre as 14:00 e as 17:30. Poderão igualmente ser aceites candidaturas enviadas pelo correio eletrónico até ao termo do prazo, para o seguinte endereço recrutamentoarrobalnec.pt. 9 - Admissões de candidaturas ? Os candidatos devem declarar a área científica em que estão integrados. Nos termos da alínea j) do n.º 2 do artigo 24.° do Decreto-Lei n.º 124/99, relativamente aos candidatos que sejam detentores de habilitação em área científica diversa das constantes do presente aviso, as candidaturas são admitidas se os candidatos apresentarem no ato de candidatura documento comprovativo de que requereram ao Conselho Científico deste Laboratório Nacional que lhes seja considerada, para efeitos de concurso, a habilitação detida como habilitação em área científica afim da área científica de Estradas, Caminhos de Ferro e Aeródromos, ou da de Estruturas ou da de Mecânica dos Solos, ou da de Hidráulica Marítima , ou da de Engenharia de Recursos Hídricos e Obras Hidráulicas, ou o tempo de serviço prestado em determinada área científica como tendo sido prestado em área científica afim da área científica de Estradas, Caminhos de Ferro e Aeródromos, ou da de Estruturas, ou da de Mecânica dos Solos, ou da de Hidráulica Marítima, ou da de Engenharia de Recursos Hídricos e Obras Hidráulicas, consoante o concurso a que se candidate. 10 - Faculdade do júri - Assiste ao júri a faculdade de requerer ao órgão ou serviço onde o candidato tenha exercido ou exerça funções, ou ao próprio candidato, se for o caso, as informações profissionais e ou habilitacionais que considere relevantes para apreciação das candidaturas a estes concursos. 11 ? Métodos de seleção e escala de classificação ? Os concursos consistem na apreciação do curriculum vitae e da obra científica dos candidatos, a classificar na escala de 0 a 20 valores. 12 ? Entrevista ? A apreciação mencionada no número anterior poderá ser complementada por entrevista, que não constitui método de seleção e não é classificada, visando a obtenção de esclarecimentos ou a explicitação de elementos constantes dos currículos dos candidatos. 13 - Critérios de apreciação e ponderação ? Os critérios de apreciação e ponderação a utilizar nos concursos, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respetiva fórmula classificativa, constam de ata de reunião dos júris dos concursos, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada. 14 - Publicitação das listas ? As listas de candidatos admitidos e excluídos e o resultado final dos concursos, após homologação, são objeto de notificação aos candidatos e afixação em local visível e público das instalações do LNEC e de disponibilização na sua página eletrónica, área de Recrutamento. 15 - Júris ? De acordo com a deliberação (extrato) referida no n.º 1 deste aviso, os júris dos concursos terão as seguintes composições: Na área científica de Estradas, Caminhos de Ferro e Aeródromos: Presidente: Investigador coordenador Carlos Alberto de Brito Pina, Presidente do Conselho Diretivo do Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Vogais: Professor catedrático Luís Guilherme de Picado Santos, Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa; Professor catedrático Rui Artur Bártolo Calçada, Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto; Investigador coordenador, António Carlos Faria Lemonde de Macedo, Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Investigador principal com habilitação Eduardo Manuel Cabrita Fortunato, Laboratório Nacional de Engenharia Civil. Na área científica de Estruturas: Presidente: Investigador coordenador Carlos Alberto de Brito Pina, Presidente do Conselho Diretivo do Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Vogais: Professor catedrático Fernando António Baptista Branco, Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa; Professor associado Válter José da Guia Lúcio, Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa; Investigador coordenador José Manuel Rosado Catarino, Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Investigadora principal Helena Maria Pires Cruz, Laboratório Nacional de Engenharia Civil. Na área científica de Mecânica dos Solos: Presidente: Investigador coordenador Carlos Alberto de Brito Pina, Presidente do Conselho Diretivo do Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Vogais: Professor associado António Joaquim Pereira Viana da Fonseca, Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto; Professor associado Paulo José da Venda Oliveira, Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra; Investigadora coordenadora Laura Maria Mello Saraiva Caldeira, Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Investigador principal João Paulo Bilé Serra, Laboratório Nacional de Engenharia Civil. Na área científica de Hidráulica Marítima: Presidente: Investigador coordenador Carlos Alberto de Brito Pina, Presidente do Conselho Diretivo do Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Vogais: Professor catedrático Francisco de Almeida Taveira Pinto, Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto; Professor associado José Leonel Monteiro Fernandes, Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa; Investigadora principal com habilitação Maria Helena Veríssimo Colaço Alegre, Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Investigadora principal Conceição Juana Espinosa Morais Fortes, Laboratório Nacional de Engenharia Civil. Na área científica de Engenharia de Recursos Hídricos e Obras Hidráulicas: Presidente: Investigador coordenador Carlos Alberto de Brito Pina, Presidente do Conselho Diretivo do Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Vogais: Professor catedrático António Heleno Cardoso, Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa; Professor catedrático João Bento Leal, Universidade de Agder, Noruega; Investigadora coordenadora Maria Alzira Barata Antunes Santos, Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Investigadora principal com habilitação Maria Helena Veríssimo Colaço Alegre, Laboratório Nacional de Engenharia Civil. 16 - Política de igualdade de oportunidades ? Em cumprimento da alínea h) do art.º 9. ° da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. 17 - Candidatos com deficiência 17.1 - No âmbito destes concursos/áreas científicas será preenchido um posto de trabalho em cada um, aplicando se aos candidatos portadores de deficiência, abrangidos pelo Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de fevereiro, o disposto no artigo 3. °, n.º 3, deste diploma. 17.2 - Os candidatos a que se refere o número anterior devem declarar, em documento anexo ao formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade e tipo de deficiência, bem como mencionar no mesmo requerimento todos os elementos necessários ao cumprimento do disposto no artigo 7. ° do citado Decreto-Lei n.º 29/2001. 18 - Elaboração do presente aviso ? O presente aviso foi elaborado pelos respetivos júris dos concursos de acordo com o disposto no artigo 24.°, n.º 1, do Decreto-Lei n.º 124/99, conforme estabelece este preceito legal, e é enviado para publicação no Diário da República e em dois jornais diários de circulação nacional, sendo igualmente publicitado na Bolsa de Emprego Público, no 1.º dia útil seguinte à presente publicação no Diário da República, na página eletrónica do LNEC e no portal ERAcareers em língua inglesa.

