Verificar especificações dos materiais ou serviços. Identificar famílias (ramos) de materiais ou serviços. Verificar quantidades de materiais ou serviços solicitados. Verificar a existência de verbas. Verificar estoques. Identificar itens de maior consumo. Sugerir ao solicitante opções de materiais ou serviços. Obter informações sobre local de entrega. Verificar o prazo de entrega dos materiais ou serviços. Organizar processos de concorrência. Selecionar fornecedores. Solicitar cotações. Determinar data para apresentação de cotações. Abrir concorrências. Montar planilhas de cotações. Analisar cotações. Escolher as melhores condições comerciais. Negociar com fornecedores preços, prazos e condições de pagamentos. Definir o fornecedor. Estipular termos do contrato de compras. Firmar contrato de compra de materiais ou serviços. Emitir pedido de compra. Enviar pedido de compra ou contrato para aprovação. Confirmar pedido de compra. Providenciar a reposição de materiais ou serviços em garantia. Negociar reparação dos prejuízos decorrentes de materiais rejeitados. Acompanhar a nova entrega de materiais. Consultar fontes de informações sobre fornecedores. Visitar feiras e exposições. Pesquisar referências dos fornecedores. Requisitar amostras ou catálogos de materiais ou serviços. Entrevistar fornecedores. Agendar visita técnica ao fornecedor. Participar da homologação de fornecedores, materiais e serviços. Encaminhar materiais ou serviços para testes. Propor o desenvolvimento de materiais novos ou alternativos. Avaliar o desempenho de fornecedores. Colaborar no planejamento orçamentário. Instruir sobre procedimentos para a área de compras. Agrupar requisições por ramo ou segmento de materiais ou serviços. Aprovar pedidos de compras. Zelar pelo cumprimento de normas internas. Racionalizar o fluxo de procedimentos. Controlar os processos de aquisição de materiais ou serviços. Participar na seleção de funcionários. Realizar reuniões para avaliação dos trabalhos e motivação de funcionários. Avaliar desempenho de funcionários. Indicar funcionários para promoção. Propor cursos ou treinamentos para funcionários. Preparar relatórios de acompanhamento dos processos de compra. Preparar relatórios de visitas a fornecedores. Preparar relatórios de não conformidade de materiais. Preparar relatórios de variação de preços. Preparar relatórios de desempenho de funcionários. Interpretar textos. Comunicar aos setores sobre compras efetuadas. Avisar usuários e fornecedores sobre materiais rejeitados. Redigir comunicados e correspondências. Trabalhar com ética. Agir com equilíbrio emocional. Demonstrar pró-atividade. Demonstrar iniciativa. Atualizar-se com o mercado e com mudanças tecnológicas. Demonstrar desenvoltura para comunicar-se. Manter-se versátil e dinâmico. Demonstrar senso de observação (ser observador). Demonstrar objetividade. Demonstrar habilidade em cálculos financeiros. Cumprir normas de segurança, saúde e meio ambiente. Lidar com pressões internas e externas.
