Diretor de operações de obras pública e civil

Gerenciar relacionamento empresa-clientes privados.
Gerenciar o relacionamento empresa-clientes públicos.
Gerenciar as interfaces com órgãos públicos e concessionárias.
Gerenciar o equilíbrio econômico-financeiro do contrato.
Aprovar termos aditivos contratuais.
Controlar indicadores de resultados.
Analisar relatórios gerenciais.
Elaborar relatórios para diretoria.
Definir critérios para elaboração de projetos executivos.
Negociar sub-contratações estratégicas.
Negociar aquisições estratégicas.
Acompanhar custos de obras.
Acompanhar cronograma físico-financeiro.
Realizar inspeções às obras.
Prospectar oportunidades de negócios.
Estabelecer contatos com clientes.
Analisar a influência da conjuntura econômica nos negócios.
Formar parcerias.
Propor fontes alternativas de recursos financeiros para clientes.
Realizar estudos técnicos preliminares.
Selecionar editais de licitações.
Analisar mercado.
Propor metas.
Participar da formulação da política de recursos humanos.
Promover programas de qualidade e produtividade.
Avaliar tecnicamente a concorrência.
Monitorar indicadores estatísticos da empresa.
Relacionar-se com entidades de classes.
Definir critérios de elaboração de orçamentos de execução de obras.
Definir critérios de elaboração de memorial descritivo.
Definir nível de autonomia das gerências.
Definir critérios de elaboração de cronogramas físico-financeiro.
Indicar responsáveis por obras.
Reavaliar planejamento de obras.
Aprovar organograma de obras.
Analisar experiências anteriores.
Definir processos de construção.
Pesquisar novos produtos e fornecedores.
Analisar legislação pertinente.
Analisar impacto ambiental.
Desenvolver novas tecnologias e produtos.
Acompanhar implantação de novas tecnologias e produtos.
Participar de feiras, cursos e congressos.
Implementar políticas de recursos humanos.
Definir metas de qualificação da equipe de trabalho.
Definir diretrizes de segurança e medicina do trabalho.
Supervisionar equipe de trabalho.
Realocar equipes de trabalho.
Aprovar promoções de funcionários.
Analisar projetos.
Analisar custos.
Aprovar propostas técnicas.
Aprovar propostas comerciais.
Analisar contratos.
Determinar procedimentos para atendimento pós venda.
Participar da definição dos critérios para aferição da satisfação do cliente.
Avaliar o grau de satisfação do cliente.
Determinar medidas preventivas de ocorrências de garantia.
Monitorar ocorrências de garantia.
Levantar subsídios para aprimorar tecnologias em uso.
Analisar custos das ocorrências de garantia.
Demonstrar capacidade de liderança.
Demonstrar criatividade.
Demonstrar capacidade de influenciar pessoas.
Manter-se atualizado.
Demonstrar capacidade de comunicação.
Demonstrar versatilidade.
Demonstrar espírito empreendedor.
Demonstrar capacidade de relacionamento.
Demonstrar capacidade de negociação.
Demonstrar capacidade de adaptabilidade.
Demonstrar iniciativa.
Gerenciar relacionamento empresa-clientes privados.
Gerenciar o relacionamento empresa-clientes públicos.
Gerenciar as interfaces com órgãos públicos e concessionárias.
Gerenciar o equilíbrio econômico-financeiro do contrato.
Aprovar termos aditivos contratuais.
Controlar indicadores de resultados.
Analisar relatórios gerenciais.
Elaborar relatórios para diretoria.
Definir critérios para elaboração de projetos executivos.
Negociar sub-contratações estratégicas.
Negociar aquisições estratégicas.
Acompanhar custos de obras.
Acompanhar cronograma físico-financeiro.
Realizar inspeções às obras.
Prospectar oportunidades de negócios.
Estabelecer contatos com clientes.
Analisar a influência da conjuntura econômica nos negócios.
Formar parcerias.
Propor fontes alternativas de recursos financeiros para clientes.
Realizar estudos técnicos preliminares.
Selecionar editais de licitações.
Analisar mercado.
Propor metas.
Participar da formulação da política de recursos humanos.
