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Lisboa, Lisboa (pt)

Reitoria da Universidade Nova de Lisboa

Anunciado no site Trabajando.com.br - do presente concurso. 4. Requisitos especiais: a) Conhecimentos específicos: ? Domínio avançado do Excel Torna-se público que, por Despacho do Reitor da Universidade NOVA de Lisboa, Professor Doutor João Sàágua, datado de 10 de dezembro de 2018, se encontra aberto procedimento de recrutamento, com vista à contratação de um Técnico Superior ? Grau 3, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, nos termos do Código do Trabalho e ao abrigo do Regulamento relativo às carreiras, ao recrutamento e aos contratos de trabalho de pessoal não docente e não investigador em regime de contrato de trabalho da Universidade Nova de Lisboa (Regulamento n.º 577/2017, de 13 de outubro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 210, de 31 de outubro), para preenchimento de um posto de trabalho, para exercer funções no Gabinete de Gestão de Mobilidades Internacionais da Reitoria da Universidade NOVA de Lisboa. Referência: CT-028/2018-GGMI 1. Local de trabalho: Instalações da Reitoria da Universidade Nova de Lisboa, sitas no Campus de Campolide, em Lisboa. 2. Conteúdo funcional: ? Preparar em coordenação com as unidades orgânicas a elaboração e submissão de candidaturas da Universidade a programas mobilidade internacional, isoladamente ou em consórcio com outras entidades nacionais ou estrangeiras; ? Gerir a participação da Universidade e respetivas unidades orgânicas em todos os programas de mobilidade internacional, incluindo o Programa Erasmus; ? Apoiar ou coordenar as visitas de entidades estrangeiras à Universidade e respetivas unidades orgânicas, quando necessário; ? Assegurar os contactos internacionais, particularmente com gabinetes congéneres de instituições homólogas, e prestar informações que lhe sejam solicitadas; ? Apoiar e monitorizar o estabelecimento de convénios e protocolos internacionais. 3. Requisitos gerais de admissão: ? Licenciatura em Relações Internacionais, Economia, Gestão ou áreas afins, nomeadamente as relacionadas com tratamento de dados, gestão de informação ou engenharia; ? Competência e experiência comprovada na área do presente concurso. 4. Requisitos especiais: a) Conhecimentos específicos: ? Domínio avançado do Excel; ? Domínio das línguas portuguesa e inglesa (fluente, falado e escrito); ? Conhecimentos na gestão de processos de mobilidades Erasmus KA103 e KA107; b) Experiência profissional: Experiência profissional comprovada em funções relacionadas com o posto de trabalho posto a concurso, nomeadamente: ? na execução administrativa e financeira das mobilidades de estudantes, docentes, não docentes e investigadores (incoming e outgoing) da Universidade; ? na elaboração e submissão de candidaturas a programas de financiamento e assegurar o apoio à gestão dos mesmos; ? na gestão financeira, controlo e monitorização dos pagamentos das bolsas dos programas de mobilidade da Universidade c) Competências: ? Orientação para resultados; ? Planeamento e organização; ? Conhecimentos especializados e experiência; ? Trabalho de equipa e cooperação; ? Iniciativa e autonomia; ? Inovação e qualidade. 5. Apresentação das candidaturas: A apresentação das candidaturas deve ser, obrigatoriamente, formalizada mediante preenchimento de Formulário Tipo, (disponível no site da UNL -> NOVA -> Reitoria -> Concursos -> Não Docentes), acompanhado de curriculum vitae, datado, assinado e detalhado de acordo com o conteúdo do posto de trabalho, cópia do certificado de habilitações literárias, carta de motivação redigida em língua inglesa, carta(s) de recomendação e outros documentos comprovativos considerados relevantes, remetidos para o endereço de correio eletrónico abaixo indicado, indicando no assunto a referência CT-028/2018-GGMI ? Nome do Candidato. A não entrega de documentos comprovativos dos factos referidos no curriculum vitae, implica que os mesmos não possam ser considerados. A falta de entrega, dentro do prazo, do Formulário Tipo contendo menção explícita da referência do presente anúncio, do curriculum vitae, de cópia do certificado de habilitações literárias e da carta de motivação redigida em língua inglesa determinam a exclusão do processo de recrutamento e seleção. 6. Prazo de apresentação das candidaturas: O processo de recrutamento e seleção encontra-se aberto, para efeitos de entrega de candidaturas, até ao dia 11 de janeiro de 2019. 7. Métodos de seleção: a) Avaliação curricular (AC) b) Entrevista profissional de seleção (EPS) A classificação final será expressa na escala de 0 a 20 valores e resulta da seguinte fórmula: Classificação final = (40AC) + (60EPS) Os parâmetros da avaliação e respetiva ponderação dos métodos de seleção constam de ata de reunião da comissão de seleção, a facultar aos candidatos sempre que solicitada. 8. Posicionamento remuneratório: A definição do posicionamento remuneratório obedecerá ao disposto no artigo 22º do Regulamento, sendo objeto de negociação com o empregador público de acordo com o perfil e a experiência do trabalhador. 9. Composição da Comissão de seleção Presidente: Professor Doutor João Manuel Gonçalves Amaro de Matos Vogais efetivos: Dra. Tânia Margarida Moreira Dias de Santo. António Dra. Fernanda Martinez Cabanelas Antão Vogais suplentes: Dra. Rita Rodrigues Clemente Falcão de Berredo Costa Dra. Teresa Alexandra Alves da Silva Ribeiro Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Universidade NOVA de Lisboa, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

