Mestre de trefilação de metais

Orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais.
Planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção.
Disponibilizar ferramentas e dispositivos.
Estruturar células de trabalho.
Estruturar o arranjo físico do setor.
Elaborar programa de manutenção de equipamentos.
Avaliar a eficácia dos serviços de manutenção.
Acompanhar o processo produtivo.
Interpretar parâmetros de produção.
Controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados.
Controlar a qualidade do processo produtivo.
Propor melhorias no processo produtivo.
Redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo.
Implementar medidas corretivas.
Dimensionar a disponibilidade dos equipamentos.
Prever recursos humanos em função da carga de trabalho.
Definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço.
Definir prioridades e seqüência da produção.
Administrar os pontos críticos do processo produtivo.
Otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos.
Inteirar-se do processo produtivo.
Buscar alternativas no setor para a execução do trabalho.
Implementar novas tecnologias do processo produtivo.
Orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade.
Controlar prazos de entrega do produto.
Prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos.
Prever a execução de ensaios físicos e mecânicos.
Solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios.
Prever execução de tratamentos superficiais.
Atender cliente interno e externo.
Desenvolver parceria com fornecedores qualificados.
Administrar o consumo e estoque de matéria-prima.
Controlar o consumo de insumos.
Providenciar a compra de materiais fora de estoque.
Orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais.
Controlar o desperdício de materiais na produção.
Fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-prima, ferramentas e dispositivos.
Classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte.
Identificar as características pessoais dos membros da equipe.
Administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho.
Delegar atividades e responsabilidades.
Avaliar desempenho da equipe.
Identificar necessidades de treinamento.
Treinar equipe de trabalho.
Coordenar reuniões.
Administrar conflitos.
Entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal.
Orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais.
Elaborar a programação de férias.
Atender às especificações técnicas dos produtos.
Propor melhorias de qualidade.
Aplicar ferramentas de gestão da qualidade.
Controlar a validade de caibração de equipamentos.
Monitorar exigências de qualificações dos funcionários.
Participar de auditorias internas e externas.
Controlar estatisticamente o processo (cep).
Inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio.
Fornecer informações para credenciamento de fornecedores.
Realizar análise de causas de não-conformidades.
Eliminar as causas de não-conformidades.
Implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades.
Avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades.
Agir com coerência de ações.
Identificar o potencial dos componentes da equipe.
Estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa.
Manter a equipe informada sobre as metas da empresa.
Considerar as opiniões da equipe.
Assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção.
Sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa.
Elaborar relatórios.
Participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos.
Participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho.
Atualizar documentação técnica.
Organizar os registros de controle da qualidade.
Preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos.
Registrar relatórios de não-conformidade.
Cumprir a legislação e normas pertinentes.
Orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa.
Solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras.
Exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc).
Identificar áreas de risco.
Isolar locais que apresentem condições inseguras.
Orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança.
Avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos.
Cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa.
Manter os equipamentos em condições operacionais seguras.
Monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos.
Remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas.
Exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço.
Cumprir legislação e normas de preservação ambiental.
Atuar com flexibilidade.
Manter equilíbrio emocional.
Buscar o auto-desenvolvimento.
Liderar com autoridade profissional.
Manter postura e ética profissional.
Tratar com sigilo as informações internas da empresa.
Realizar auto-crítica.
Comunicar-se de forma oral e escrita.
Tomar decisões.
Manter a disciplina.
Agir de forma exemplar.
Visualizar de forma sistêmica os processos da empresa.
Orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais.
Planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção.
Disponibilizar ferramentas e dispositivos.
Estruturar células de trabalho.
Estruturar o arranjo físico do setor.
Elaborar programa de manutenção de equipamentos.
Avaliar a eficácia dos serviços de manutenção.
Acompanhar o processo produtivo.
Interpretar parâmetros de produção.
Controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados.
Controlar a qualidade do processo produtivo.
Propor melhorias no processo produtivo.
Redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo.
Implementar medidas corretivas.
Dimensionar a disponibilidade dos equipamentos.
Prever recursos humanos em função da carga de trabalho.
Definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço.
Definir prioridades e seqüência da produção.
Administrar os pontos críticos do processo produtivo.
Otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos.
Inteirar-se do processo produtivo.
Buscar alternativas no setor para a execução do trabalho.
Implementar novas tecnologias do processo produtivo.
Orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade.
Controlar prazos de entrega do produto.
Prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos.
Prever a execução de ensaios físicos e mecânicos.
Solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios.
Prever execução de tratamentos superficiais.
Atender cliente interno e externo.
Desenvolver parceria com fornecedores qualificados.
Administrar o consumo e estoque de matéria-prima.