Promover programas de qualidade e produtividade.
Avaliar tecnicamente a concorrência.
Monitorar indicadores estatísticos da empresa.
Relacionar-se com entidades de classes.
Definir critérios de elaboração de orçamentos de execução de obras.
Definir critérios de elaboração de memorial descritivo.
Definir nível de autonomia das gerências.
Definir critérios de elaboração de cronogramas físico-financeiro.
Indicar responsáveis por obras.
Reavaliar planejamento de obras.
Aprovar organograma de obras.
Analisar experiências anteriores.
Definir processos de construção.
Pesquisar novos produtos e fornecedores.
Analisar legislação pertinente.
Analisar impacto ambiental.
Desenvolver novas tecnologias e produtos.
Acompanhar implantação de novas tecnologias e produtos.
Participar de feiras, cursos e congressos.
Implementar políticas de recursos humanos.
Definir metas de qualificação da equipe de trabalho.
Definir diretrizes de segurança e medicina do trabalho.
Supervisionar equipe de trabalho.
Realocar equipes de trabalho.
Aprovar promoções de funcionários.
Analisar projetos.
Analisar custos.
Aprovar propostas técnicas.
Aprovar propostas comerciais.
Analisar contratos.
Determinar procedimentos para atendimento pós venda.
Participar da definição dos critérios para aferição da satisfação do cliente.
Avaliar o grau de satisfação do cliente.
Determinar medidas preventivas de ocorrências de garantia.
Monitorar ocorrências de garantia.
Levantar subsídios para aprimorar tecnologias em uso.
Analisar custos das ocorrências de garantia.
Demonstrar capacidade de liderança.
Demonstrar criatividade.
Demonstrar capacidade de influenciar pessoas.
Manter-se atualizado.
Demonstrar capacidade de comunicação.
Demonstrar versatilidade.
Demonstrar espírito empreendedor.
Demonstrar capacidade de relacionamento.
Demonstrar capacidade de negociação.
Demonstrar capacidade de adaptabilidade.
Demonstrar iniciativa.
Gerenciar relacionamento empresa-clientes privados.
Gerenciar o relacionamento empresa-clientes públicos.
Gerenciar as interfaces com órgãos públicos e concessionárias.
Gerenciar o equilíbrio econômico-financeiro do contrato.
Aprovar termos aditivos contratuais.
Controlar indicadores de resultados.
Analisar relatórios gerenciais.
Elaborar relatórios para diretoria.
Definir critérios para elaboração de projetos executivos.
Negociar sub-contratações estratégicas.
Negociar aquisições estratégicas.
Acompanhar custos de obras.
Acompanhar cronograma físico-financeiro.
Realizar inspeções às obras.
Prospectar oportunidades de negócios.
Estabelecer contatos com clientes.
Analisar a influência da conjuntura econômica nos negócios.
Formar parcerias.
Propor fontes alternativas de recursos financeiros para clientes.
Realizar estudos técnicos preliminares.
Selecionar editais de licitações.
Analisar mercado.
Propor metas.
Participar da formulação da política de recursos humanos.
Promover programas de qualidade e produtividade.
Avaliar tecnicamente a concorrência.
Monitorar indicadores estatísticos da empresa.
Relacionar-se com entidades de classes.
Definir critérios de elaboração de orçamentos de execução de obras.
Definir critérios de elaboração de memorial descritivo.
Definir nível de autonomia das gerências.
Definir critérios de elaboração de cronogramas físico-financeiro.
Indicar responsáveis por obras.
Reavaliar planejamento de obras.
Aprovar organograma de obras.
Analisar experiências anteriores.
Definir processos de construção.
Pesquisar novos produtos e fornecedores.
Analisar legislação pertinente.
Analisar impacto ambiental.
Desenvolver novas tecnologias e produtos.
Acompanhar implantação de novas tecnologias e produtos.
Participar de feiras, cursos e congressos.
Implementar políticas de recursos humanos.
Definir metas de qualificação da equipe de trabalho.
Definir diretrizes de segurança e medicina do trabalho.
Supervisionar equipe de trabalho.
Realocar equipes de trabalho.
Aprovar promoções de funcionários.
Analisar projetos.
