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Supervisor de crédito e cobrança Descrição

Elaborar demonstrativos financeiros e econômicos.
Gerar documentos para contabilidade.
Emitir borderô de cobrança.
Planejar recebimentos.
Baixar títulos recebidos.
Identificar títulos não pagos.
Cobrar títulos vencidos.
Prever recebimentos.
Solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais.
Realizar cobranças de títulos em carteira.
Realizar acordos com clientes.
Enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas.
Propor ações judiciais contra inadimplentes.
Acompanhar processos contenciosos.
Monitorar cobranças bancárias.
Conciliar valores.
Inventariar bens.
Atender auditorias.
Negociar taxas de juros.
Analisar informações cadastrais do cliente.
Estabelecer limites de crédito.
Decidir garantias para concessão de crédito.
Consultar informações cadastrais do cliente.
Cadastrar clientes.
Manter atualizado cadastro de clientes.
Suprimir créditos.
Controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo).
Pesquisar taxas bancárias.
Controlar entrada de recursos.
Orientar execução dos trabalhos.
Planejar trabalho da equipe.
Distribuir tarefas.
Estabelecer prioridades de trabalho.
Avaliar desempenho dos funcionários.
Treinar equipe.
Motivar equipe.
Administrar conflitos.
Planejar escala de férias.
Identificar necessidade de contratação de pessoal.
Decidir sobre admissão ou desligamento de funcionários.
Identificar necessidade de novos equipamentos.
Participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos.
Orientar funcionários quanto a utilização e manutenção de equipamentos.
Demonstrar liderança.
Demonstrar iniciativa.
Demonstrar flexibilidade.
Demonstrar objetividade.
Demonstrar sensatez.
Motivar-se.
Comprometer-se no trabalho.
Demonstrar sinergia.
Cultivar ética profissional.
Cultivar a sensibilidade.
Descentralizar tarefas.
Demonstrar agilidade.
Elaborar demonstrativos financeiros e econômicos.
Gerar documentos para contabilidade.
Emitir borderô de cobrança.
Planejar recebimentos.
Baixar títulos recebidos.
Identificar títulos não pagos.
Cobrar títulos vencidos.
Prever recebimentos.
Solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais.
Realizar cobranças de títulos em carteira.
Realizar acordos com clientes.
Enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas.
Propor ações judiciais contra inadimplentes.
Acompanhar processos contenciosos.
Monitorar cobranças bancárias.
Conciliar valores.
Inventariar bens.
Atender auditorias.
Negociar taxas de juros.
Analisar informações cadastrais do cliente.
Estabelecer limites de crédito.
Decidir garantias para concessão de crédito.
Consultar informações cadastrais do cliente.
Cadastrar clientes.
Manter atualizado cadastro de clientes.
Suprimir créditos.
Controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo).
Pesquisar taxas bancárias.
Controlar entrada de recursos.
Orientar execução dos trabalhos.
Planejar trabalho da equipe.
Distribuir tarefas.
Estabelecer prioridades de trabalho.
Avaliar desempenho dos funcionários.
Treinar equipe.
Motivar equipe.
Administrar conflitos.
Planejar escala de férias.
Identificar necessidade de contratação de pessoal.
Decidir sobre admissão ou desligamento de funcionários.
Identificar necessidade de novos equipamentos.
Participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos.
Orientar funcionários quanto a utilização e manutenção de equipamentos.
Demonstrar liderança.
Demonstrar iniciativa.
Demonstrar flexibilidade.
Demonstrar objetividade.
Demonstrar sensatez.
Motivar-se.
Comprometer-se no trabalho.
Demonstrar sinergia.
Cultivar ética profissional.
Cultivar a sensibilidade.
Descentralizar tarefas.
Demonstrar agilidade.
Elaborar demonstrativos financeiros e econômicos.
Gerar documentos para contabilidade.
Emitir borderô de cobrança.
Planejar recebimentos.
Baixar títulos recebidos.
Identificar títulos não pagos.
Cobrar títulos vencidos.
Prever recebimentos.
Solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais.
Realizar cobranças de títulos em carteira.
Realizar acordos com clientes.
Enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas.
Propor ações judiciais contra inadimplentes.
Acompanhar processos contenciosos.
Monitorar cobranças bancárias.
Conciliar valores.
Inventariar bens.
Atender auditorias.
Negociar taxas de juros.
Analisar informações cadastrais do cliente.
Estabelecer limites de crédito.
Decidir garantias para concessão de crédito.
Consultar informações cadastrais do cliente.
Cadastrar clientes.
Manter atualizado cadastro de clientes.
Suprimir créditos.
Controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo).
Pesquisar taxas bancárias.