Vagas de Concursos externos, de seleção internacional, para recrutamento de cinco investigadores auxiliares do mapa de pessoal do LNEC

Publicidade
Os anúncios acima são o resultado da busca por:

Vagas de Emprego Tecnico de Sistemas e HelpDesk Microsoft

  Avaliação: 3.0 de 5
baseado em 2 interações.


Função: Microsoft HelpDesk Tipo: Full-time Contrato: n/d Localidade: Lisboa Sou uma empresa: Dom Pedro HotelsFunções: Administração de sistemas, Gestão de redes e Apoio ao hardware e software utilizado pelo Grupo Dom Pedro.Requisitos : ? Conhecimentos elementares de hardware são valorizados; ? Conhecimentos de instalação e configuração e suporte de: Sistemas Operativos Windows 7 e 10; Impressoras; Office 365 (Excel, Word, PowerPoint); Redes TCP/IP; Redes Cabeadas e Wifi; Suporte Técnico Soft Skills: Gosto em adquirir novos conhecimentos e aperfeiçoar os existentes; Capacidade de auto-aprendizagem; Boa capacidade de gerir situações de stress; Boa capacidade de comunicação; Simpático/a e Cordial; Atencioso/a e Prestativo/a; Oferecemos: Bom ambiente de trabalho, Remuneração de acordo com a função. Conteúdo funcional: ? Apoiar o desenvolvimento e implementação do Sistema Interno de Monitorização e Avaliação da Qualidade na NOVA; ? Apoiar a implementação e gestão do ;anual da Qualidade da Universidade NOVA de Lisboa; ? Acompanhar a implementação e gestão do Manual de Procedimentos da Reitoria e Serviços de Ação Social e apoiar a implementação dos respetivos manuais em cada uma das Unidades Orgânicas da Universidade NOVA de Lisboa; ? Elaborar relatórios do NOVA SIMAQ, com base nos relatórios das Unidades Orgânicas, e monitorizar as medidas de melhoria preconizadas; ?...