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Lisboa (pt)

Winprovit - Soluções Inteligentes

Anunciado no site ITjobsPT - Função: Técnico de Eletrónica Junior Tipo: Full-time Contrato: n/d Localidade: Lisboa Função: Técnico de Eletrónica Junior Tipo: Full-time Contrato: n/d Localidade: Lisboa

Vagas de Técnico de Eletrónica Junior


(pt)

Confidencial

Anunciado no site Net-Empregos - está a recrutar Técnico de Eletrónica Junior(m/f) para u... Empresa: WINPROVIT S.A.Categoria: Informática ( Técnico de Hardware )Zona: LisboaData: 9-5-2019Descrição: Tens formação em Eletrónica? Procuras integrar o mercado de trabalho numa empresa que te dê formação e que incentive o teu crescimento? Então temos a oportunidade certa para ti! A Winprovit está a recrutar Técnico de Eletrónica Junior(m/f) para u...

Vagas de Técnico de Eletrónica Junior


Coimbra (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - eletrónico;Realização de testes de qualidade;Elaboração de relatórios.Requisitos:- 12º ano de escolaridade A Adecco Recursos Humanos, empresa internacional distinguida na área de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar para empresa cliente de renome no mercado.Descrição/Funções:Diagnóstico e reparação de material eletrónico;Realização de testes de qualidade;Elaboração de relatórios.Requisitos:- 12º ano de escolaridade (preferencialmente com conhecimentos de eletrónica);- Bons conhecimentos em inglês (escrito e verbal) - fator eliminatório;- Conhecimentos de soldadura (preferencial);- Capacidade para seguir procedimentos;- Capacidade para desempenhar e suportar trabalhos rotineiros.Oferece-se:- Oportunidade de integração num grupo sólido e bem-sucedido, onde a valorização e formação dos seus colaboradores constitui preocupação fundamental;

Vagas de Técnico de Eletrónica (M/F) Coimbra


Beja (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - Técnica, da Petroassist ? Engenharia e Serviços, em Évora/Beja, com um Técnico de Eletrónica e Sistemas (M A história do Grupo Petrotec começou em Portugal, em 1983. Ao longo dos anos temos vindo a trilhar um caminho ambicioso, aliado a uma estratégia de investimento e inovação, que tem contribuído para uma forte reputação da empresa e respetiva expansão internacional.Assumimo-nos como um dos principais players do mercado, com atuação direta em 8 países e com presença, através de distribuidores, em mais de 84 nações, incorporando 20 empresas num trabalho multidisciplinar e abrangente. O Grupo Petrotec integra um conjunto de empresas, cuja atividade está centrada na produção, comercialização e assistência técnica a equipamentos e sistemas para as áreas de armazenamento, distribuição e retalho da indústria petrolífera.A nossa forte identidade e cultura de ambição deve-se às pessoas que constituem esta equipa e é por isso que promovemos know-how único, experiência, talento e, sobretudo, paixão em cada gesto. Só assim conseguimos crescer diariamente. No Grupo Petrotec não promovemos apenas a competência, damos também combustível a valores como a excelência, a confiança e a estabilidade e comprometemo-nos a dar, aos nossos mais de 1000 colaboradores, a oportunidade de evoluir nas suas capacidades individuais e de carreira. Isto permite-nos atingir os melhores resultados, todos os dias, há 35 anos.Neste momento, estamos a reforçar a equipa de Serviços de Assistência Técnica, da Petroassist ? Engenharia e Serviços, em Évora/Beja, com um Técnico de Eletrónica e Sistemas (M/F). O que esperamos de si?- Formação na área da Eletrónica e Sistemas Informáticos;- Conhecimentos ao nível de:- Sistemas Operativos: Windows - Instalação, configuração, resolução de problemas, gestão de utilizadores, instalação de novo hardware/software, etc.- Redes: Equipamento LAN, configuração TCP/IP, cablagem UTP, configuração no Windows- Bases de Dados: Access e SQL Server (instalar, reparar, dar acessos, copiar, gerir tabelas)- Hardware: Montagem de PCs, diagnóstico de avarias, instalação de periféricos- Bons conhecimentos de eletricidade;- Forte apetência para a qualidade do serviço prestado ao cliente;- Carta de condução;- Disponibilidade de horários e para deslocações. Aqui vai encontrar?- Um grupo empresarial de grande prestígio;- Projetos aliciantes, motivadores, nacionais e internacionais; - Equipa dinâmica e ambiente inovador;- Formação e valorização profissional contínua;- Diversas regalias em vigor na empresa. Se se revê nas especificidades da função e considera ter o perfil pretendido para se juntar à equipa, candidate-se!