Controlar entrada de recursos.
Orientar execução dos trabalhos.
Planejar trabalho da equipe.
Distribuir tarefas.
Estabelecer prioridades de trabalho.
Avaliar desempenho dos funcionários.
Treinar equipe.
Motivar equipe.
Administrar conflitos.
Planejar escala de férias.
Identificar necessidade de contratação de pessoal.
Decidir sobre admissão ou desligamento de funcionários.
Identificar necessidade de novos equipamentos.
Participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos.
Orientar funcionários quanto a utilização e manutenção de equipamentos.
Demonstrar liderança.
Demonstrar iniciativa.
Demonstrar flexibilidade.
Demonstrar objetividade.
Demonstrar sensatez.
Motivar-se.
Comprometer-se no trabalho.
Demonstrar sinergia.
Cultivar ética profissional.
Cultivar a sensibilidade.
Descentralizar tarefas.
Demonstrar agilidade.
Elaborar demonstrativos financeiros e econômicos.
Gerar documentos para contabilidade.
Emitir borderô de cobrança.
Planejar recebimentos.
Baixar títulos recebidos.
Identificar títulos não pagos.
Cobrar títulos vencidos.
Prever recebimentos.
Solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais.
Realizar cobranças de títulos em carteira.
Realizar acordos com clientes.
Enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas.
Propor ações judiciais contra inadimplentes.
Acompanhar processos contenciosos.
Monitorar cobranças bancárias.
Conciliar valores.
Inventariar bens.
Atender auditorias.
Negociar taxas de juros.
Analisar informações cadastrais do cliente.
Estabelecer limites de crédito.
Decidir garantias para concessão de crédito.
Consultar informações cadastrais do cliente.
Cadastrar clientes.
Manter atualizado cadastro de clientes.
Suprimir créditos.
Controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo).
Pesquisar taxas bancárias.
Controlar entrada de recursos.
Orientar execução dos trabalhos.
Planejar trabalho da equipe.
Distribuir tarefas.
Estabelecer prioridades de trabalho.
Avaliar desempenho dos funcionários.
Treinar equipe.
Motivar equipe.
Administrar conflitos.
Planejar escala de férias.
Identificar necessidade de contratação de pessoal.
Decidir sobre admissão ou desligamento de funcionários.
Identificar necessidade de novos equipamentos.
Participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos.
Orientar funcionários quanto a utilização e manutenção de equipamentos.
Demonstrar liderança.
Demonstrar iniciativa.
Demonstrar flexibilidade.
Demonstrar objetividade.
Demonstrar sensatez.
Motivar-se.
Comprometer-se no trabalho.
Demonstrar sinergia.
Cultivar ética profissional.
Cultivar a sensibilidade.
Descentralizar tarefas.
Demonstrar agilidade.
Elaborar demonstrativos financeiros e econômicos.
Gerar documentos para contabilidade.
Emitir borderô de cobrança.
Planejar recebimentos.
Baixar títulos recebidos.
Identificar títulos não pagos.
Cobrar títulos vencidos.
Prever recebimentos.
Solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais.
Realizar cobranças de títulos em carteira.
Realizar acordos com clientes.
Enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas.
Propor ações judiciais contra inadimplentes.
Acompanhar processos contenciosos.
Monitorar cobranças bancárias.
Conciliar valores.
Inventariar bens.
Atender auditorias.
Negociar taxas de juros.
Analisar informações cadastrais do cliente.
Estabelecer limites de crédito.
Decidir garantias para concessão de crédito.
Consultar informações cadastrais do cliente.
Cadastrar clientes.
Manter atualizado cadastro de clientes.
Suprimir créditos.
Controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo).
Pesquisar taxas bancárias.
Controlar entrada de recursos.
Orientar execução dos trabalhos.
Planejar trabalho da equipe.
Distribuir tarefas.
Estabelecer prioridades de trabalho.
Avaliar desempenho dos funcionários.
Treinar equipe.
Motivar equipe.
Administrar conflitos.
Planejar escala de férias.
Identificar necessidade de contratação de pessoal.
Decidir sobre admissão ou desligamento de funcionários.
Identificar necessidade de novos equipamentos.
Participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos.
Orientar funcionários quanto a utilização e manutenção de equipamentos.
Demonstrar liderança.
Demonstrar iniciativa.
Demonstrar flexibilidade.
Demonstrar objetividade.
Demonstrar sensatez.
Motivar-se.
Comprometer-se no trabalho.
Demonstrar sinergia.
Cultivar ética profissional.
Cultivar a sensibilidade.
Descentralizar tarefas.
Demonstrar agilidade.

Supervisor de crédito e cobrança Sinonimos

Supervisor de crédito
Encarregado de crédito e cobrança
Auxiliar de crédito
Balconista de crediário
Supervisor de cobrança de serviço financeiro, de câmbio e controle