Dirigir as equipes durante a realização. Supervisionar a criação. Supervisionar a pré-produção. Supervisionar a organização da produção. Supervisionar a realização, a montagem, a apresentação. Administrar o tempo da realização. Conduzir o ritmo interno da obra. Dirigir ensaios. Dirigir atores. Definir cenários e locações. Supervisionar a pós-produção e finalização. Considerar o projeto do ponto de vista técnico. Considerar o projeto do ponto de vista operacional. Considerar o projeto do ponto de vista financeiro. Considerar o projeto do ponto de vista mercadológico. Considerar o projeto do ponto de vista artístico. Criar o formato da obra. Estabelecer acordos com produtor e patrocinador. Indicar produtor executivo. Indicar diretor de produção. Indicar roteirista,dramaturgo,pesquisador. Indicar diretor de arte e cenógrafo. Indicar diretor de fotografia,iluminador. Indicar diretor de som, sonoplasta. Indicar direção musical. Indicar direção de efeitos especiais. Indicar diretor de dublagem. Indicar coreógrafo. Fazer testes com atores. Indicar elenco. Indicar figurinista, aderecista. Indicar editores de som e imagem. Indicar locutor, apresentador. Indicar cabeleireiro,maquiador,caracterizador. Indicar o montador. Aprovar equipes. Realizar leitura técnica e estética do roteiro. Atribuir competências aos diferentes setores. Estabelecer parâmetros e diretrizes para cada setor da realização (luz, som...). Negociar parâmetros e diretrizes para cada setor da realização. Acompanhar os diferentes setores da realização. Demarcar a utilização de equipamentos. Aprovar o cronograma de produção. Analisar as providências tomadas por cada setor. Adequar a realização às circunstâncias (artísticas, técnicas, financeira, de mercado, etc...). Planejar a utilização de equipamentos e recursos técnicos. Realizar testes técnicos. Pesquisar temas. Conceituar projetos. Selecionar os temas a serem trabalhados. Pesquisar as características do público-alvo. Selecionar material para a elaboração do programa. Coletar informações,dados. Registrar a idéia ou argumento. Analisar as demandas do mercado. Analisar os resultados das avaliações externas. Avaliar os resultados parciais do processo de produção. Avaliar os resultados finais do processo de produção. Interagir com as equipes. Promover reuniões com as equipes. Disponibilar informações para a equipe. Redigir textos para periódicos. Divulgar a realização na mídia (entrevistas). Compartilhar as idéias com a equipe. Ministrar cursos, palestras, oficinas, etc. Prestar assessorias. Demonstrar conhecimentos gerais e específicos. Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe. Evidenciar capacidade de encontrar soluções. Acompanhar as inovações tecnológicas. Exercer autoridade com legitimidade. Estabelecer redes de apoio. Administrar conflitos e ansiedades provocados pelo processo de realização. Estabelecer relações de confiança. Demonstrar capacidade de improvisação. Refletir sobre a própria prática. Evidenciar percepção estética. Dirigir as equipes durante a realização. Supervisionar a criação. Supervisionar a pré-produção. Supervisionar a organização da produção. Supervisionar a realização, a montagem, a apresentação. Administrar o tempo da realização. Conduzir o ritmo interno da obra. Dirigir ensaios. Dirigir atores. Definir cenários e locações. Supervisionar a pós-produção e finalização. Considerar o projeto do ponto de vista técnico. Considerar o projeto do ponto de vista operacional. Considerar o projeto do ponto de vista financeiro. Considerar o projeto do ponto de vista mercadológico. Considerar o projeto do ponto de vista artístico. Criar o formato da obra. Estabelecer acordos com produtor e patrocinador. Indicar produtor executivo. Indicar diretor de produção. Indicar roteirista,dramaturgo,pesquisador. Indicar diretor de arte e cenógrafo. Indicar diretor de fotografia,iluminador. Indicar diretor de som, sonoplasta. Indicar direção musical. Indicar direção de efeitos especiais. Indicar diretor de dublagem. Indicar coreógrafo. Fazer testes