Vagas de Técnico de Eletrónica e Sistemas (M/F) Beja


?vora (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - Técnica, da Petroassist ? Engenharia e Serviços, em Évora/Beja, com um Técnico de Eletrónica e Sistemas (M A história do Grupo Petrotec começou em Portugal, em 1983. Ao longo dos anos temos vindo a trilhar um caminho ambicioso, aliado a uma estratégia de investimento e inovação, que tem contribuído para uma forte reputação da empresa e respetiva expansão internacional.Assumimo-nos como um dos principais players do mercado, com atuação direta em 8 países e com presença, através de distribuidores, em mais de 84 nações, incorporando 20 empresas num trabalho multidisciplinar e abrangente. O Grupo Petrotec integra um conjunto de empresas, cuja atividade está centrada na produção, comercialização e assistência técnica a equipamentos e sistemas para as áreas de armazenamento, distribuição e retalho da indústria petrolífera.A nossa forte identidade e cultura de ambição deve-se às pessoas que constituem esta equipa e é por isso que promovemos know-how único, experiência, talento e, sobretudo, paixão em cada gesto. Só assim conseguimos crescer diariamente. No Grupo Petrotec não promovemos apenas a competência, damos também combustível a valores como a excelência, a confiança e a estabilidade e comprometemo-nos a dar, aos nossos mais de 1000 colaboradores, a oportunidade de evoluir nas suas capacidades individuais e de carreira. Isto permite-nos atingir os melhores resultados, todos os dias, há 35 anos.Neste momento, estamos a reforçar a equipa de Serviços de Assistência Técnica, da Petroassist ? Engenharia e Serviços, em Évora/Beja, com um Técnico de Eletrónica e Sistemas (M/F). O que esperamos de si?- Formação na área da Eletrónica e Sistemas Informáticos;- Conhecimentos ao nível de:- Sistemas Operativos: Windows - Instalação, configuração, resolução de problemas, gestão de utilizadores, instalação de novo hardware/software, etc.- Redes: Equipamento LAN, configuração TCP/IP, cablagem UTP, configuração no Windows- Bases de Dados: Access e SQL Server (instalar, reparar, dar acessos, copiar, gerir tabelas)- Hardware: Montagem de PCs, diagnóstico de avarias, instalação de periféricos- Bons conhecimentos de eletricidade;- Forte apetência para a qualidade do serviço prestado ao cliente;- Carta de condução;- Disponibilidade de horários e para deslocações. Aqui vai encontrar?- Um grupo empresarial de grande prestígio;- Projetos aliciantes, motivadores, nacionais e internacionais; - Equipa dinâmica e ambiente inovador;- Formação e valorização profissional contínua;- Diversas regalias em vigor na empresa. Se se revê nas especificidades da função e considera ter o perfil pretendido para se juntar à equipa, candidate-se!

Vagas de Técnico de Eletrónica e Sistemas (M/F) Évora


(pt)

Confidencial

Anunciado no site Net-Empregos - -2019Descrição: Referência: 022/COR/109919/MF Empresa: "Elevamos as suas potencialidades" é o lema Empresa: MultipessoalCategoria: Conservação / Manutenção / TécnicaZona: ViseuData: 15-5-2019Descrição: Referência: 022/COR/109919/MF Empresa: "Elevamos as suas potencialidades" é o lema e o propósito do Grupo Multipessoal, promovendo diferentes oportunidades aos nossos colaboradores tendo em consideração a natureza e especificidade d...

Vagas de Técnico de Manutenção de Máquinas


Viseu (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - Os Laboratórios Basi - Indústria Farmacêutica, S.A, em Mortágua, procuram integrar Técnico Os Laboratórios Basi - Indústria Farmacêutica, S.A, em Mortágua, procuram integrar Técnico de Processo para integrar a Produção da nova unidade de fabrico.FUNÇÕES:- Operar, conduzir e manter os Equipamentos/Máquinas ou Instalações do Processo de acordo com os níveis de exigência e objectivos da Qualidade e Produção;- Aplicar as Instruções técnicas de arranque e fecho das instalações/equipamentos, mudanças de formato, etc.;- Garantir as condições de funcionamento Nominal do Processo e das máquinas;- Realizar intervenções de Manutenção simples ou complexa (Diagnosticar e reparar avarias..)- Propor, participar, e/ou realizar melhorias ao nível dos postos de trabalho (Segurança, Ergonomia, Produtividade, Custos, Ambiente);- Assegurar a aplicação das regras internas e das boas práticas de fabrico.PERFIL:- 12º ano (preferencialmente ramo Manutenção/Electromecânica)- Formação/conhecimento dos princípios técnicos de instalações industriais;- Formação/conhecimentos de Eletricidade e eletrónica- Formação/conhecimentos em Mecânica, Pneumática e Hidráulica;- Experiência como operador de Produção/Manutenção.

Vagas de TÉCNICO PROCESSO


Castelo_Branco (pt)

TRIANGULU

Anunciado no site Sapo - Estamos a recrutar Técnico de Electricidade e Manutenção (m/f) para empresa cliente localizada Estamos a recrutar Técnico de Electricidade e Manutenção (m/f) para empresa cliente localizada em Castelo Branco. A sua missão:- Diagnosticar avarias ou anomalias no funcionamento das máquinas e equipamentos e, resolvê-las executando as intervenções de manutenção que potenciem a eficácia e eficiência dos mesmos;- Estabelecer a sequência e os métodos de trabalho para as intervenções;- Executar as intervenções, orientando-se por manuais, desenhos e outras especificações técnicas e utilizando as máquinas, ferramentas e outros aparelhos adequados;- Executar intervenções no âmbito das ações de manutenção sistemática;- Acompanhar e supervisionar tecnicamente as intervenções no domínio do controlo e potência executadas por terceiros;- Inspecionar sensorialmente máquinas e equipamentos das instalações e proceder a medições de condição dos equipamentos, registando as anomalias detetadas. O que procuramos em si:- Habilitações ao nível do 12º ano; Técnico Especialista em Automação, Robótica e Controlo Industrial; Técnico Especialista em Gestão e Controlo de Energia ou Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica, Eletrónica e Telecomunicações e de Computadores;- Experiência em ambiente industrial, preferencialmente 3 anos;- Conhecimentos programação autómatos Siemens, Schneider e Omrom; sistemas SCADA; Acionamentos Micromaster e Sinamics, e de redes Ethernet e profibus;- Capacidade de leitura de esquemas elétricos;- Conhecimentos de MS Office;- Domínio da língua inglesa;- Orientação para o cliente e para o trabalho por objetivos;- Responsável, com capacidade de planeamento, organização e orientação para resultados;- Facilidade de relacionamento, trabalho em equipa, dinamismo e espírito de iniciativa. A nossa proposta:- Formação e desenvolvimento em grupo económico de projeção internacional;- Remuneração compatível com a experiência demonstrada.