Controlar o consumo de insumos.
Providenciar a compra de materiais fora de estoque.
Orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais.
Controlar o desperdício de materiais na produção.
Fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-prima, ferramentas e dispositivos.
Classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte.
Identificar as características pessoais dos membros da equipe.
Administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho.
Delegar atividades e responsabilidades.
Avaliar desempenho da equipe.
Identificar necessidades de treinamento.
Treinar equipe de trabalho.
Coordenar reuniões.
Administrar conflitos.
Entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal.
Orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais.
Elaborar a programação de férias.
Atender às especificações técnicas dos produtos.
Propor melhorias de qualidade.
Aplicar ferramentas de gestão da qualidade.
Controlar a validade de caibração de equipamentos.
Monitorar exigências de qualificações dos funcionários.
Participar de auditorias internas e externas.
Controlar estatisticamente o processo (cep).
Inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio.
Fornecer informações para credenciamento de fornecedores.
Realizar análise de causas de não-conformidades.
Eliminar as causas de não-conformidades.
Implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades.
Avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades.
Agir com coerência de ações.
Identificar o potencial dos componentes da equipe.
Estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa.
Manter a equipe informada sobre as metas da empresa.
Considerar as opiniões da equipe.
Assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção.
Sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa.
Elaborar relatórios.
Participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos.
Participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho.
Atualizar documentação técnica.
Organizar os registros de controle da qualidade.
Preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos.
Registrar relatórios de não-conformidade.
Cumprir a legislação e normas pertinentes.
Orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa.
Solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras.
Exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc).
Identificar áreas de risco.
Isolar locais que apresentem condições inseguras.
Orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança.
Avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos.
Cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa.
Manter os equipamentos em condições operacionais seguras.
Monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos.
Remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas.
Exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço.
Cumprir legislação e normas de preservação ambiental.
Atuar com flexibilidade.
Manter equilíbrio emocional.
Buscar o auto-desenvolvimento.
Liderar com autoridade profissional.
Manter postura e ética profissional.
Tratar com sigilo as informações internas da empresa.
Realizar auto-crítica.
Comunicar-se de forma oral e escrita.
Tomar decisões.
Manter a disciplina.
Agir de forma exemplar.
Visualizar de forma sistêmica os processos da empresa.
Orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais.
Planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção.
Disponibilizar ferramentas e dispositivos.
Estruturar células de trabalho.
Estruturar o arranjo físico do setor.
Elaborar programa de manutenção de equipamentos.
Avaliar a eficácia dos serviços de manutenção.
Acompanhar o processo produtivo.
Interpretar parâmetros de produção.
Controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados.
Controlar a qualidade do processo produtivo.
Propor melhorias no processo produtivo.
Redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo.
Implementar medidas corretivas.
Dimensionar a disponibilidade dos equipamentos.
Prever recursos humanos em função da carga de trabalho.
Definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço.
Definir prioridades e seqüência da produção.
Administrar os pontos críticos do processo produtivo.
Otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos.
Inteirar-se do processo produtivo.
Buscar alternativas no setor para a execução do trabalho.
Implementar novas tecnologias do processo produtivo.
Orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade.
Controlar prazos de entrega do produto.
Prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos.
Prever a execução de ensaios físicos e mecânicos.
Solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios.
Prever execução de tratamentos superficiais.
Atender cliente interno e externo.
Desenvolver parceria com fornecedores qualificados.
Administrar o consumo e estoque de matéria-prima.
Controlar o consumo de insumos.
Providenciar a compra de materiais fora de estoque.
Orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais.
Controlar o desperdício de materiais na produção.
Fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-prima, ferramentas e dispositivos.
Classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte.
Identificar as características pessoais dos membros da equipe.
Administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho.
Delegar atividades e responsabilidades.
Avaliar desempenho da equipe.
Identificar necessidades de treinamento.
Treinar equipe de trabalho.
Coordenar reuniões.
Administrar conflitos.
Entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal.
Orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais.
Elaborar a programação de férias.
Atender às especificações técnicas dos produtos.
Propor melhorias de qualidade.
Aplicar ferramentas de gestão da qualidade.
Controlar a validade de caibração de equipamentos.
Monitorar exigências de qualificações dos funcionários.
Participar de auditorias internas e externas.
Controlar estatisticamente o processo (cep).
Inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio.
Fornecer informações para credenciamento de fornecedores.
Realizar análise de causas de não-conformidades.
Eliminar as causas de não-conformidades.
Implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades.
Avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades.
Agir com coerência de ações.
Identificar o potencial dos componentes da equipe.
Estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa.
Manter a equipe informada sobre as metas da empresa.
