Gerente de produção e operações

Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.
Analisar a demanda de produtos.
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção).
Elaborar plano de racionalização e redução de custos.
Elaborar plano de investimentos.
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos).
Programar mão-de-obra.
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais.
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares.
Revisar planos de produção.
Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.
Delegar atribuições.
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe.
Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe.
Estimular a motivação do pessoal da equipe.
Revisar manuais de procedimentos.
Aprovar normas e instruções.
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe.
Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe.
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....).
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos).
Administrar ações para redução de custos de produção.
Administrar o resultado da qualidade no processo.
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos.
Administrar ações de manutenção.
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos.
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos.
Administrar fluxos de armazenagem e expedição.
Administrar contratos de serviços de terceiros.
Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade.
Preparar plano de contingência e ações preventivas.
Acionar planos de contingência.
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos.
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação.
Assegurar a recuperação das áreas degradadas.
Participar de auditorias internas e externas.
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas.
Participar da análise de tendências do mercado.
Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação.
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras.....
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros.
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros.
Participar de congressos, cursos, seminários.....
Auditar fornecedores ou terceiros.
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho.
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros.
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos.
Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's.
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho.
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping).
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa.
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho.
Facilitar o fluxo de informações.
Promover reuniões setoriais.
Expedir correspondências.
Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa.
Interagir com demais áreas da empresa.
Expedir relatórios gerenciais.
Trabalhar em equipe.
Exercer liderança.
Evidenciar objetividade.
Demonstrar clareza de propósitos.
Resolver conflitos.
Praticar o ´feed back´.
Demonstrar criatividade.
Agir com sensatez.
Ouvir atentamente (saber ouvir).
Demonstrar flexibilidade.
Atualizar-se profissionalmente.
Demonstrar disponibilidade.
Demonstrar persuasão.
Trabalhar voltado para resultados.
Demonstrar capacidade para negociar.

Gerente de processos
Gerente de unidade de fabricação
Marmorista - exclusive na extração - empregador
Gerente de produção
Gerente de montagem
Gerente de manufatura
Gerente de departamento de fabricação
Gerente de departamento industrial
Gerente de fábrica
Gerente de departamento de produção
Curtidor - empregador
Corrieiro - empregador
Sócio-proprietário de areal - empregador
Gerente industrial
Lombilheiro - empregador
Marmorista - na extração - empregador
Salineiro (empregador)
Sócio-proprietário - na extração mineral - empregador
Sócio-proprietário de pedreira - empregador
Proprietário de areal - empregador
Proprietário de pedreira - empregador
Seleiro - na fabricação - empregador
Talabarteiro - empregador (selas)
Proprietário de porto de areia - empregador
Proprietário de saibreira - empregador
Proprietário de salina - empregador
Salineiro - empregador
Salineiro - na extração - empregador
Joalheiro - na fabricação - empregador
Sócio-proprietário de porto de areia - empregador
Sócio-proprietário de saibreira - empregador
Sócio-proprietário de salina - empregador
Banguezeiro - empregador
Banguezista - empregador
Cervejeiro - empregador
Correeiro - empregador
Correiro - empregador