Vagas de Técnico Eletricidade e Manutenção


Guarda (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - Spring Professional seleciona para prestigiada empresa, um Técnico de Manutenção Industrial - Área Spring Professional seleciona para prestigiada empresa, um Técnico de Manutenção Industrial - Área Eletrónica e Automação (M/F), para a zona Vale De Estrela.Responsabilidades:Este profissional será responsável pela Componente Elétrica, mecânica e Eletrónica e Automação.Perfil:- 12º ano ou ensino Superior nas áreas de eletrotecnia, eletromecânica ou automação; (Obrigatório);- Experiência em funções similares;- Conhecimentos de Inglês;- Perfil ponderado e resiliente;- Forte capacidade de organização e sentido de responsabilidade;- Orientação para resultados;-Disponibilidade para trabalhar por turnos em regime de laboração continua;

Vagas de Técnico de Manutenção Industrial (M/F)


Beja (pt)

Kelly Services

Anunciado no site Sapo - um Técnico de Manutenção de Elevadores (M/F) para empresa de referência na zona de Beja.Funções A Kelly Services, empresa líder em Gestão de Recursos Humanos, oferece os seus serviços em todo o mundo e coloca mais de 500.000 pessoas a trabalhar anualmente. Cotada na bolsa de NASDAQ, a Kelly trabalha com mais de 90% das empresas listadas na Fortune 500 e 100.A Kelly Onsite Services está a recrutar um Técnico de Manutenção de Elevadores (M/F) para empresa de referência na zona de Beja.Funções:- Levantamento e resolução de anomalias;- Realização de manutenções preventivas e corretivas;- Reparação de pequenas avarias. Perfil:- Formação académica na área da Eletrónica, Eletricidade ou Mecatrónica (preferencial);- Experiência anterior em funções similares (preferencial);- Conhecimentos de electricidade, electrónica e mecânica (obrigatório);- Disponibilidade para desempenhar a função quer seja em viatura automóvel.- Atitude pró activa e positiva; - Carta de condução e viatura própria (preferencial).Oferta:- Integração numa empresa de referência;- Plano de formação inicial e contínua;- Vencimento compatível com a função;- Localização: Distrito de Beja.Se considera ter o perfil adequado para esta oportunidade envie-nos, por favor, o seu CV actualizado.

Vagas de Técnico Manutenção Elevadores (m/f)


Castelo_Branco (pt)

Adecco Recursos Humanos, Lda

Anunciado no site Sapo - (preferencial);- Conhecimentos básicos de eletricidade, eletrónica, mecânica, entre outras (preferencial A Adecco Recursos Humanos, líder mundial na área de recursos Humanos, no âmbito da sua parceria com prestigiada empresa distribuidora de bebidas, Sociedade Central de Cervejas, encontra-se a reforçar a sua equipa.Descrição/Funções:Procuramos profissionais para realizar as seguintes responsabilidades: - Operações de assistência a máquinas e equipamentos;- Montagem e desmontagem de máquinas e equipamentos; - Manutenção e limpeza de máquinas e equipamentos; - Arrumação e organização do espaço de trabalho.Requisitos:- Habilitações literárias mínimas ao nível do 9º ano de escolaridade; - Experiência em funções similares (preferencial);- Conhecimentos básicos de eletricidade, eletrónica, mecânica, entre outras (preferencial);- Capacidade e gosto pelo trabalho em equipa; - Capacidade de comunicação, organização e planeamento;- Robustez física, destreza manual e atenção ao detalhe;- Dinamismo e polivalência;- Carta de condução veículos ligeiros;- Disponibilidade de horários;- Disponibilidade total e imediata.Oferece-se:-Vencimento compatível com a função.- Formação em contexto de trabalho;- Reforço sazonal;- Horário: 2ª a 6ª feira, das 08h às 17h com disponibilidade para horas extra (pagas).

Vagas de Auxiliar de Assistência Técnica (m/f)


Beja (pt)

Kelly Services

Anunciado no site Sapo - um Técnico de Manutenção de Elevadores (M/F) para empresa de referência na zona de Beja.Funções A Kelly Services, empresa líder em Gestão de Recursos Humanos, oferece os seus serviços em todo o mundo e coloca mais de 500.000 pessoas a trabalhar anualmente. Cotada na bolsa de NASDAQ, a Kelly trabalha com mais de 90% das empresas listadas na Fortune 500 e 100.A Kelly Onsite Services está a recrutar um Técnico de Manutenção de Elevadores (M/F) para empresa de referência na zona de Beja.Funções:- Levantamento e resolução de anomalias;- Realização de manutenções preventivas e corretivas;- Reparação de pequenas avarias. Perfil:- Formação académica na área da Eletrónica, Eletricidade ou Mecatrónica (preferencial);- Experiência anterior em funções similares (preferencial);- Conhecimentos de electricidade, electrónica e mecânica (obrigatório);- Disponibilidade para desempenhar a função quer seja em viatura automóvel.- Atitude pró activa e positiva; - Carta de condução e viatura própria (preferencial).Oferta:- Integração numa empresa de referência;- Plano de formação inicial e contínua;- Vencimento compatível com a função;- Localização: Distrito de Beja.Se considera ter o perfil adequado para esta oportunidade envie-nos, por favor, o seu CV actualizado.