Vagas de Licenciado/a para o Gabinete de Gestão de Mobilidades Internacionais da Reitoria da UNL


Lisboa, Lisboa (pt)

Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P.

Anunciado no site Trabajando.com.br - 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma bolsa de investigação (BI AVISO ATRIBUIÇÃO DE BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI) NO ÂMBITO DO PROJETO ?PTDC/EMS-TRA/5628/2014 ? M&M SHIPS - NAVIOS EM MANOBRA E AMARRADOS EM PORTOS ? MODELAÇÃO FÍSICA E NUMÉRICA', NA ÁREA CIENTÍFICA DE HIDRÁULICA MARÍTIMA Nos termos de Regulamento das Bolsas da Fundação de Ciência e Tecnologia (FCT), e tendo em conta a aplicação do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei n.º40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro, e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, encontra-se aberto concurso para atribuição de uma bolsa de investigação (BI) para mestre, no âmbito do projeto ?PTDC/EMS-TRA/5628/2014 ? M&M Ships - Navios em manobra e amarrados em portos ? modelação física e numérica', na área científica de Hidráulica Marítima, nas seguintes condições: 1. Tipo de bolsa A bolsa a conceder será uma Bolsa de Investigação (BI) para mestre, tal como definido no artigo 7.º do Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT. 2. Duração A bolsa terá a duração de 8 meses eventualmente renovável até ao limite máximo de duração do projeto. 3. Regime de atividade O trabalho decorrerá em regime de dedicação exclusiva, conforme estabelecido no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, alterado e republicado em anexo ao Decreto-lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e com as alterações introduzidas pela Lei n.º 12/2013, de 29 de janeiro e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho, e no Regulamento das Bolsas de Investigação da FCT disponíveis nos sites da FCT e do LNEC. 4. Objeto de atividade As atividades consistem desenvolvimento de modelos numéricos para o comportamento de navios amarrados e realização de ensaios em modelo físico para medição de movimentos em navios amarrados e manobra e dos correspondentes esforços nos elementos do sistema de amarração. 5. Local de trabalho As atividades inseridas no âmbito da bolsa serão realizadas nas instalações do LNEC, na Av. do Brasil, em Lisboa, sem prejuízo de deslocações temporárias no País. 6. Perfil dos candidatos Poderão candidatar-se mestres em Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Naval ou em áreas afins. São condições preferenciais a motivação para o desenvolvimento das atividades mencionadas em 4, uma sólida formação em Hidráulica Marítima, em programação Phyton, em modelação numérica (Elementos Finitos, CFD) e em modelação física. Os candidatos que tenham obtido a habilitação académica exigida neste concurso em universidades estrangeiras, deverão apresentar documento comprovativo do reconhecimento desse grau aos concedidos pelas universidades portuguesas nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto. 7. Orientação científica A orientação das atividades será assegurada pela investigadora principal Conceição Juana Espinosa Morais Fortes, do Núcleo de Portos e Estruturas Marítimas do Departamento de Hidráulica e Ambiente do LNEC. 8. Subsídio mensal de manutenção A bolsa compreenderá um subsídio mensal de manutenção no montante de ? 980,00. O bolseiro beneficiará ainda de um regime próprio de segurança social e de um seguro contra acidentes pessoais nas atividades desenvolvidas. 9. Métodos e critérios de seleção Será efetuada uma pré-seleção com base na avaliação da documentação enviada ao LNEC. Aos candidatos pré-selecionados serão realizadas entrevistas. Os principais critérios de seleção serão o mérito académico e científico, a adequação do perfil do candidato aos objetivos da bolsa, a motivação e a experiência relevante para o projeto em questão. O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à requerida. 10. Composição do júri de seleção O júri de seleção será constituído pelos seguintes elementos: Presidente: Conceição Juana Espinosa Morais Fortes, investigadora principal do LNEC; Vogais efetivos: Rui Jorge Pereira Capitão, investigador auxiliar do LNEC; Liliana Vieira Pinheiro, bolseira LNEC de pós-doutoramento. Vogal suplente: Maria da Graça Reis S. de Oliveira Neves, investigadora auxiliar com agregação do LNEC. 11. Documentos de candidatura - Carta de motivação (máximo: uma página A4). - Certificados comprovativos das habilitações académicas exigidas, com indicação: (i) das médias obtidas na licenciatura e no mestrado ou no mestrado integrado; (ii) do número de créditos completados (ECTS ? European Credit Transfer System) ou dos anos de formação curricular da licenciatura e do mestrado; (iii) da classificação obtida em cada disciplina. Devem sempre ser apresentados os certificados das habilitações académicas exigidas neste concurso (ou sua fotocópia), mesmo se os candidatos possuírem habilitações superiores. No caso de o candidato não conseguir obter o documento oficial comprovativo das habilitações académicas até ao termo do prazo de candidatura, pode substituí-lo por uma declaração da sua responsabilidade com o respetivo conteúdo, mantendo-se a obrigação de o entregar até à data da assinatura do contrato. - Curriculum Vitae detalhado. - Formulário de candidatura, obtido na área de Recrutamento da página eletrónica do LNEC, ou solicitado ao LNEC (DSRHL/DIGP) no horário de expediente (9:00 ? 12:30, 14:00 ? 17:30). - Documentos adicionais (com caráter facultativo), tais como cartas de referência e documentos comprovativos de estágios ou cursos complementares realizados, considerados relevantes para as atividades previstas no projeto. Os documentos podem ser apresentados em português ou em inglês. 12. Receção de candidaturas A receção de candidaturas decorrerá entre 3 e 16 de janeiro de 2019. 13. Formalização de candidaturas As candidaturas podem ser entregues em mão no Laboratório Nacional de Engenharia Civil, Setor de Arquivo e Expediente Geral, Avenida do Brasil 101, 1700-066 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço postal, nas mesmas condições, devendo neste caso ser expedidas até ao termo do prazo fixado nos termos deste aviso, contando para efeitos de cumprimento do prazo a data do carimbo dos CTT. Em ambos os casos, deverão obrigatoriamente ser recebidas em envelope fechado, devidamente identificado como ?Concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação para mestre, no âmbito do projeto ?PTDC/EMS-TRA/5628/2014 - Navios em manobra e amarrados em portos ? modelação física e numérica'. As candidaturas podem ainda ser enviadas por correio eletrónico até ao termo do prazo limite para recrutamentoarrobalnec.pt. 14. Notificação dos resultados Os resultados finais de cada fase de avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados por via eletrónica. Os mesmos resultados serão ainda divulgados na página eletrónica do LNEC / área de Recrutamento. 15. Informações Qualquer informação complementar poderá ser solicitada através dos telefones 218 443 892 ou 218 443 216 ou por correio eletrónico para o endereço referido em 13. Candidatos não-residentes em Portugal poderão também encontrar informações úteis no portal ERAcareers.

