Orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais. Planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção. Disponibilizar ferramentas e dispositivos. Estruturar células de trabalho. Estruturar o arranjo físico do setor. Elaborar programa de manutenção de equipamentos. Avaliar a eficácia dos serviços de manutenção. Acompanhar o processo produtivo. Interpretar parâmetros de produção. Controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados. Controlar a qualidade do processo produtivo. Propor melhorias no processo produtivo. Redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo. Implementar medidas corretivas. Dimensionar a disponibilidade dos equipamentos. Prever recursos humanos em função da carga de trabalho. Definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço. Definir prioridades e seqüência da produção. Administrar os pontos críticos do processo produtivo. Otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos. Inteirar-se do processo produtivo. Buscar alternativas no setor para a execução do trabalho. Implementar novas tecnologias do processo produtivo. Orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade. Controlar prazos de entrega do produto. Prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos. Prever a execução de ensaios físicos e mecânicos. Solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios. Prever execução de tratamentos superficiais. Atender cliente interno e externo. Desenvolver parceria com fornecedores qualificados. Administrar o consumo e estoque de matéria-prima. Controlar o consumo de insumos. Providenciar a compra de materiais fora de estoque. Orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais. Controlar o desperdício de materiais na produção. Fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-prima, ferramentas e dispositivos. Classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte. Identificar as características pessoais dos membros da equipe. Administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho. Delegar atividades e responsabilidades. Avaliar desempenho da equipe. Identificar necessidades de treinamento. Treinar equipe de trabalho. Coordenar reuniões. Administrar conflitos. Entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal. Orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais. Elaborar a programação de férias. Atender às especificações técnicas dos produtos. Propor melhorias de qualidade. Aplicar ferramentas de gestão da qualidade. Controlar a validade de caibração de equipamentos. Monitorar exigências de qualificações dos funcionários. Participar de auditorias internas e externas. Controlar estatisticamente o processo (cep). Inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio. Fornecer informações para credenciamento de fornecedores. Realizar análise de causas de não-conformidades. Eliminar as causas de não-conformidades. Implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades. Avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades. Agir com coerência de ações. Identificar o potencial dos componentes da equipe. Estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa. Manter a equipe informada sobre as metas da empresa. Considerar as opiniões da equipe. Assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção. Sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa. Elaborar relatórios. Participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos. Participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho. Atualizar documentação técnica. Organizar os registros de controle da qualidade. Preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos. Registrar relatórios de não-conformidade. Cumprir a legislação e normas pertinentes. Orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa. Solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras. Exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc). Identificar áreas de risco. Isolar locais que apresentem condições inseguras. Orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança. Avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos. Cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa. Manter os equipamentos em condições operacionais seguras. Monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos. Remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas. Exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço. Cumprir legislação e normas de preservação ambiental. Atuar com flexibilidade. Manter equilíbrio emocional. Buscar o auto-desenvolvimento. Liderar com autoridade profissional. Manter postura e ética profissional. Tratar com sigilo as informações internas da empresa. Realizar auto-crítica. Comunicar-se de forma oral e escrita. Tomar decisões. Manter a disciplina. Agir de forma exemplar. Visualizar de forma sistêmica os processos da empresa.