Vagas de Técnico Manutenção Elevadores (m/f)


?vora (pt)

Kelly Services

Anunciado no site Sapo - um Técnico de Manutenção de Elevadores (M/F) para empresa de referência na zona de Évora.Funções A Kelly Services, empresa líder em Gestão de Recursos Humanos, oferece os seus serviços em todo o mundo e coloca mais de 500.000 pessoas a trabalhar anualmente. Cotada na bolsa de NASDAQ, a Kelly trabalha com mais de 90% das empresas listadas na Fortune 500 e 100.A Kelly Onsite Services está a recrutar um Técnico de Manutenção de Elevadores (M/F) para empresa de referência na zona de Évora.Funções:- Levantamento e resolução de anomalias;- Realização de manutenções preventivas e corretivas;- Reparação de pequenas avarias. Perfil:- Formação académica na área da Eletrónica, Eletricidade ou Mecatrónica (preferencial);- Experiência anterior em funções similares (preferencial);- Conhecimentos de electricidade, electrónica e mecânica (obrigatório);- Disponibilidade para desempenhar a função quer seja em viatura automóvel.- Atitude pró activa e positiva; - Carta de condução e viatura própria (preferencial).Oferta:- Integração numa empresa de referência;- Plano de formação inicial e contínua;- Vencimento compatível com a função;- Localização: Distrito de Évora.Se considera ter o perfil adequado para esta oportunidade envie-nos, por favor, o seu CV actualizado.

Vagas de Técnico Manutenção Elevadores (m/f)


Beja (pt)

Kelly Services

Anunciado no site Sapo - um Técnico de Manutenção de Elevadores (M/F) para empresa de referência na zona de Beja.Funções A Kelly Services, empresa líder em Gestão de Recursos Humanos, oferece os seus serviços em todo o mundo e coloca mais de 500.000 pessoas a trabalhar anualmente. Cotada na bolsa de NASDAQ, a Kelly trabalha com mais de 90% das empresas listadas na Fortune 500 e 100.A Kelly Onsite Services está a recrutar um Técnico de Manutenção de Elevadores (M/F) para empresa de referência na zona de Beja.Funções:- Levantamento e resolução de anomalias;- Realização de manutenções preventivas e corretivas;- Reparação de pequenas avarias. Perfil:- Formação académica na área da Eletrónica, Eletricidade ou Mecatrónica (preferencial);- Experiência anterior em funções similares (preferencial);- Conhecimentos de electricidade, electrónica e mecânica (obrigatório);- Disponibilidade para desempenhar a função quer seja em viatura automóvel.- Atitude pró activa e positiva; - Carta de condução e viatura própria (preferencial).Oferta:- Integração numa empresa de referência;- Plano de formação inicial e contínua;- Vencimento compatível com a função;- Localização: Distrito de Beja.Se considera ter o perfil adequado para esta oportunidade envie-nos, por favor, o seu CV actualizado.

Vagas de Técnico Manutenção Elevadores (m/f)


?vora (pt)

Kelly Services

Anunciado no site Sapo - um Técnico de Manutenção de Elevadores (M/F) para empresa de referência na zona de Évora.Funções A Kelly Services, empresa líder em Gestão de Recursos Humanos, oferece os seus serviços em todo o mundo e coloca mais de 500.000 pessoas a trabalhar anualmente. Cotada na bolsa de NASDAQ, a Kelly trabalha com mais de 90% das empresas listadas na Fortune 500 e 100.A Kelly Onsite Services está a recrutar um Técnico de Manutenção de Elevadores (M/F) para empresa de referência na zona de Évora.Funções:- Levantamento e resolução de anomalias;- Realização de manutenções preventivas e corretivas;- Reparação de pequenas avarias. Perfil:- Formação académica na área da Eletrónica, Eletricidade ou Mecatrónica (preferencial);- Experiência anterior em funções similares (preferencial);- Conhecimentos de electricidade, electrónica e mecânica (obrigatório);- Disponibilidade para desempenhar a função quer seja em viatura automóvel.- Atitude pró activa e positiva; - Carta de condução e viatura própria (preferencial).Oferta:- Integração numa empresa de referência;- Plano de formação inicial e contínua;- Vencimento compatível com a função;- Localização: Distrito de Évora.Se considera ter o perfil adequado para esta oportunidade envie-nos, por favor, o seu CV actualizado.

Vagas de Técnico Manutenção Elevadores (m/f)


Castelo_Branco (pt)