Analisar custos.
Aprovar propostas técnicas.
Aprovar propostas comerciais.
Analisar contratos.
Determinar procedimentos para atendimento pós venda.
Participar da definição dos critérios para aferição da satisfação do cliente.
Avaliar o grau de satisfação do cliente.
Determinar medidas preventivas de ocorrências de garantia.
Monitorar ocorrências de garantia.
Levantar subsídios para aprimorar tecnologias em uso.
Analisar custos das ocorrências de garantia.
Demonstrar capacidade de liderança.
Demonstrar criatividade.
Demonstrar capacidade de influenciar pessoas.
Manter-se atualizado.
Demonstrar capacidade de comunicação.
Demonstrar versatilidade.
Demonstrar espírito empreendedor.
Demonstrar capacidade de relacionamento.
Demonstrar capacidade de negociação.
Demonstrar capacidade de adaptabilidade.
Demonstrar iniciativa.
Gerenciar relacionamento empresa-clientes privados.
Gerenciar o relacionamento empresa-clientes públicos.
Gerenciar as interfaces com órgãos públicos e concessionárias.
Gerenciar o equilíbrio econômico-financeiro do contrato.
Aprovar termos aditivos contratuais.
Controlar indicadores de resultados.
Analisar relatórios gerenciais.
Elaborar relatórios para diretoria.
Definir critérios para elaboração de projetos executivos.
Negociar sub-contratações estratégicas.
Negociar aquisições estratégicas.
Acompanhar custos de obras.
Acompanhar cronograma físico-financeiro.
Realizar inspeções às obras.
Prospectar oportunidades de negócios.
Estabelecer contatos com clientes.
Analisar a influência da conjuntura econômica nos negócios.
Formar parcerias.
Propor fontes alternativas de recursos financeiros para clientes.
Realizar estudos técnicos preliminares.
Selecionar editais de licitações.
Analisar mercado.
Propor metas.
Participar da formulação da política de recursos humanos.
Promover programas de qualidade e produtividade.
Avaliar tecnicamente a concorrência.
Monitorar indicadores estatísticos da empresa.
Relacionar-se com entidades de classes.
Definir critérios de elaboração de orçamentos de execução de obras.
Definir critérios de elaboração de memorial descritivo.
Definir nível de autonomia das gerências.
Definir critérios de elaboração de cronogramas físico-financeiro.
Indicar responsáveis por obras.
Reavaliar planejamento de obras.
Aprovar organograma de obras.
Analisar experiências anteriores.
Definir processos de construção.
Pesquisar novos produtos e fornecedores.
Analisar legislação pertinente.
Analisar impacto ambiental.
Desenvolver novas tecnologias e produtos.
Acompanhar implantação de novas tecnologias e produtos.
Participar de feiras, cursos e congressos.
Implementar políticas de recursos humanos.
Definir metas de qualificação da equipe de trabalho.
Definir diretrizes de segurança e medicina do trabalho.
Supervisionar equipe de trabalho.
Realocar equipes de trabalho.
Aprovar promoções de funcionários.
Analisar projetos.
Analisar custos.
Aprovar propostas técnicas.
Aprovar propostas comerciais.
Analisar contratos.
Determinar procedimentos para atendimento pós venda.
Participar da definição dos critérios para aferição da satisfação do cliente.
Avaliar o grau de satisfação do cliente.
Determinar medidas preventivas de ocorrências de garantia.
Monitorar ocorrências de garantia.
Levantar subsídios para aprimorar tecnologias em uso.
Analisar custos das ocorrências de garantia.
Demonstrar capacidade de liderança.
Demonstrar criatividade.
Demonstrar capacidade de influenciar pessoas.
Manter-se atualizado.
Demonstrar capacidade de comunicação.
Demonstrar versatilidade.
Demonstrar espírito empreendedor.
Demonstrar capacidade de relacionamento.
Demonstrar capacidade de negociação.
Demonstrar capacidade de adaptabilidade.
Demonstrar iniciativa.

Superintendente de contratos de operações de obras pública e civil
Diretor de obras pública e civil
Diretor de produção de obras pública e civil
Diretor de contratos de obras pública e civil