Projetar gastos por áreas. Projetar receitas. Elaborar demonstrativos financeiros e econômicos. Coletar dados financeiros e econômicos da empresa. Comparar valores estimados com realizados. Estimar custo de pessoal. Analisar necessidades das áreas. Analisar objetivos e metas definidas pela empresa. Reavaliar projeções. Levantar preços de mercado. Coletar índices econômicos. Controlar execução orçamentária. Consolidar informações das áreas. Gerar documentos para contabilidade. Conciliar valores. Inventariar bens. Atender auditorias. Orientar execução dos trabalhos. Planejar trabalho da equipe. Distribuir tarefas. Estabelecer prioridades de trabalho. Avaliar desempenho dos funcionários. Treinar equipe. Motivar equipe. Administrar conflitos. Planejar escala de férias. Identificar necessidade de contratação de pessoal. Decidir sobre admissão ou desligamento de funcionários. Identificar necessidade de novos equipamentos. Participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos. Orientar funcionários quanto a utilização e manutenção de equipamentos. Demonstrar liderança. Demonstrar iniciativa. Demonstrar flexibilidade. Demonstrar objetividade. Demonstrar sensatez. Motivar-se. Comprometer-se no trabalho. Demonstrar sinergia. Cultivar ética profissional. Cultivar a sensibilidade. Descentralizar tarefas. Demonstrar agilidade. Projetar gastos por áreas. Projetar receitas. Elaborar demonstrativos financeiros e econômicos. Coletar dados financeiros e econômicos da empresa. Comparar valores estimados com realizados. Estimar custo de pessoal. Analisar necessidades das áreas. Analisar objetivos e metas definidas pela empresa. Reavaliar projeções. Levantar preços de mercado. Coletar índices econômicos. Controlar execução orçamentária. Consolidar informações das áreas. Gerar documentos para contabilidade. Conciliar valores. Inventariar bens. Atender auditorias. Orientar execução dos trabalhos. Planejar trabalho da equipe. Distribuir tarefas. Estabelecer prioridades de trabalho. Avaliar desempenho dos funcionários. Treinar equipe. Motivar equipe. Administrar conflitos. Planejar escala de férias. Identificar necessidade de contratação de pessoal. Decidir sobre admissão ou desligamento de funcionários. Identificar necessidade de novos equipamentos. Participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos. Orientar funcionários quanto a utilização e manutenção de equipamentos. Demonstrar liderança. Demonstrar iniciativa. Demonstrar flexibilidade. Demonstrar objetividade. Demonstrar sensatez. Motivar-se. Comprometer-se no trabalho. Demonstrar sinergia. Cultivar ética profissional. Cultivar a sensibilidade. Descentralizar tarefas. Demonstrar agilidade. Projetar gastos por áreas. Projetar receitas. Elaborar demonstrativos financeiros e econômicos. Coletar dados financeiros e econômicos da empresa. Comparar valores estimados com realizados. Estimar custo de pessoal. Analisar necessidades das áreas. Analisar objetivos e metas definidas pela empresa. Reavaliar projeções. Levantar preços de mercado. Coletar índices econômicos. Controlar execução orçamentária. Consolidar informações das áreas. Gerar documentos para contabilidade. Conciliar valores. Inventariar bens. Atender auditorias. Orientar execução dos trabalhos. Planejar trabalho da equipe. Distribuir tarefas. Estabelecer prioridades de trabalho. Avaliar desempenho dos funcionários. Treinar equipe. Motivar equipe. Administrar conflitos. Planejar escala de férias. Identificar necessidade de contratação de pessoal. Decidir sobre admissão ou desligamento de funcionários. Identificar necessidade de novos equipamentos. Participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos. Orientar funcionários quanto a utilização e manutenção de equipamentos. Demonstrar liderança. Demonstrar iniciativa. Demonstrar flexibilidade. Demonstrar objetividade. Demonstrar sensatez. Motivar-se. Comprometer-se no trabalho. Demonstrar sinergia. Cultivar ética profissional. Cultivar a sensibilidade. Descentralizar tarefas. Demonstrar agilidade.
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