People & Business Results

Anunciado no site Sapo - Engenheiro/Técnico de Eletricidade e Automação (m/f) ? Castelo BrancoO nosso cliente dedica Engenheiro/Técnico de Eletricidade e Automação (m/f) ? Castelo BrancoO nosso cliente dedica-se ao fabrico e comercialização de papel e procura integrar nos seus quadros um Engenheiro/Técnico de Eletricidade e Automação na sua unidade de produção de Vila Velha de Ródão. Descrição da Função:- Executar intervenções de manutenção elétrica corretiva e preventiva, seguindo os devidos procedimentos técnicos, operacionais e administrativos definidos;- Diagnosticar avarias ou anomalias no funcionamento das máquinas e equipamentos e, resolvê-las executando as intervenções de manutenção que potenciem a eficácia e eficiência dos mesmos;- Estabelecer a sequência e os métodos de trabalho para as intervenções;- Executar as intervenções, orientando-se por manuais, desenhos e outras especificações técnicas e utilizando as máquinas, ferramentas e outros aparelhos adequados.- Executar intervenções no âmbito das ações de manutenção sistemática;- Acompanhar e supervisionar tecnicamente as intervenções no domínio do controlo e potência executadas por terceiros;- Inspecionar sensorialmente máquinas e equipamentos das instalações e proceder a medições de condição dos equipamentos, registando as anomalias detetadas.  Perfil do candidato:- Habilitações ao nível do 12º ano; Técnico Especialista em Automação, Robótica e Controlo Industrial; Técnico Especialista em Gestão e Controlo de Energia ou Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica, Eletrónica e Telecomunicações e de Computadores;- Experiência em ambiente industrial, preferencialmente 3 anos;- Conhecimentos programação autómatos Siemens, Schneider e Omrom; sistemas SCADA; Acionamentos Micromaster e Sinamics, e de redes Ethernet e profibus;- Capacidade de leitura de esquemas elétricos;- Conhecimentos de MS Office;- Domínio da língua inglesa;- Orientação para o cliente e para o trabalho por objetivos;- Responsável, com capacidade de planeamento, organização e orientação para resultados;- Facilidade de relacionamento, trabalho em equipa, dinamismo e espírito de iniciativa. Equipa responsável:Elevus Matosinhos ? Engenharia & LogísticaRef.ª: TEAN_EM Ao responder a esta oferta de emprego e ao enviar o seu CV para a Elevus, confirma que leu, compreendeu e aceita a nossa política de privacidade (Consultar site Elevus: politica-privacidade.php).

Vagas de Técnico Eletricidade e Automação (m/f) ? C. Branco


Aveiro (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - de manutenção - Realizar rotinas de manutenção preventivarequisitos/requirementsPerfil: - Curso Técnico A Randstad Recursos Humanos recruta para empresa de referência do seu setor de atividade profissionais com experiência como Operador de Produção e Manutenção. descrição da função/job descriptionCom report aos Supervisores de Produção, terá como principais responsabilidades:- Executar os programas de manutenção - Realizar rotinas de manutenção preventivarequisitos/requirementsPerfil: - Curso Técnico-Profissional em Mecânica/Elétrica/Mecatrónica - CET em Mecânica/Elétrica/Eletrónica - Experiência profissional comprovada em manutenção industrial (mecânica/elétrica) - Conhecimentos mecânica/hidráulica e pneumática/elétrica/eletrónica - Disponibilidade para trabalhar por turnos (laboração continua) oferta/offerOferecemos:- Entrada imediata- Vencimento base acima da média- Subsídio de alimentação- Seguro de saúde- Formação contínua- Contrato de trabalho direto com empresa cliente

Vagas de Operador de produção/manutenção (m/f)


Viana_do_Castelo (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - de necessidades técnicas. Perfil:- 12º ano (Mecânica/Eletrónica/Automação);- Experiência na industrial automóvel A Kelly Services, empresa líder em Gestão de Recursos Humanos, oferece os seus serviços em todo o mundo e coloca mais de 500.000 pessoas a trabalhar anualmente. Cotada na bolsa de NASDAQ, a Kelly trabalha com mais de 90% das empresas listadas na Fortune 500 e 100.A Kelly Onsite Services está a recrutar um Team Leader para sector automóvel (m/f) para empresa de referência na zona de Viana do Castelo.Função:- Planear e gerir a equipa- Diagnóstico de anomalias;- Implementação de melhorias contínuas;- Levantamento de necessidades técnicas. Perfil:- 12º ano (Mecânica/Eletrónica/Automação);- Experiência na industrial automóvel (preferencial);- Experiência em Gestão de equipas;- Conhecimentos e experiência em Automação e Pneumática;- Disponibilidade para trabalhar no turno noturno- Experiência de trabalho em equipa, espírito de iniciativa e dinamismo.Oferta:- Contrato de trabalho com empresa cliente;- Perspetiva de continuidade numa empresa multinacional;- Salário compatível com as funções a desempenhar.Se considera ter o perfil adequado para esta oportunidade envie-nos, por favor, o seu CV actualizado.

Vagas de Team Leader sector automóvel (m/f) Viana Castelo


Viana_do_Castelo (pt)

Confidencial

Anunciado no site Sapo - de necessidades técnicas. Perfil:- 12º ano (Mecânica/Eletrónica/Automação);- Experiência na industrial automóvel A Kelly Services, empresa líder em Gestão de Recursos Humanos, oferece os seus serviços em todo o mundo e coloca mais de 500.000 pessoas a trabalhar anualmente. Cotada na bolsa de NASDAQ, a Kelly trabalha com mais de 90% das empresas listadas na Fortune 500 e 100.A Kelly Onsite Services está a recrutar um Team Leader para sector automóvel (m/f) para empresa de referência na zona de Viana do Castelo.Função:- Planear e gerir a equipa- Diagnóstico de anomalias;- Implementação de melhorias contínuas;- Levantamento de necessidades técnicas. Perfil:- 12º ano (Mecânica/Eletrónica/Automação);- Experiência na industrial automóvel (preferencial);- Experiência em Gestão de equipas;- Conhecimentos e experiência em Automação e Pneumática;- Disponibilidade para trabalhar no turno noturno- Experiência de trabalho em equipa, espírito de iniciativa e dinamismo.Oferta:- Contrato de trabalho com empresa cliente;- Perspetiva de continuidade numa empresa multinacional;- Salário compatível com as funções a desempenhar.Se considera ter o perfil adequado para esta oportunidade envie-nos, por favor, o seu CV actualizado.