com atores. Indicar elenco. Indicar figurinista, aderecista. Indicar editores de som e imagem. Indicar locutor, apresentador. Indicar cabeleireiro,maquiador,caracterizador. Indicar o montador. Aprovar equipes. Realizar leitura técnica e estética do roteiro. Atribuir competências aos diferentes setores. Estabelecer parâmetros e diretrizes para cada setor da realização (luz, som...). Negociar parâmetros e diretrizes para cada setor da realização. Acompanhar os diferentes setores da realização. Demarcar a utilização de equipamentos. Aprovar o cronograma de produção. Analisar as providências tomadas por cada setor. Adequar a realização às circunstâncias (artísticas, técnicas, financeira, de mercado, etc...). Planejar a utilização de equipamentos e recursos técnicos. Realizar testes técnicos. Pesquisar temas. Conceituar projetos. Selecionar os temas a serem trabalhados. Pesquisar as características do público-alvo. Selecionar material para a elaboração do programa. Coletar informações,dados. Registrar a idéia ou argumento. Analisar as demandas do mercado. Analisar os resultados das avaliações externas. Avaliar os resultados parciais do processo de produção. Avaliar os resultados finais do processo de produção. Interagir com as equipes. Promover reuniões com as equipes. Disponibilar informações para a equipe. Redigir textos para periódicos. Divulgar a realização na mídia (entrevistas). Compartilhar as idéias com a equipe. Ministrar cursos, palestras, oficinas, etc. Prestar assessorias. Demonstrar conhecimentos gerais e específicos. Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe. Evidenciar capacidade de encontrar soluções. Acompanhar as inovações tecnológicas. Exercer autoridade com legitimidade. Estabelecer redes de apoio. Administrar conflitos e ansiedades provocados pelo processo de realização. Estabelecer relações de confiança. Demonstrar capacidade de improvisação. Refletir sobre a própria prática. Evidenciar percepção estética. Dirigir as equipes durante a realização. Supervisionar a criação. Supervisionar a pré-produção. Supervisionar a organização da produção. Supervisionar a realização, a montagem, a apresentação. Administrar o tempo da realização. Conduzir o ritmo interno da obra. Dirigir ensaios. Dirigir atores. Definir cenários e locações. Supervisionar a pós-produção e finalização. Considerar o projeto do ponto de vista técnico. Considerar o projeto do ponto de vista operacional. Considerar o projeto do ponto de vista financeiro. Considerar o projeto do ponto de vista mercadológico. Considerar o projeto do ponto de vista artístico. Criar o formato da obra. Estabelecer acordos com produtor e patrocinador. Indicar produtor executivo. Indicar diretor de produção. Indicar roteirista,dramaturgo,pesquisador. Indicar diretor de arte e cenógrafo. Indicar diretor de fotografia,iluminador. Indicar diretor de som, sonoplasta. Indicar direção musical. Indicar direção de efeitos especiais. Indicar diretor de dublagem. Indicar coreógrafo. Fazer testes com atores. Indicar elenco. Indicar figurinista, aderecista. Indicar editores de som e imagem. Indicar locutor, apresentador. Indicar cabeleireiro,maquiador,caracterizador. Indicar o montador. Aprovar equipes. Realizar leitura técnica e estética do roteiro. Atribuir competências aos diferentes setores. Estabelecer parâmetros e diretrizes para cada setor da realização (luz, som...). Negociar parâmetros e diretrizes para cada setor da realização. Acompanhar os diferentes setores da realização. Demarcar a utilização de equipamentos. Aprovar o cronograma de produção. Analisar as providências tomadas por cada setor. Adequar a realização às circunstâncias (artísticas, técnicas, financeira, de mercado, etc...). Planejar a utilização de equipamentos e recursos técnicos. Realizar testes técnicos. Pesquisar temas. Conceituar projetos. Selecionar os temas a serem trabalhados. Pesquisar as características do público-alvo. Selecionar material para a elaboração do programa. Coletar informações,dados. Registrar a idéia ou argumento. Analisar as demandas do mercado. Analisar os resultados das avaliações externas. Avaliar os resultados parciais do processo de produção. Avaliar os resultados finais do processo de produção. Interagir com as equipes. Promover reuniões com as equipes. Disponibilar informações para a equipe. Redigir textos para periódicos. Divulgar a realização na mídia (entrevistas). Compartilhar as idéias com a equipe. Ministrar cursos, palestras, oficinas, etc. Prestar assessorias. Demonstrar conhecimentos gerais e específicos. Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe. Evidenciar capacidade de encontrar soluções. Acompanhar as inovações tecnológicas. Exercer autoridade com legitimidade. Estabelecer redes de apoio. Administrar conflitos e ansiedades provocados pelo processo de realização. Estabelecer relações de confiança. Demonstrar capacidade de improvisação. Refletir sobre a própria prática. Evidenciar percepção estética. Dirigir as equipes durante a realização. Supervisionar a criação. Supervisionar a pré-produção. Supervisionar a organização da produção. Supervisionar a realização, a montagem, a apresentação. Administrar o tempo da realização. Conduzir o ritmo interno da obra. Dirigir ensaios. Dirigir atores. Definir cenários e locações. Supervisionar a pós-produção e finalização. Considerar o projeto do ponto de vista técnico. Considerar o projeto do ponto de vista operacional. Considerar o projeto do ponto de vista financeiro. Considerar o projeto do ponto de vista mercadológico. Considerar o projeto do ponto de vista artístico. Criar o formato da obra. Estabelecer acordos com produtor e patrocinador. Indicar produtor executivo. Indicar diretor de produção. Indicar roteirista,dramaturgo,pesquisador. Indicar diretor de arte e cenógrafo. Indicar diretor de fotografia,iluminador. Indicar diretor de som, sonoplasta. Indicar direção musical. Indicar direção de efeitos especiais. Indicar diretor de dublagem. Indicar coreógrafo. Fazer testes com atores. Indicar elenco. Indicar figurinista, aderecista. Indicar editores de som e imagem. Indicar locutor, apresentador. Indicar cabeleireiro,maquiador,caracterizador. Indicar o montador. Aprovar equipes. Realizar leitura técnica e estética do roteiro. Atribuir competências aos diferentes setores. Estabelecer parâmetros e diretrizes para cada setor da realização (luz, som...). Negociar parâmetros e diretrizes para cada setor da realização. Acompanhar os diferentes setores da realização. Demarcar a utilização de equipamentos. Aprovar o cronograma de produção. Analisar as providências tomadas por cada setor. Adequar a realização às circunstâncias (artísticas, técnicas, financeira, de mercado, etc...). Planejar a utilização de equipamentos e recursos técnicos. Realizar testes técnicos. Pesquisar temas. Conceituar projetos. Selecionar os temas a serem trabalhados. Pesquisar as características do público-alvo. Selecionar material para a elaboração do programa. Coletar informações,dados. Registrar a idéia ou argumento. Analisar as demandas do mercado. Analisar os resultados das avaliações externas. Avaliar os resultados parciais do processo de produção. Avaliar os resultados finais do processo de produção. Interagir com as equipes. Promover reuniões com as equipes. Disponibilar informações para a equipe. Redigir textos para periódicos. Divulgar a realização na mídia (entrevistas). Compartilhar as idéias com a equipe. Ministrar cursos, palestras, oficinas, etc. Prestar assessorias. Demonstrar conhecimentos gerais e específicos. Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe. Evidenciar capacidade de encontrar soluções. Acompanhar as inovações tecnológicas. Exercer autoridade com legitimidade. Estabelecer redes de apoio. Administrar conflitos e ansiedades provocados pelo processo de realização. Estabelecer relações de confiança. Demonstrar capacidade de improvisação. Refletir sobre a própria prática. Evidenciar percepção estética.
Assistente de direção de cinema Cineasta Diretor cinematográfico Diretor de estúdio cinematográfico