Vagas de Bolsa de investigação (BI) para mestre, no âmbito do projeto ?PTDC/EMS-TRA/5628/2014 ? M&M Ships - Navios em manobra e amarrados em portos ? modelação física e numérica", na área científica de Hidráulica Marítima

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Torna-se público que, por Despacho do Reitor da Universidade NOVA de Lisboa, Professor Doutor João Sàágua, datado de 10 de dezembro de 2018, se encontra aberto procedimento de recrutamento, com vista à contratação de um Técnico Superior ? Grau 3, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, nos termos do Código do Trabalho e ao abrigo do Regulamento relativo às carreiras, ao recrutamento e aos contratos de trabalho de pessoal não docente e não investigador em regime de contrato de trabalho da Universidade Nova de Lisboa (Regulamento n.º 577/2017, de 13 de outubro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 210, de 31 de outubro), para preenchimento de um posto de trabalho, para exercer funções no Gabinete de Gestão de Mobilidades Internacionais da Reitoria da Universidade NOVA de Lisboa. Referência: CT-028/2018-GGMI 1. Local de trabalho: Instalações da Reitoria da Universidade Nova de Lisboa, sitas no Campus de Campolide, em Lisboa. 2. Conteúdo funcional: ? Preparar em coordenação com as unidades orgânicas a elaboração e submissão de candidaturas da Universidade a programas mobilidade internacional, isoladamente ou em consórcio com outras entidades nacionais ou estrangeiras; ? Gerir a participação da Universidade e respetivas unidades orgânicas em todos os programas de mobilidade internacional, incluindo o Programa Erasmus; ? Apoiar ou coordenar as...