Vagas de Team Leader sector automóvel (m/f) Viana Castelo


Aveiro (pt)

People & Business Results

Anunciado no site Sapo - todas as inspeções aos equipamentos de filtração;- Fornecer suporte técnico;- Respeitar e garantir Engenheiro de Comissionamento (m/f) ? Stª Maria da Feira O nosso cliente é um prestigiado grupo, líder no seu setor de atuação, que procura aumentar a sua equipa com a integração de um elemento que assumirá funções como Engenheiro de Comissionamento, em Santa Maria da Feira.  Descrição da Função:- Garantir a eficácia da montagem e arranque das máquinas em obra;- Executar o comissionamento elétrico de equipamentos e máquinas de filtragem nos diversos locais de operação (América, Europa, Médio-Oriente e Ásia);- Inspecionar a montagem de equipamentos, assim como, realizar todo o controlo e actualização de documentação (procedimentos e formulários);- Atestar a conformidade do serviço de acordo com os requisitos especificados nas encomendas;- Agendar e coordenar todo o trabalho;- Participar no tratamento das não conformidades observadas ao longo do serviço;- Detetar, diagnosticar e também intervir na resolução de problemas eléctricos;- Supervisionar todo o trabalho realizado na montagem, realizando pequenos testes eléctricos;- Realizar e registar todas as inspeções aos equipamentos de filtração;- Fornecer suporte técnico;- Respeitar e garantir o cumprimento da regulamentação sobre a segurança no trabalho no quadro restrito das intervenções nas quais é responsável.Perfil do candidato: - Formação superior na área Engenharia Eletrotécnica, Eletrónica ou similares (requisito obrigatório);- Experiência mínima de 5 anos em funções similares;- Sólidos conhecimentos de Eletrotecnia, Eletrónica e Automação;- Conhecimentos de Instrumentos de Medida Elétrica, Testes Funcionais e Físicos, Sistemas de Energia/ Proteção, Automação Industrial, Variação de velocidade e Metodologias de Ensaios;- Conhecimentos de programação de controladores industriais SIEMENS (Step 7 / TIA Portal), assim como Allen-Bradley e Schneider;- Bom domínio da língua inglesa: falada e escrita; Domínio de outras línguas, como francês, serão fator preferencial.- Residência próxima das zonas de Porto ou Santa Maria da Feira.- Disponibilidade para realizar deslocações às diversas obras (América, Europa, Médio-Oriente e Ásia) por períodos prolongados.   Equipa responsável:Elevus Matosinhos ? Engenharia e LogísticaRefª  COM/EMAo responder a esta oferta de emprego e ao enviar o seu CV para a Elevus, confirma que leu, compreendeu e aceita a nossa política de privacidade (Consultar site elevus: politica-privacidade.php).   