Considerar as opiniões da equipe.
Assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção.
Sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa.
Elaborar relatórios.
Participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos.
Participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho.
Atualizar documentação técnica.
Organizar os registros de controle da qualidade.
Preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos.
Registrar relatórios de não-conformidade.
Cumprir a legislação e normas pertinentes.
Orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa.
Solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras.
Exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc).
Identificar áreas de risco.
Isolar locais que apresentem condições inseguras.
Orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança.
Avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos.
Cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa.
Manter os equipamentos em condições operacionais seguras.
Monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos.
Remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas.
Exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço.
Cumprir legislação e normas de preservação ambiental.
Atuar com flexibilidade.
Manter equilíbrio emocional.
Buscar o auto-desenvolvimento.
Liderar com autoridade profissional.
Manter postura e ética profissional.
Tratar com sigilo as informações internas da empresa.
Realizar auto-crítica.
Comunicar-se de forma oral e escrita.
Tomar decisões.
Manter a disciplina.
Agir de forma exemplar.
Visualizar de forma sistêmica os processos da empresa.
Orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais.
Planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção.
Disponibilizar ferramentas e dispositivos.
Estruturar células de trabalho.
Estruturar o arranjo físico do setor.
Elaborar programa de manutenção de equipamentos.
Avaliar a eficácia dos serviços de manutenção.
Acompanhar o processo produtivo.
Interpretar parâmetros de produção.
Controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados.
Controlar a qualidade do processo produtivo.
Propor melhorias no processo produtivo.
Redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo.
Implementar medidas corretivas.
Dimensionar a disponibilidade dos equipamentos.
Prever recursos humanos em função da carga de trabalho.
Definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço.
Definir prioridades e seqüência da produção.
Administrar os pontos críticos do processo produtivo.
Otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos.
Inteirar-se do processo produtivo.
Buscar alternativas no setor para a execução do trabalho.
Implementar novas tecnologias do processo produtivo.
Orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade.
Controlar prazos de entrega do produto.
Prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos.
Prever a execução de ensaios físicos e mecânicos.
Solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios.
Prever execução de tratamentos superficiais.
Atender cliente interno e externo.
Desenvolver parceria com fornecedores qualificados.
Administrar o consumo e estoque de matéria-prima.
Controlar o consumo de insumos.
Providenciar a compra de materiais fora de estoque.
Orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais.
Controlar o desperdício de materiais na produção.
Fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-prima, ferramentas e dispositivos.
Classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte.
Identificar as características pessoais dos membros da equipe.
Administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho.
Delegar atividades e responsabilidades.
Avaliar desempenho da equipe.
Identificar necessidades de treinamento.
Treinar equipe de trabalho.
Coordenar reuniões.
Administrar conflitos.
Entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal.
Orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais.
Elaborar a programação de férias.
Atender às especificações técnicas dos produtos.
Propor melhorias de qualidade.
Aplicar ferramentas de gestão da qualidade.
Controlar a validade de caibração de equipamentos.
Monitorar exigências de qualificações dos funcionários.
Participar de auditorias internas e externas.
Controlar estatisticamente o processo (cep).
Inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio.
Fornecer informações para credenciamento de fornecedores.
Realizar análise de causas de não-conformidades.
Eliminar as causas de não-conformidades.
Implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades.
Avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades.
Agir com coerência de ações.
Identificar o potencial dos componentes da equipe.
Estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa.
Manter a equipe informada sobre as metas da empresa.
Considerar as opiniões da equipe.
Assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção.
Sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa.
Elaborar relatórios.
Participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos.
Participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho.
Atualizar documentação técnica.
Organizar os registros de controle da qualidade.
Preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos.
Registrar relatórios de não-conformidade.
Cumprir a legislação e normas pertinentes.
Orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa.
Solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras.
Exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc).
Identificar áreas de risco.
Isolar locais que apresentem condições inseguras.
Orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança.
Avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos.
Cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa.
Manter os equipamentos em condições operacionais seguras.
Monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos.
Remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas.
Exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço.
Cumprir legislação e normas de preservação ambiental.
Atuar com flexibilidade.
Manter equilíbrio emocional.
Buscar o auto-desenvolvimento.
Liderar com autoridade profissional.
Manter postura e ética profissional.
Tratar com sigilo as informações internas da empresa.
Realizar auto-crítica.
Comunicar-se de forma oral e escrita.
Tomar decisões.
Manter a disciplina.
Agir de forma exemplar.
Visualizar de forma sistêmica os processos da empresa.

Mestre mecânico de extrusão de alumínio
Encarregado de montagem de tubos
Mestre de trefilação (metal)
Mestre acabador de produtos extrusados