Vagas de Engenheiro de Comissionamento (m/f) ? SMF


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - , atividades de investigação e desenvolvimento e todas as outras atividades científicas e técnicas enquadradas 1 - Concursos para recrutamento de investigadores auxiliares ? Nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 140.º do Decreto-Lei n.º 33/2018, de 15 de maio, e da publicação da deliberação (extrato) n.º 282/2019 no Diário da República, II Série, n.º 52, de 2019-03-14, de nomeação e com a composição dos respetivos júris, torna-se público que por deliberação do Conselho Diretivo do LNEC, I.P., de 2018-11-30, foi autorizada a abertura, pelo prazo de 30 dias úteis, de cinco concursos externos, de seleção internacional, para recrutamento de cinco investigadores auxiliares, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado, do mapa de pessoal deste Laboratório Nacional, pelo período de um ano, eventualmente renovável até ao limite de 3 anos, visando o preenchimento de um posto de trabalho em cada concurso nas seguintes áreas científicas: ? Estradas, Caminhos de Ferro e Aeródromos (1 posto de trabalho); ? Estruturas (1 posto de trabalho); ? Mecânica dos Solos (1 posto de trabalho) ? Hidráulica Marítima (1 posto de trabalho) ? Engenharia de Recursos Hídricos e Obras Hidráulicas (1 posto de trabalho) As áreas científicas referidas correspondem às áreas científicas dos bolseiros de pós-doutoramento do LNEC abrangidos pelo n.º 1 do artigo 23.º do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, com a alteração introduzida pela Lei n.º 57/2017, de 19 de julho. Para efeitos do estabelecido no n.º 1 do artigo 4.º da Portaria n.º 83-A/2009, declara-se não estarem constituídas reservas de recrutamento neste organismo, tendo sido dado cumprimento ao artigo 34.º do Regime da valorização profissional dos trabalhadores com vínculo de emprego público, aprovado pela Lei n.º 25/2017, de 30 de maio. A Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA), entidade gestora do sistema de valorização profissional, informou não haver investigadores auxiliares com o perfil pretendido. 2 - Naturezas dos concursos ? Os concursos consistem na apreciação do curriculum vitae e da obra científica dos candidatos. 3 - Legislação aplicável ? Os presentes concursos regem-se pelas disposições do Decreto-Lei n.º 124/99, de 20 de abril, Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, e subsidiariamente pela Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n.º 145-A/2011, de 6 de abril, na parte que lhe é aplicável. 4 - Conteúdo funcional ? Cabe ao investigador auxiliar executar, com caráter de regularidade, atividades de investigação e desenvolvimento e todas as outras atividades científicas e técnicas enquadradas nas missões deste Laboratório Nacional, incluindo: a) Participar na conceção, desenvolvimento e execução de projetos de investigação e desenvolvimento e em atividades científicas e técnicas conexas; b) Orientar os trabalhos desenvolvidos no âmbito dos projetos a seu cargo; c) Colaborar no desenvolvimento de ações de formação e capacitação no âmbito da metodologia da investigação e desenvolvimento; d) Acompanhar os trabalhos de investigação desenvolvidos pelos bolseiros e demais formandos acolhidos no LNEC, e participar na sua formação; e) Orientar e participar em programas de formação da instituição; f) Orientar teses de estudantes do ensino superior, designadamente de licenciatura, de pós-graduação, de mestrado e de doutoramento; g) Disseminar e publicar os resultados não confidenciais da atividade científica e técnica desenvolvida; h) Exercer as funções para que haja sido eleito ou designado e participar nas sessões dos órgãos colegiais do LNEC. 5 - Local de trabalho ? Avenida do Brasil, n.º 101, 1700-066 Lisboa. Para cada um dos concursos referidos em 1, as atividades de investigação serão exercidas, respetivamente, no: ? Departamento de Transportes, Núcleo de Infraestruturas de Transportes; ? Departamento de Estruturas, Núcleo de Comportamento de Estruturas; ? Departamento de Geotecnia, Núcleo de Geotecnia de Obras Hidráulicas; ? Departamento de Hidráulica e Ambiente, Núcleo de Portos e Estruturas Marítimas; ? Departamento de Hidráulica e Ambiente, Núcleo de Recursos Hídricos e Estruturas Hidráulicas, sem prejuízo de poderem ser exercidas também noutras unidades orgânicas e de deslocações temporárias no país ou estrangeiro durante a vigência do contrato. 6 - Remuneração-base, condições de trabalho e regalias sociais 6.1 - A remuneração-base, se os candidatos não tiverem direito a outra superior, é a correspondente a ? 3 191,82 ou ? 2 127,88, conforme as funções sejam exercidas em regime de dedicação exclusiva ou de tempo integral. 6.2 - As condições de trabalho e as regalias sociais são as genericamente vigentes para os trabalhadores da Administração Pública, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado, pelo período de um ano, eventualmente renovável até ao limite de 3 anos. 7 - Requisitos de admissão 7.1 - Requisitos gerais (artigo 17.º da LTFP): a) Nacionalidade portuguesa quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. 7.2 - Requisitos especiais - Nos termos do disposto no artigo 10.º, n.º 1, do Decreto-Lei n.º 124/99, e da alínea h) do n.º 3 do artigo 19.º da Portaria 83-A/2009, a estes concursos podem candidatar-se: 7.2.1 - Os indivíduos que possuam o grau de doutor em engenharia civil ou em área científica considerada pelo Conselho Científico como afim daquelas para que são abertos os concursos ou, ainda, os que, embora doutorados em outra área, possuam currículo científico relevante na área a que se candidatem; 7.2.2 - Os investigadores auxiliares de outra instituição, das áreas científicas dos concursos ou de área científica considerada pelo Conselho Científico como afim daquelas para que são abertos os concursos ou, ainda, os que, embora de área diversa, possuam currículo científico relevante na área a que se candidatem. 8 - Formalização das candidaturas 8.1 - A formalização das candidaturas é efetuada através do formulário de candidatura aprovado pelo Despacho n.º 11321/2009, de 29 de abril, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de maio de 2009, disponível no site do LNEC, área de Recrutamento, devidamente preenchido, com indicação inequívoca da referência ao concurso/área científica a que se candidata, acompanhado dos seguintes documentos: 8.1.1 - Curriculum vitae; 8.1.2 - Fotocópia de documentos comprovativos das habilitações académicas e profissionais. Os candidatos que tenham obtido o grau de doutor em universidades estrangeiras deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, e da Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro. 8.1.3 - Exemplares ou cópias de todas as publicações de que o candidato é autor ou co-autor, referidas no curriculum vitae, em formato digital (ficheiros pdf); nos casos em que a apresentação não seja possível por esta via, deverão os mesmos exemplares ser entregues em papel; 8.2 - Os candidatos pertencentes ao mapa de pessoal do LNEC ficam dispensados da apresentação dos documentos que alegarem constar e que constem do seu processo individual; 8.3. As candidaturas podem ser remetidas através de correio registado, com aviso de receção, com a indicação exterior ?Concurso para recrutamento de investigador auxiliar na área científica de Estradas, Caminhos de Ferro e Aeródromos ou Estruturas ou Mecânica dos Solos ou Hidráulica Marítima ou Engenharia de Recursos Hídricos e Obras Hidráulicas?, conforme o concurso a que se candidate, para o endereço do LNEC, I.P., Avenida do Brasil, n.º 101, 1700-066 Lisboa, relevando como data de entrega a data do respetivo registo. Poderão também ser entregues pessoalmente no Setor de Arquivo e Expediente Geral do LNEC, no mesmo endereço, no período compreendido entre as 9:00 e as 12:30 e entre as 14:00 e as 17:30. Poderão igualmente ser aceites candidaturas enviadas pelo correio eletrónico até ao termo do prazo, para o seguinte endereço recrutamentoarrobalnec.pt. 9 - Admissões de candidaturas ? Os candidatos devem declarar a área científica em que estão integrados. Nos termos da alínea j) do n.º 2 do artigo 24.° do Decreto-Lei n.º 124/99, relativamente aos candidatos que sejam detentores de habilitação em área científica diversa das constantes do presente aviso, as candidaturas são admitidas se os candidatos apresentarem no ato de candidatura documento comprovativo de que requereram ao Conselho Científico deste Laboratório Nacional que lhes seja considerada, para efeitos de concurso, a habilitação detida como habilitação em área científica afim da área científica de Estradas, Caminhos de Ferro e Aeródromos, ou da de Estruturas ou da de Mecânica dos Solos, ou da de Hidráulica Marítima , ou da de Engenharia de Recursos Hídricos e Obras Hidráulicas, ou o tempo de serviço prestado em determinada área científica como tendo sido prestado em área científica afim da área científica de Estradas, Caminhos de Ferro e Aeródromos, ou da de Estruturas, ou da de Mecânica dos Solos, ou da de Hidráulica Marítima, ou da de Engenharia de Recursos Hídricos e Obras Hidráulicas, consoante o concurso a que se candidate. 10 - Faculdade do júri - Assiste ao júri a faculdade de requerer ao órgão ou serviço onde o candidato tenha exercido ou exerça funções, ou ao próprio candidato, se for o caso, as informações profissionais e ou habilitacionais que considere relevantes para apreciação das candidaturas a estes concursos. 11 ? Métodos de seleção e escala de classificação ? Os concursos consistem na apreciação do curriculum vitae e da obra científica dos candidatos, a classificar na escala de 0 a 20 valores. 12 ? Entrevista ? A apreciação mencionada no número anterior poderá ser complementada por entrevista, que não constitui método de seleção e não é classificada, visando a obtenção de esclarecimentos ou a explicitação de elementos constantes dos currículos dos candidatos. 13 - Critérios de apreciação e ponderação ? Os critérios de apreciação e ponderação a utilizar nos concursos, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respetiva fórmula classificativa, constam de ata de reunião dos júris dos concursos, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada. 14 - Publicitação das listas ? As listas de candidatos admitidos e excluídos e o resultado final dos concursos, após homologação, são objeto de notificação aos candidatos e afixação em local visível e público das instalações do LNEC e de disponibilização na sua página eletrónica, área de Recrutamento. 15 - Júris ? De acordo com a deliberação (extrato) referida no n.º 1 deste aviso, os júris dos concursos terão as seguintes composições: Na área científica de Estradas, Caminhos de Ferro e Aeródromos: Presidente: Investigador coordenador Carlos Alberto de Brito Pina, Presidente do Conselho Diretivo do Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Vogais: Professor catedrático Luís Guilherme de Picado Santos, Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa; Professor catedrático Rui Artur Bártolo Calçada, Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto; Investigador coordenador, António Carlos Faria Lemonde de Macedo, Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Investigador principal com habilitação Eduardo Manuel Cabrita Fortunato, Laboratório Nacional de Engenharia Civil. Na área científica de Estruturas: Presidente: Investigador coordenador Carlos Alberto de Brito Pina, Presidente do Conselho Diretivo do Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Vogais: Professor catedrático Fernando António Baptista Branco, Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa; Professor associado Válter José da Guia Lúcio, Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa; Investigador coordenador José Manuel Rosado Catarino, Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Investigadora principal Helena Maria Pires Cruz, Laboratório Nacional de Engenharia Civil. Na área científica de Mecânica dos Solos: Presidente: Investigador coordenador Carlos Alberto de Brito Pina, Presidente do Conselho Diretivo do Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Vogais: Professor associado António Joaquim Pereira Viana da Fonseca, Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto; Professor associado Paulo José da Venda Oliveira, Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra; Investigadora coordenadora Laura Maria Mello Saraiva Caldeira, Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Investigador principal João Paulo Bilé Serra, Laboratório Nacional de Engenharia Civil. Na área científica de Hidráulica Marítima: Presidente: Investigador coordenador Carlos Alberto de Brito Pina, Presidente do Conselho Diretivo do Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Vogais: Professor catedrático Francisco de Almeida Taveira Pinto, Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto; Professor associado José Leonel Monteiro Fernandes, Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa; Investigadora principal com habilitação Maria Helena Veríssimo Colaço Alegre, Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Investigadora principal Conceição Juana Espinosa Morais Fortes, Laboratório Nacional de Engenharia Civil. Na área científica de Engenharia de Recursos Hídricos e Obras Hidráulicas: Presidente: Investigador coordenador Carlos Alberto de Brito Pina, Presidente do Conselho Diretivo do Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Vogais: Professor catedrático António Heleno Cardoso, Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa; Professor catedrático João Bento Leal, Universidade de Agder, Noruega; Investigadora coordenadora Maria Alzira Barata Antunes Santos, Laboratório Nacional de Engenharia Civil; Investigadora principal com habilitação Maria Helena Veríssimo Colaço Alegre, Laboratório Nacional de Engenharia Civil. 16 - Política de igualdade de oportunidades ? Em cumprimento da alínea h) do art.º 9. ° da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. 17 - Candidatos com deficiência 17.1 - No âmbito destes concursos/áreas científicas será preenchido um posto de trabalho em cada um, aplicando se aos candidatos portadores de deficiência, abrangidos pelo Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de fevereiro, o disposto no artigo 3. °, n.º 3, deste diploma. 17.2 - Os candidatos a que se refere o número anterior devem declarar, em documento anexo ao formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade e tipo de deficiência, bem como mencionar no mesmo requerimento todos os elementos necessários ao cumprimento do disposto no artigo 7. ° do citado Decreto-Lei n.º 29/2001. 18 - Elaboração do presente aviso ? O presente aviso foi elaborado pelos respetivos júris dos concursos de acordo com o disposto no artigo 24.°, n.º 1, do Decreto-Lei n.º 124/99, conforme estabelece este preceito legal, e é enviado para publicação no Diário da República e em dois jornais diários de circulação nacional, sendo igualmente publicitado na Bolsa de Emprego Público, no 1.º dia útil seguinte à presente publicação no Diário da República, na página eletrónica do LNEC e no portal ERAcareers em língua inglesa.

Vagas de Concursos externos, de seleção internacional, para recrutamento de cinco investigadores auxiliares do mapa de pessoal do LNEC

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